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德国汽车制造商奥迪近日公布了其战略调整计划，将在2029年前削减德国境内约7500个工作岗位。这一决定是在公司管理层与工会达成共识后作出的，旨在优化运营效率，提升企业竞争力。
奥迪首席执行官格诺特·杜尔纳在英戈尔施塔特总部举行的员工大会上强调："为了应对快速变化的市场环境，奥迪必须加快转型步伐，提升运营效率，这不可避免地需要进行人员结构调整。"
作为战略调整的重要组成部分，奥迪同时宣布将在未来五年内向其德国工厂投入80亿欧元，用于技术创新和生产线升级。据悉，英戈尔施塔特工厂将承担更多生产任务，包括引入原本在其他国家生产的车型，并新增一款纯电动车型，以加速电动化进程。
然而，奥迪的电动化战略正面临现实挑战。由于电动车市场需求增长不及预期，公司不得不调整其燃油车退出计划。根据最新规划，奥迪将在2030年后继续生产部分燃油车型，并对传统燃油车的电子架构进行优化升级，以保持市场竞争力。这一调整标志着奥迪在燃油车退出时间表上的重大转变。
值得注意的是，此次裁员规模较此前外界预期的9000至12000人有所减少。奥迪并非唯一进行人员调整的德国汽车制造商，大众集团、保时捷、梅赛德斯-奔驰等企业也相继宣布了裁员计划。此外，包括博世、采埃孚和大陆集团在内的汽车零部件供应商也在考虑缩减员工规模，预计整个德国汽车行业的总裁员人数可能达到7万人。这一系列调整反映出德国汽车产业正在经历深刻变革，企业纷纷通过优化人力结构和加大技术投入来应对行业转型带来的挑战。
