400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 骑摩托上下班被开除，合理吗？法院判决给出答案

骑摩托上下班被开除，合理吗？法院判决给出答案

2025-04-11

红海云

企业能否以"安全"为由禁止员工骑摩托通勤？重庆法院近日公布的一起劳动争议典型案例给出了明确答案，判决结果引发社会对用工管理边界的广泛讨论。

2025年4月9日，重庆市高级人民法院发布年度民事审判十大典型案例，其中一起涉及企业禁止员工驾驶摩托车通勤的劳动争议案引发关注。该案经丰都县人民法院一审、重庆市第三中级人民法院二审，最终认定企业解除劳动合同行为违法。
案件详情

案件当事人郎某系重庆某水泥生产企业员工。企业出台内部规定，明确禁止员工使用摩托车、电动车等交通工具上下班，违者将面临解雇。由于企业提供的通勤班车未覆盖郎某居住的乡镇，且当地无直达客运班车，郎某在依法取得摩托车驾驶证、行驶证及交强险后，选择摩托车作为通勤工具。企业发现后单方解除劳动关系，郎某随即提起劳动仲裁并获支持。企业不服仲裁结果诉至法院。
法院判决

法院审理认为，郎某持证驾驶摩托车属合法交通行为。企业规章制度过度限制劳动者出行方式选择权，构成对劳动者合法权益的侵害，相关条款应属无效。据此，两级法院均认定企业解除劳动合同缺乏法律依据，判令其支付违法解除赔偿金。

本案的司法指导价值在于：用人单位行使管理权须遵循合理限度原则。法院明确指出，企业以规避风险为由过度干预员工日常生活，实属权力滥用。该判决既保障了劳动者基本出行权利，也为规范企业管理制度划出法律红线，对构建新型劳资关系具有示范意义。

本文标签：
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：钉钉创始人无招强势回归：全员重启创业模式严...

下一篇：惠普、戴尔等五大PC巨头暂停对美出货，供应链...

相关文章

  • 2025-09-26

    假勤异常处理系统可以自动核查异常吗？

    传统假勤管理模式下，异常数据的识别与处理如同在迷雾中穿行。HR部门往往需要从多个独立系统（门禁、OA、排班表）中手动导出数据，通过Excel表格进行交叉比对。考勤专员平均每天需耗费3-4小时核对迟到、早退、缺卡等基础异常，若涉及复杂调休、加班折算或跨部门借调，单次核查周期可能超过48小时。

  • 2025-09-26

    培训记录管理工具可以批量导入记录吗？

    培训记录管理工具可以批量导入记录吗？在数字化转型浪潮席卷人力资源管理的今天，培训作为提升组织能力的关键环节，其管理效率直接影响企业人才战略的落地。然而，一个普遍存在的痛点浮出水面：当企业组织规模庞大、培训场次频繁时，海量的培训记录录入工作如同堆积的小山，耗费HR团队大量时间与精力。手动逐条录入不仅效率低下，更易出错，导致宝贵的培训数据价值被埋没

  • 2025-09-26

    工资调整系统可以自动审批调薪吗？

    工资调整系统可以自动审批调薪吗？薪酬调整作为企业人力资源管理的核心场景，长期面临流程冗长、数据割裂、合规风险三大痛点。传统模式下，HR部门需手动汇总部门提案、比对历史薪酬数据、协调多级审批，动辄耗费数周时间。而随着红海云eHR系统的智能薪酬模块在制造、零售、科技等行业的深度落地，一套基于规则引擎驱动的自动化调薪体系正重新定义人力资源效率边界。

  • 2025-09-26

    弹性考勤系统真的能“弹性”设定时间吗？

    弹性考勤系统真的能“弹性”设定时间吗？身处数字化管理变革的浪潮中，“弹性考勤”早已不是新鲜词汇。它代表着对员工个性化需求的尊重，被视为提升工作满意度和效率的法宝。然而，当企业管理者满怀期待地引入“弹性考勤系统”，准备大展拳脚时，一个看似基础却至关重要的疑问常常浮出水面：这个系统，真的能让我自由地设定想要的“弹性时间”规则吗？ 还是说，它只是一个披着“弹性”外衣的传统打卡器？今天，我们就来深度拆解弹性考勤系统的核心能力——弹性时间设定的奥秘。

  • 2025-09-26

    假期余额查询工具可以查询个人余额吗？

    假期余额查询工具​可以查询个人余额吗？在当今快节奏的工作环境中，假期管理已成为企业人力资源（HR）管理的核心环节。许多员工在日常工作中，常常会问自己：“假期余额查询工具可以查询个人余额吗？

  • 2025-09-26

    绩效目标系统可以自动分解目标吗？

    在现代企业管理中，如何将宏大的企业战略精准拆解为每位员工可执行、可衡量的具体目标，始终是一项核心挑战。传统的目标分解过程往往依赖层层会议、反复沟通，耗时耗力，且在传递过程中容易产生信息衰减或偏差。随着数字化技术的飞速发展，一个关键问题浮现：绩效目标系统​能否真正实现目标的自动分解？这不仅关乎效率提升，更关系到企业战略能否穿透组织壁垒，直达业务末梢。

  • 2025-09-26

    组织人事分析工具可以导出分析报告吗？

    在数字化浪潮席卷的今天，人力资源管理早已告别了“拍脑袋”决策的时代。面对庞大的组织架构、动态的岗位编制、复杂的员工结构和多维的效能指标，人力资源管理者亟需一种精准、高效的工具，将冰冷的数据转化为有温度的战略洞察。组织人事分析工具的价值，正在于将数据从“记录者”转变为“决策助手”。

  • 2025-09-26

    招聘渠道管理软件可以分析招聘效果吗？

    在瞬息万变的商业环境中，人才争夺战日益激烈。企业投入大量资源进行招聘，从传统的招聘网站、社交媒体到新兴的内推计划、人才库运营，渠道日益多元。然而，一个根本性问题常常困扰着招聘负责人：我们花的每一分钱、投入的每一分精力，究竟带来了多少回报？哪个渠道真正高效？哪个渠道性价比最高？

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 有哪些软件可以用到员工调动审批上？ 2025-05-29
    企业对员工调动审批流程的数字化、规范化需求不断提升。红海云聚焦主流员工调动审批软件，梳理了HR SaaS系统、OA办公系统及定制化平台等多种类型，比较各类软件的功能特点、适用场景，以及在提升员工调动审批效率、保障合规性方面的实际应用价值。本文为企业HR与管理者提供员工调动审批软件的选型参考，助力人力资源管理的数字化转型与流程优化。

  • 员工拒绝调岗不去报到，是否构成旷工？ 2023-05-17
    在HR管理过程中，企业因经营需要需对劳动者调岗，但劳动者不同意，以不到岗的方式对抗，企业能不能按旷工处理？

  • 是病假就得批？NO！这几种病假无效！ 2024-03-28
    很多员工认为是病假领导都得批，就连领导自己可能也这么认为。不是的！有些员工比较狡诈，就喜欢在病假上搞小动作，有些病假是具有欺诈性的，作为HR一定要学会辨认，并且拒批！

  • HR如何做好员工冲突管理？ 2020-08-25
    员工冲突管理是HR的工作职能之一，也是极其重要的一个环节。处理不当，轻则团队松散、成员隔阂，重则员工离职、损失人才。

  • AI如何助力企业打造个性化的员工福利体系？ 2025-07-22
    近年来，随着企业用工环境和员工结构的持续变化，传统的“一刀切”福利模式已难以满足员工日益多元化的需求。2025年，数字化转型趋势下，企业人力资源管理迎来了智能化变革，员工福利体系也在不断迭代升级。AI技术的出现，使企业能够以数据为基础，精准洞察员工个体需求，推动员工福利从普适化迈向个性化、动态化和智能化。

  • AI每年帮员工省122小时，谷歌预测4000亿经济红利 2025-04-30
    最新研究显示，人工智能正在重塑职场效率新标准。谷歌最新报告揭示，经过适当培训的员工运用AI工具后，每年可节省上百小时行政工作时间，同时这项技术或将撬动英国数千亿经济增长。

  • 苏州地区的员工工时统计系统有哪些？ 2025-06-19
    苏州制造业、服务业及项目型企业正在加速推进员工工时统计系统的数字化转型。我们梳理苏州地区主流员工工时统计系统，分析考勤管理、项目工时、ERP/OA集成三大方案，涵盖自动化打卡、智能排班、数据合规、移动应用等核心功能。企业在选型时需关注系统的合规性、灵活性、易用性与本地化服务，借助先进工时统计工具提升管理效率，实现人力资源管理的精细化与智能化。

  • 为什么员工工资要保密？这才是最根本的原因！ 2024-01-25
    一般来说，企业都会对内部员工要求工资保密，公司内部是不允许讨论工资的，只要不是工厂流水线工人。那么，到底为什么员工工资要保密呢？最根本的原因可能很多人都不知道。

推荐阅读

  • 员工不明原因离职？原因可能出在管理者上！ 2024-01-17
    很多员工离职，说出口的离职原因很多时候并不是真实原因，尤其是他们的离职原因在公司身上时。如果很多员工的离职原因都让你琢磨不透，那么，很可能原因并不是出在公司上，而在管理者上。作为领导者，怎样才能避免这样的人才流失呢？

  • 员工拒绝调岗，企业可以解除劳动合同吗？ 2024-11-07
    在人力资源管理中，因为企业业务发展的需要，员工调岗是一个常见的现象。然而，很多员工习惯了原有的岗位会对调岗非常抗拒，那么，员工拒绝调岗后，公司是否可以解除劳动合同呢？请看下面的一则案例。

  • 公司领导都偏爱怎样的员工？ 2024-07-11
    作为员工，没有谁不想成为领导跟前的红人，没有人不想升职加薪，而员工在一个公司过得好不好，全都拿捏在领导手里，所以，能够讨得领导欢心就非常重要了。那么，领导都偏爱怎样的员工呢？

  • 在线员工档案管理的优势？ 2025-08-25
    红海云观察到，在线员工档案管理正成为企业数字化转型的重要支点。主关键词“在线员工档案管理”不仅解决了纸质档案与Excel文件管理的效率瓶颈，更在数据安全、风险管控、员工体验提升等方面展现出不可替代的价值。本文结合制造业、互联网行业的实际应用，深度解析在线员工档案管理助力企业人力资源管理升级的关键优势及未来发展趋势。

  • 公司给员工更衣室安9个摄像头：公司安装摄像头合法吗？ 2022-07-22
    7月22日，江苏常州的王女士反映，公司男女更衣室共安装了9个摄像头，他们换工服很不方便。到底公司安装摄像头合法吗？

  • 浙江有哪些免费的员工调岗管理资源？ 2025-05-20
    我们关注浙江企业员工调岗管理需求，整理了多渠道可获得的免费员工调岗管理资源。浙江地区企业HR可通过政府政策平台、公益法律服务、行业协会指引及在线文档模板等方式，获得适用的调岗管理工具和合规指引。通过合理利用这些免费员工调岗管理资源，有助于企业规范岗位调整流程、降低用工风险，实现高效人力资源管理。

  • 领导最喜欢重用的员工类型有哪些？ 2024-04-22
    混职场从来不比官场简单，为了升职加薪，为了自身利益，大家都会通过自己的方式去努力争取，无论哪个员工，都想要得到领导的重用。那么，领导最喜欢重用的员工类型都有哪些呢？

  • 领导值不值得跟随，从对待员工请假的态度就能看出来 2023-09-04
    一个好的领导，面对员工提出的请假需求，会针对具体情况给出不同的批复方式，而不是直接武断地给出拒绝结果。

热门标签>>