全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 一套好的eHR系统作用如何体现?

一套好的eHR系统作用如何体现?

2017-08-14

红海云

  一套好的eHR系统作用如何体现?目前传统的eHR产品正面着社交应用的挑战与冲击。eHR系统虽然已占据了大部分的市场,但是从中选出一款真正适合自己的好的eHR系统是至关重要的。那么,一套好的eHR系统在企业管理中究竟起到哪些作用呢?

1.一套好的eHR系统,可以提高企业运转效率

  通过eHR系统所实施的交换式网络应用,组织机构内部的人员可跨越时间、地点协同工作,使信息的传递更加快捷和方便,从而极大地扩展办公手段,实现了办公的高效率。

2.一套好的eHR系统,节约企业人力运营成本

  使用eHR系统后,组织行为更高效,过去,企业行政部分需要十几人才能做好的事情,现在由2、3个人在电脑上操作就能完成,人力成本大大降低。

3.一套好的eHR系统,是构建企业信息化良好基础

  eHR系统作为信息化的基础管理软件,具有简单、易用、部署快、效果明显等优势,尤其是平台型eHR,本身就提供了很好的业务系统基础应用和开发框架,非常适合企业作为信息化的入门级应用。

4.一套好的eHR系统,满足企业全面协同管理

  eHR系统的常见功能一般包括有:员工管理系统、组织管理系统、业务流程管理系统、招聘管理系统、考勤管理系统、薪酬管理系统、培训管理系统、移动办公系统等等,实现了多人、多部门、跨地域的协同办公模式。

  另外,选择一款好的eHR系统可以使管理变得轻松有序:

  1.使用eHR系统中的业务流程管理系统,可以使信息流通加快,以前两三天处理的一个报告,在平台上可以压缩在1h内完成。

  2.使用eHR系统,文件和工作都被自动、有序的流转,在办工作、待办工作清晰明了,相当于给使用者安捧了一个虚拟秘书,大大减少了工作量。

  3.使用eHR系统,信息发布平台使无效会议减少。

  4.使用eHR系统,协作性、灵活性显着提高。

  5.使用eHR系统,提高了管理效率。在eHR系统平台上,可以了解每项业务、每个职员的进度和状态,了解哪些地方、哪个环节有改善的余地、挖掘的潜力,借此提高组织的工作效率和管理效率。

  “十二五”规划中提到,信息化是国内重点发展的一个领域,是国内经济结构转型的加速器。这一宏观发展趋势现在在国内众多企业的发展中得到体现。那就是,越来越多的企业更加明白信息化建设的重要性,对eHR系统的需求也一再上涨。而事实证明,通过选购一款适合企业更好发展的eHR系统,能迅速将企业的管理水平提升一个层次,持续保持良好的市场竞争力。


本文标签:
人力资源管理系统作用
ehr软件
ehr软件

热点资讯

  • ehr系统实施过程被员工抵制,原因有哪些? 2020-01-30
    ehr系统实施过程被员工抵制,原因在哪?很多企业反映,ehr系统实施总是困难重重,尤其是员工对ehr系统实施的抵触经常是最大阻力,因为员工的不配合最后导致整个ehr项目搁浅的情况也并不少见。到底员工为什么会抵制ehr系统项目的实施呢?
  • 购买ehr管理系统需要注意哪些指标? 2017-03-06
    事实上,用户在HR软件选型面临的困惑不只是来自于ehr管理系统供应商,在企业内部,诸如ehr管理系统与ERP或其它应用系统的关系、HR业务因素主导还是IT因素主导等问题也成为ehr管理系统选型争论的焦点。
  • 因“企”制宜,企业eHR系统选型方案有哪些? 2017-10-11
    因“企”制宜,企业eHR系统选型方案有哪些?认清企业自身的人力资源管理难点在哪里是选择一个合适的eHR系统的重要关键,是提高人力资源管理水平的基础要点。
  • eHR系统实施上线:SaaS型与个性化的区别在哪? 2017-10-19
    eHR系统实施上线:SaaS型与个性化的区别在哪?广受欢迎的SaaS型人力资源管理系统和个性化eHR系统,这两种在功能和运行模式上都有着相似之处的系统究竟有什么不一样呢?
  • 企业如何选择合适的EHR系统? 2017-09-13
    企业如何选择合适的EHR系统?随着现代企业的发展壮大,企业的内部管理越来越繁杂,面对这个问题市面上协同管理工具也越来越多,那么如何选型适合自己的管理系统,使企业自身的需要得到最大化地满足,也成为企业和组织必须考虑的问题。EHR系统选型,主要从以下三个方面着手。
  • eHR系统上线怎样填补ERP系统漏洞? 2018-02-26
    eHR系统上线怎样填补ERP系统漏洞?新时代管理中,对于生产型企业来说光靠ERP系统已经无法实现企业生产的最优化。面对管理上日渐升高的人力资源成本问题,引进新的管理系统——ehr系统已无法忽视。
  • ehr系统企业中作用有哪些?企业系统上线的必要性 2017-03-14
    目前,信息化管理人力资源模块和信息化管理财务以及生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。那么,信息化管理人力资源能起到什么样的作用呢?
  • eHR助你玩转个税 2017-03-27
    个税这个事情虽然不是那么重大,但是要想真正做好也并不简单。在我们的项目实施中,很多薪酬管理专员提出了各种各样的个税核算处理需求。我们将这些情形整理出来,与大家分享。

推荐阅读

  • 对延迟离校的毕业生延长入职时间:如何根据入职时间计算工... 2022-05-13
    5月13日,国务院办公厅发布通知指出,从2023年起,对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长报到入职、档案转递、落户办理时限。那么如何根据入职时间计算工龄?
  • 工资软件如何解决服饰企业薪酬管理问题? 2022-06-14
    众所周知,服饰企业在人力资源管理过程中最难的痛点就是薪酬管理。那在数字化的今天,为了解决薪酬管理问题,服饰企业一般会通过工资软件来实现。那么,工资软件是如何解决服饰企业薪酬管理问题的呢?
  • 企业如何利用绩效计划激发员工潜力? 2023-08-29
    企业如何利用绩效计划激发员工潜力?在现代企业的运营管理中,绩效计划正成为驱动业务增长和员工发展的重要工具。作为企业管控和优化员工工作表现的一种策略,绩效计划能够激发员工的工作积极性,提升整体企业效益,也可作为员工个人成长和职业发展的主导力量。
  • 人力资源管理软件作用如何体现?人事档案管理告诉你! 2018-02-07
    人事档案的作用并不只保存在文档存储和传输中,其真正的作用体现在利用人力资源管理软件的充分管理之后的延伸上。
  • 新联想国际化薪酬管理制度如何设计?HR你懂了吗? 2021-11-03
    2004年12月8日,联想以12.5亿美元收购IBM全球业务,自此一家中国本土企业如何设计一种兼顾本土和世界市场行情的国际化薪酬管理制度就一直备受关注。那么,新联想国际化薪酬管理制度如何形成,其推行成功靠的是什么?
  • 绩效考核管理系统如何助力企业进行全自动化管理? 2023-07-18
    绩效考核管理系统如何助力企业进行全自动化管理?在公司的发展过程中,绩效考核不仅是保障企业活力和战略稳定性的关键环节,更是一种必要的管理措施。随着企业的不断成熟,员工可能会出现心理松懈,从而影响生产力。绩效考核系统能够有效地驱动员工,促使他们产出更优质和有价值的工作成果。这个系统不仅能够奖励和认可优秀的员工,还能通过适当的惩罚来警示那些松懈的员工,这完全体现了绩效管理的价值观念,使得工作更具有意义。
  • 如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度? 2022-04-01
    如何判断人力资源数据智能BI工具成熟度?相信大多数企业都不知道从何下手。所以,今天我们就来讲讲如何判断一个BI工具的成熟度。
  • 如何进行eHR系统选择,C/S架构还是B/S架构好? 2017-02-28
    eHR系统技术架构究竟该如何选择?笔者根据多年从事eHR系统开发的经验,谈谈自己的一些观点,希望对那些即将开始人力资源信息化的客户有所帮助。