400-100-5265

预约演示

首页 > 系统上线 > 人力资源管理系统实施上线的规划有哪些?

人力资源管理系统实施上线的规划有哪些?

2017-03-01

红海云

  

       人力资源管理系统实施上线的规划有哪些?规划人力资源管理信息系统需要考虑的内容有以下几个方面:

1.制定人力资源管理策略

  首先,你需要制定人力资源管理信息化的策略,比如制订员工关系管理和HR服务模型电子化的目标、策略和实施计划,这一切要从提高人力资源管理服务的质量出发,你需要认真考虑如何为每个员工提供个性化一对一的HR服务。

2.考虑企业工作性质和信息化水平

  其次,你应该考虑企业的工作性质和信息化的水平,比如是否是每个员工都拥有个人电脑和相应的软件,所有员工是否都可以获得联网支持,如果不是,你将如何使那些没有条件随时或经常上网的员工也得到这样的服务。

3.从HR门户网站角度出发

  第三,要从为一个企业建立HR门户网站的角度出发来规划整个的信息系统建设,要使这一系统成为不同用户的垂直型门户网站,包括员工、经理和HR专家使用的各种工具,要规划好员工界面、经理界面和HR界面。

4.规划所需要的系统功能

  第四,规划系统应该具备的功能,比如在线全面薪酬管理、绩效管理、招聘、培训、HR评估、福利管理、工作流程管理和不同用户的HR自我服务。

5.是否具备完善运行环境

  最后,要全面考察企业是否具备完整的系统运行环境,比如服务器、硬件设备、用户服务支持、数据处理和管理以及工作流程管理控制等。

      所以,人力资源管理系统实施上线是一个规范性、全局性的问题,需要企业细细调研内部情况,才能实现人力资源管理系统的真正落地。

本文标签:
hr系统

热点资讯

  • ehr人力资源管理系统如何助力制造企业智能化人力资源管理? 2021-08-05
    近年来,越来越多的企业开始加大对人力资源信息系统(HRIS)的投入,通过系统自动实现原本由人力资源手工完成的事务性工作,大大提高了效率,让一个人力资源可以完成之前两个或两个以上人力资源的工作。那么,ehr人力资源管理系统如何助力制造企业智能化人力资源管理呢?
  • 人力资源管理系统排行榜?eHR系统分类怎么看? 2022-11-15
    人力资源管理系统排行榜?eHR系统分类怎么看?企业内部的运作效率是推动企业的发展的一项重要因素,hr人力资源在员工管理上已逐渐减少人力,开始投入使用各类软件,从而提高员工效率与贡献度。
  • 人力资源管理系统助企业实现全面人力资源管理 2017-04-01
    全面的人力资源管理能够提高企业的工作效率以及方方面面的便利性,而要实现全面的人力资源管理必须依赖一套人力资源管理系统。
  • 工厂人力资源管理系统如何高效运行? 2019-05-15
    一套合适的人力资源管理系统能为工厂节省大量的成本,同时为工厂创造不可估量的价值。那么,如何保证人力资源管理系统在工厂的顺利高效运作呢?
  • 智能化时代的必备工具:DHR人力资源管理系统 2023-07-28
    DHR人力资源管理系统好用吗?在现代企业管理中,人力资源系统已经成为企业管理中必不可少的一部分。它能够满足企业快速发展所带来的人力资源管理需求,更加高效、快速地适应企业的变化。那么,DHR人力资源管理系统又具有哪些应用价值呢?
  • Excel与人力资源管理系统作用的区别有哪些? 2017-12-12
    Excel与人力资源管理系统作用的区别有哪些?尽管大部分企业对人事管理系统的好处是深信不疑的,但不可否认的是,还是有不少企业决策者并没有这样的意识,在他们看来,人力资源管理部门的各项数据只要通过娴熟的人工通过excel呈现出来就足够了,其实不然,人事管理系统绝不是excel报表的智能输出软件。Excel与人事管理系统区别甚远。
  • 企业如何购买人力资源管理系统?系统选型的关键要素有哪些? 2022-11-14
    人力资源管理系统,属于ERP的一个部分,可以帮助企业选育留用人才,提高企业管理效率,降低人力资源成本。人力资源是任何企业都不可或缺的,其囊括了员工的职业生命周期,如招聘、培训、考勤、薪酬、绩效、入转调离等等。而目前市场上相关品牌众多,企业选型还是较为困惑的,功能名称类似,但是价格差距过大,从几万到几十万,甚至上百万不等。那么,企业如何购买人力资源管理系统?系统选型的关键要素有哪些?
  • 好用的人力资源管理系统可以给企业创造哪些价值? 2019-10-25
    人力资源部的地位是越来越越受到企业重视的,否则也不会越来越多的企业愿意购入ehr系统,ehr系统可以说是人力资源部的一件工作利器。通过ehr系统,员工的优势能够得到最大发挥,从而为整个企业创造效益,提升企业在整个行业的市场竞争力。那么,好用的人力资源管理系统可以给企业创造哪些价值?

推荐阅读

  • 上线人力资源管理系统 搭建人才梯队的步骤 2017-04-14
    几乎每个企业都存在招聘难的问题,小的企业找人来面试都难,而大中型企业对人才的要求又比较高,面对汹涌而来的应聘者,挑选合适的人才同样存在难度。HR系统中,招聘是重点模块,那么,如何用人力资源管理系统搭建人才梯队呢?
  • 上线HR软件需要关注什么?这些点你了解吗? 2022-12-27
    上线HR软件需要关注什么?这些点你了解吗?在现代数字化人力资源管理的发展过程中,HR软件在提升组织人效、优化管理流程、加强内部和外部联系等方面,都起到了重要的作用。随着企业对人力资源管理的要求不断提升,HR软件亦逐渐成为企业的重点规划,但是企业HR软件的上线并不是100%成功,那么在上线HR软件时有哪些关键点要特别注意呢?
  • 公司上线DHR人力资源管理系统这几步很关键! 2024-03-20
    企业的HR数字化建设,不仅仅是选择一款合适的DHR人力资源管理系统就可以结束,而是需要经过实施上线才能真正投入应用。而系统的实施阶段则是整个项目的关键环节,如何做好DHR人力系统上线实施?下面就为大家介绍几个关键方面。
  • 上线HRM人力资源管理系统需要关注哪些方面? 2024-03-13
    上线HRM人力资源管理系统需要关注哪些方面?如今人力资源管理(HRM)系统的信息化已成为提高管理效率、优化资源配置的关键。随着科技的不断进步和企业规模的扩大,上线HRM人力资源管理系统成为企业进行数字化转型的必要步骤。然而,系统上线并非一蹴而就,而是涉及复杂过程和需要多方面的考量。
  • 公司人力资源管理系统上线对外勤人员的好处有哪些? 2017-12-26
    公司人力资源管理系统上线对外勤人员的好处有哪些?人力资源管理系统针对考勤管理、对接、流程管理三大方面,为外勤人员的管理和工作效率实现全面提高辅助。
  • eHR人事管理系统在上线评估时要看重哪几个方面? 2023-07-04
    eHR人事管理系统在上线评估时要看重哪几个方面?虽然全球经济在高速发展,但随着先进技术与互联网企业在短数十年间带来的颠覆式创新,传统企业在适应这种变革时也暴露出诸多问题,其中最主要的问题之一就是对人力资源管理方面的忽视和不足。以eHR(电子化人力资源管理)系统为例,虽然当前各式各样的人员管理软件已在市场中百花齐放,但如何选择最适合企业自身需要的产品,其关键在于对以下四个方面进行深度的研究和评估。
  • 上线eHR人力资源系统有哪几个步骤? 2022-10-21
    上线eHR人力资源系统有哪几个步骤?现在市场上HR系统各种名称或概念都有,eHR、人才管理系统、HCM、HR SaaS、DHR等,让人眼花缭乱。本质上,其实都是针对企业人力资源的管理系统,只是很多时候,每个厂商理念与目标客户群体的不同,也因此被不同的厂商赋予了不同的含义。人力资源系统上线实施是整个项目十分关键的环节,因为实施失败导致系统无法上线的案例并不少见。
  • 上线bpm业务流程管理系统需要注意的内容有哪些? 2021-09-16
    企业在选择bpm业务流程管理系统时,只看功能和功能列表并没有太大帮助,因为大多数产品都已经成熟并且功能相同。问题在于哪些产品在解决企业人力资源管理最复杂的,混乱的功能或过程中的痛点方面起着致命的作用。因此,上线bpm业务流程管理系统需要注意的内容一般至少有以下5个步骤: