400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 一套好的eHR系统作用如何体现?

一套好的eHR系统作用如何体现?

2017-08-14

红海云

  一套好的eHR系统作用如何体现?目前传统的eHR产品正面着社交应用的挑战与冲击。eHR系统虽然已占据了大部分的市场,但是从中选出一款真正适合自己的好的eHR系统是至关重要的。那么,一套好的eHR系统在企业管理中究竟起到哪些作用呢?

1.一套好的eHR系统,可以提高企业运转效率

  通过eHR系统所实施的交换式网络应用,组织机构内部的人员可跨越时间、地点协同工作,使信息的传递更加快捷和方便,从而极大地扩展办公手段,实现了办公的高效率。

2.一套好的eHR系统,节约企业人力运营成本

  使用eHR系统后,组织行为更高效,过去,企业行政部分需要十几人才能做好的事情,现在由2、3个人在电脑上操作就能完成,人力成本大大降低。

3.一套好的eHR系统,是构建企业信息化良好基础

  eHR系统作为信息化的基础管理软件,具有简单、易用、部署快、效果明显等优势,尤其是平台型eHR,本身就提供了很好的业务系统基础应用和开发框架,非常适合企业作为信息化的入门级应用。

4.一套好的eHR系统,满足企业全面协同管理

  eHR系统的常见功能一般包括有:员工管理系统、组织管理系统、业务流程管理系统、招聘管理系统、考勤管理系统、薪酬管理系统、培训管理系统、移动办公系统等等,实现了多人、多部门、跨地域的协同办公模式。

  另外,选择一款好的eHR系统可以使管理变得轻松有序:

  1.使用eHR系统中的业务流程管理系统,可以使信息流通加快,以前两三天处理的一个报告,在平台上可以压缩在1h内完成。

  2.使用eHR系统,文件和工作都被自动、有序的流转,在办工作、待办工作清晰明了,相当于给使用者安捧了一个虚拟秘书,大大减少了工作量。

  3.使用eHR系统,信息发布平台使无效会议减少。

  4.使用eHR系统,协作性、灵活性显着提高。

  5.使用eHR系统,提高了管理效率。在eHR系统平台上,可以了解每项业务、每个职员的进度和状态,了解哪些地方、哪个环节有改善的余地、挖掘的潜力,借此提高组织的工作效率和管理效率。

  “十二五”规划中提到,信息化是国内重点发展的一个领域,是国内经济结构转型的加速器。这一宏观发展趋势现在在国内众多企业的发展中得到体现。那就是,越来越多的企业更加明白信息化建设的重要性,对eHR系统的需求也一再上涨。而事实证明,通过选购一款适合企业更好发展的eHR系统,能迅速将企业的管理水平提升一个层次,持续保持良好的市场竞争力。


本文标签:
人力资源管理系统作用
ehr软件
ehr软件

热点资讯

  • 马文东:EHR建设 企业还需“量力而行” 2017-03-01
    作为企业的新宠“EHR”(人力资源管理信息系统),许多追求规范化管理并具备一定规模的企业也都也陷入了EHR上与不上的问题中。企业上EHR的目的是什么?什么样的企业适合上?什么样的企业需要“缓行”?
  • ehr系统是什么意思?和OA系统的区别在哪里? 2021-08-19
    eHR是Electronic Human Resource(电子人力资源管理)的缩写,是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。eHR系统是指人力资源管理电子信息化,是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说,就是人力资源管理信息化或自动化。eHR系统和OA系统都是企业在经营发展过程中不可缺少的管理系统,他们都能给企业节省人力、物力成本,提高企业产出效率,规范企业管理制度,但是eHR系统和OA系统还是有本质的区别的。
  • 企业eHR系统选型注意事项有哪些? 2017-10-09
    企业eHR系统选型注意事项有哪些?近年,eHR厂商也如雨后春笋源源不断地冒出,令很多企业在挑选人力资源管理系统的时候感到步步惊心,该何如才能挑选到合适的eHR系统成为企业现在更大的担忧。
  • 酒店行业eHR系统上线如何解决企业管理问题? 2017-06-15
    酒店行业eHR系统上线如何解决企业管理问题?酒店行业是劳动力密集型的行业,也是以人为中心的行业。在对酒店行业的eHR系统上线过程中,我们发现,服务商往往会遇到一些与其他行业相比酒店行业更为典型的问题。
  • eHR系统实施过程关键点有哪些? 2017-03-01
    eHR实施过程关键点有哪些?市场竞争的加剧使得越来越多的企业认识到提高管理水平和吸引人才的重要性,将其放到与市场、资金、产品等传统的竞争领域同等重要的角度来对待。本文试图根据亚新科成功的例子与大家分享一些经验与见解。
  • eHR系统的主要功能对当代人力资源管理的意义是什么? 2017-02-28
    人力资源管理出现的这些新趋势大多数均与信息技术有关,这表明了信息技术对人力资源管理实践的影响作用是十分巨大的,它将把人力资源管理引入一个全新的eHR时代。
  • ehr系统研发,需要准备的工作有哪些? 2018-05-16
    ehr系统研发,需要准备的工作有哪些?随着时间的发展以及时代的进步,人才越发成为企业发展的重要资源。而为了更好地留住人才,企业除了在改变自身管理制度外还会通过升级管理工具的方式来营造更好的工作氛围和管理环境。所以为了更好地贴合自身的管理需求,不少企业都开始尝试自主研发ehr系统软件。那么,企业想要开发完成一个完整功能的ehr系统软件,需要做哪些准备工作呢?
  • 云技术eHR系统作用下,HR工作有何影响? 2018-07-20
    云技术eHR系统作用下,HR工作有何影响?HR的工作看似简单,只有一些日常事务的处理,如员工数据的输入和管理、薪酬管理数据统计和考勤数据统计等,但是这些工作大量的挤压了HR的工作时间和精力,造成HR工作质量和效率的低下。虽然不少企业都引进了相应的eHR系统,但只基于具体某项工作的工具已无法满足企业人力数据多层次,多方面应用的需求。在这基础上,基于网络的eHR系统云技术给企业带来了新的HR难题解决方案。

推荐阅读

  • 如何看待人力资源管理软件发展历程? 2017-04-25
    如何看待人力资源管理软件发展历程?回顾过去,人力资源管理软件的发展大概可以分为三个阶段,第一个阶段是人事管理,第二个阶段是人力资源管理,第三个阶段是人才资本。
  • 如何制定有效的人力资源战略计划? 2024-11-05
    人力资源战略计划不仅帮助HR团队,更是为整个组织提供了对HR战略如何实施的清晰理解。通过人力资源战略计划,人力资源战略被转化为一条明确可行的路线图,指引组织在人力资源方面取得成功。那么,如何制定有效的人力资源战略计划呢?
  • 星巴克是如何进行员工关系管理的? 2022-05-12
    星巴克,1971年诞生于美国西雅图,起初靠卖咖啡豆起家,现在已发展成为一个在全球四大洲拥有5000多家零售店的大型企业,它的崛起靠的不是营销技巧,而是得益于对“关系理论”的重视,特别是同员工的关系。那星巴克究竟是如何进行员工关系管理的?我们一起来看看吧!
  • 字节跳动凌晨给员工发奖金:HR如何设计奖金分配方案? 2021-02-22
    字节跳动凌晨给员工发布全员信,信中表示给疫情期间共克时艰的员工发奖金,员工兴奋到睡不着觉。这件事给HR的启示是:如何设计奖金分配方案才能真正达到激励效果?
  • 转岗:如何平衡员工流动与组织稳定? 2025-03-13
    在企业中,转岗既是员工职业发展的重要途径,也是组织优化资源配置的关键手段。然而,转岗并非简单的岗位调整,它涉及个人、团队乃至整个组织的利益平衡。本文将探讨如何通过合理的转岗策略,实现员工成长与组织目标的双赢。
  • 如何挑选到好用的培训管理软件? 2022-02-21
    随着数字化技术的快速发展,当前市面上已经出现了大大小小的培训管理软件,各有千秋,各有偏重。企业想要购买,却挑的眼花缭乱,那么,企业如何挑选到好用的培训管理软件?
  • 人社部最新发布的《电子劳动合同订立指引》,HR要如何解读? 2021-12-21
    近日,人社部印发《电子劳动合同订立指引》(以下简称“指引”),对电子劳动合同的订立、调取、储存和应用规范做出了明确规定,指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同。那么,HR该如何看待人社部最新发布的《电子劳动合同订立指引》呢?
  • Google绩效管理制度如何?值得HR学习的地方有哪些? 2021-09-24
    相信大多数企业管理者以及HR们都对Google特别熟悉,毕竟它是除了百度之外,更受国内职工们喜欢的搜索引擎了。Google作为全球非常成功的互联网企业之一,一直也是很多企业学习、研究和模仿的标杆。那么,就是这样一家大型的、跨国的以知识型员工为主的企业究竟是如何成为全球首屈一指的最佳雇主的呢?原因可能有很多,而其中之一就在于它的人力资源管理体系卓有成效,特别是在绩效管理制度方面。下面我们就来看看Google绩效管理制度究竟有什么是值得HR学习的。