400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 又见大企业裁员!广汽本田大规模裁员员工抢着“被裁”

又见大企业裁员!广汽本田大规模裁员员工抢着“被裁”

2024-06-17

红海云

  近两年市场确实是不景气,裁员的大企业一家接着一家,近日,广本内部员工透露,广汽本田近期将进行大规模裁员,赔偿方案甚至都已经曝光了,据悉,补偿方案超诱人,甚至都超过了特斯拉,以至于许多老员工都抢着“被裁”。到底是多让人心动的补偿方案呢?

车企裁员.jpg

  近日,广汽本田内部员工透露,广汽本田近期将进行大规模裁员,裁员人数超过1700名,大概占到公司总人数的14%。据悉,广汽本田给到的补偿金额非常高,相比其他的车企,广汽本田给出的裁员礼包丰厚异常,以至于许多工作年限比较久的老员工都去抢裁员名额。

  到底是多丰厚的补偿金额呢?根据广本内部员工透露,广汽本田将为离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案,N+2是标准赔偿,1.8个月可能是奖金。另外,据悉,这次裁员主要集中在5月份,但持续时间会比较长,会持续到8月。而老员工之所以积极报名,主要是考虑想要趁此机会提前“退休”。“报名的人太多了,听说还得抢名额,赔偿给的比特斯拉(N+3)还多”。

  广本这次裁员主要集中在生产线的一线员工,要知道,广汽本田一线员工的工资在国内的车企当中,绝对是顶尖水平的,有些一线员工的工资可以达到2.5-3万元,除此之外,还有其他的各种补贴。有消息称,广本一厂最高级别的班长最后可以拿到几十万的赔偿金。此前,有媒体报道过一张广汽本田的“解除劳动关系说明书”,那名被解除劳动关系的员工在广汽本田工作了超过24年,如果按照上面的赔偿和月薪来计算,那么,他确实可以拿到大几十万的赔偿金的。

  广汽本田的大规模裁员到底因何而起呢?从2021年开始,广汽本田累计年销量下滑的幅度就在不断加大。2021到2023年间,广汽本田的销售量一直在下滑,降幅从3.17%扩大到4.93%,去年更是达到了13.66%。到了今年,销售量下滑的趋势也没有好转,广汽本田今年5月份的产量为3.2万辆,销量为3.1万辆,同比分别下降了53.66%和41.31%。而今年1-5月份,累计销量同比下滑了24.3%,这个数字也是非常刺眼的。

红海云.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:

热点资讯

推荐阅读

  • 《Z世代职场现状与趋势调研报告》发布,HR怎样管理Z世代员... 2021-09-26
    近日,智联招聘发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》,折射组织管理的发展新趋势。HR怎样管理Z世代员工?
  • 婚假政策休假标准怎样?这份全国各地规定建议HR收藏 2021-08-25
    2019年7月29日,人力资源和社会保障部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,其中第五条为婚丧假标准。“在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假”。上述规定为国家层面的规定,而有些地区则单独规定了本地区的婚假天数,他们在国家规定的婚假基础上增加几日婚假。
  • 年底了,招聘计划制定步骤分享 2024-12-12
    年底了,企业往往面临着总结过去一年的成就与挑战,同时积极为新一年的发展做好准备。在这个时候,设计和实施一个有效的招聘计划显得尤为重要。那么,怎样制定招聘计划呢?
  • 年终奖发放有技巧!年终奖怎样发放节税? 2024-12-26
    年终奖的发放不仅仅是金额数目的问题,其发放时间和计税方式直接影响到员工最终拿到手的金额。年终奖发放是有技巧的。你知道年终奖怎样发放节税吗?
  • 企业要怎样才能证明与劳动者没有劳动关系? 2024-11-01
    劳动者与企业之间如果存在劳动关系,那么,劳动者的社保待遇就与企业有着不可分割的联系了,如果要证明不怀好意的劳动者与自己没有劳动关系,企业需要怎么做呢?如何去证明呢?请看下面的案例!
  • 社保卡过期还能用吗?怎样申请换领? 2024-07-17
    很多人应该都注意到了,我们的社保卡上面是标有有效期的,就像身份证一样,比如说十年有效期。身份证快到期的时候,不用相关部门催,我们自己就早早去换领了。那社保卡如果过期了,还能正常使用吗?会不会影响我们看病买药呢?社保卡要怎么申请换领呢?
  • 员工主张加班费,企业应该如何应对? 2024-03-20
    有的员工无理取闹起来会想办法“坑”企业的钱,比如有的员工会在明明没有加班的情况下却主张加班费,面对员工主张加班费的情形,企业应该如何应对呢?
  • 不同的业务阶段,HR该具备怎样的人力资源能力? 2024-12-27
    企业在不同的成长阶段面临着各自独特的挑战和优先事项,而HR能力的发展必须匹配这些阶段的变化,以确保其对业务增长的持续支持。所以,不同的业务阶段,HR该具备怎样的人力资源能力呢?