400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > ehr系统适用于哪些企业?这些信息你可能没想到

ehr系统适用于哪些企业?这些信息你可能没想到

2020-08-28

红海云

  得益于ehr软件厂商的大力研发以及宣传,ehr系统近年来已经为越来越多的企业主所知悉。不过,尽管已经有不少企业引进ehr系统,但是,更多的企业主仍然持着观望的态度,因为他们并不清楚ehr系统是否适合自己所处的行业。那么,ehr系统到底适用于哪些行业呢?又能解决什么样的行业问题呢?

EHR系统.jpg

  Ehr系统适用于哪些企业?

1.大部分企业均适用

  一般来说,每家企业内部都会有人力资源部门或者是人事部门,而ehr系统俗称:人力资源管理系统,顾名思义就是管理人力资源事务的系统,所以主要是适用于人力资源部门。然而,很多企业主会担心ehr系统购买回来之后功能达不到比较好的预期效果,还会担心ehr系统本身存在问题影响使用。其实,只要是专业的ehr软件厂商研发的ehr系统,功能的使用效果是不必担心的,因为足够专业,而且经验上也比较丰富,所以,操作也会设计得比较简单化,人性化,不会让用户卡在操作上。并且专业的ehr软件研发公司所开发的ehr系统,能够针对多个行业的人力资源管理难题,因此,他们设计出来的ehr系统,大部分企业都是适用的。而企业在进行ehr系统选型的时候,又应该多关注厂家使用案例比较多的行业,如果你正好就是厂商案例比较多的行业,那么,他们家的软件你可以更加放心地使用了。

2.企业可以根据自身实际定制ehr系统

  如果你还是担心市面上没有特别适合你的企业的ehr系统,那你就可以考虑定制ehr系统了。虽然说ehr系统适用于大部分行业,但是,每家企业面对的人力资源管理问题都不太一样,有的企业并不满足于厂商研发的ehr系统现有的功能,可能需要更多的功能,这些情况都是定制化能够解决的。不过,如果你有定制ehr系统的计划,最好在选型之前就了解清楚厂家的定制实力,即是否具有定制能力,定制能力如何,是否拥有强大的研发团队,是否具有先进的开发技术,确定没有问题之后再进行合作是最保险的。

  ehr系统能够解决哪些行业难题?

1.解决行业痛点问题

  无论你是处于哪个行业,当自身企业因自身管理难道在踌躇是否引入ehr厂商的系统时,如果有机会,不妨与ehr厂商做一次比较深入的沟通。相信跟ehr系统厂商有过沟通的人一定会发现,如果是经验丰富的ehr系统厂商,只要稍作沟通,他们就能够清楚地看出你的企业在人力资源管理上存在哪些问题,同时也能为你的企业提供关于上线什么样的功能建议。因为他们对很多行业的规则都非常了解,这样的厂商定制出来的ehr系统往往能够直击行业痛点。

2.打造一站式的平台

  Ehr系统不仅能够管理企业的人力资源事务,还能够不断地完善企业的人力资源服务中心,打造一站式的人力资源管理平台,通过这个平台,能够提高企业的管理效率,也能让企业各个部门的工作业绩都得到提升。


▼▼▼

  红海eHR,是一套涵盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的管理战略体系。其中,薪酬管理支持不同组织/区域/岗位多种薪资账套设置,可满足企业复杂多元的薪资架构体系。同时细化薪资项目,支持自定义不同岗位不同人群工资标准,并关联考勤、社保、绩效、个税申报数据,智能识别纳入薪资核算过程,一键生成薪资数据。


本文标签:
人事管理系统
人力资源管理系统重要性
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • eHR系统上线建议有哪些?售前顾问告诉您! 2018-06-15
    eHR系统​上线建议有哪些?售前顾问告诉您!eHR系统软件的挑选对企业而言并不是简单的,对于一些没有经验的企业来说选型的每一步都步步惊心。其实想要为企业上线一个合适好用的eHR系统并没有想象中那么遥不可及,只要找准了方向并贯彻落实,企业将获得成功的上线体验。下面就为各位介绍几个由专业eHR系统顾问所给出的eHR系统挑选与上线建议。
  • 企业eHR系统实施后需要升级吗? 2017-08-02
     企业eHR系统实施后需要升级吗?eHR系统自99年诞生以来,被不少企业信任和应用,在企业人力资源管理中发挥了重要作用。但是随着时代的发展,管理模式不断升级,管理规模不断扩大,管理程度也不断复杂,传统的eHR系统已很难适应今天快速发展的脚步以及企业需求了。所以,对eHR系统进行升级是大势所趋。
  • 为什么EHR系统员工自助功能不可或缺? 2020-07-06
    近年来,随着现代化市场人才竞争的加剧,越来越多的中国企业逐渐意识到要将人才资源转变为企业的竞争优势,就需要借助现代数字化技术的手段来完善企业的人力资源管理信息化建设,从而真正让员工成为企业信息化建设的重要参与者。所以作为高效协助人力资源管理优化的数字化技术工具---EHR系统,往往成为更多企业的首要选择,而EHR系统标员工自助则是真正帮助企业率领员工亲身投入人力资源管理信息化建设中的有效渠道。
  • ehr系统对企业的帮助有哪些?提升企业竞争力是关键! 2017-12-19
    对于ehr系统软件的功能,许多企业对ehr厂商推销员的那套官方又说不到实质的说法并不买账,对于企业主来说,提升企业竞争力的东西才是有用的东西。那么,ehr系统是如何提升企业竞争力的呢?
  • 中国企业EHR应用分析 2017-02-28
    本文将中国企业中EHR系统作为分析主体,简要分析了中国企业使用EHR系统的优越性,同时指出了EHR在应用过程中体现出来的尚待解决的问题,旨在使中国企业及EHR软件制造商更加了解EHR真实的应用情况,从而更好的应用及开发EHR软件,并引发各界更多的关注与思考。
  • eHR系统采购实施中的乱象有哪些? 2017-09-18
    eHR系统采购实施中的乱象有哪些?其实,在企业进行eHR系统采购过程以及实施过程中,往往会出现一些意外情况,而这些情况一方面反应了市场上eHR厂商的各类问题,当然,企业在选型过程中也会由于没有相关经验而导致出现差错,以下这五点是过往企业在采购或实施经验经常出现的乱想问题,这里提供给想要上线eHR系统的企业进行参考。
  • 金融危机刺激eHR需求凸显 逐步向集团化HR深化 2017-02-28
    09年e化浪潮终于席卷了到了整个HR管理领域,国内知名企业纷纷实施e-HR方案。尤其是身处在金融危机下,企业更加注重对人力资源成本的把控。在金融危机与劳动力资源微妙的关系下,怎样减少劳动力成本,怎么样提高员工素质?
  • 集团型eHR的三大管控模式 2017-04-10
    目前而言,集团性eHR系统主要有三种管控模式,包括了集中模型、分布模型以及集分模型,而大多数集团采用的人力资源管控模式都并不是单一的,因此,集分模式是集团eHR最主要的管控模式。

推荐阅读

  • 女职工三期在三孩政策下的影响有哪些?HR你瞧瞧 2021-08-09
    2021年5月31日,中央决定实施一对夫妇可以生育三个子女政策及相关配套措施,这是自2015年12月29日全面放开二孩政策后我国人口政策的又一重大变化。那么,从企业人力资源管理角度来看,三孩政策对劳动用工管理,特别是女职工三期管理无疑有着极大影响,因此,今天就来谈谈这项政策究竟影响了人力资源管理的哪些方面,而HR又该如何处理呢?
  • 人力资源系统有哪些类型?怎么区分? 2021-04-12
    人力资源系统近几年可谓遍地开花,品牌是越来越多,那么,人力资源系统有哪些类型呢?不同人力资源系统产品之间的区别大么,怎么区分的呢?类型的划分,其实要看划分标准,下面具体给大家区分一下当下的人力资源系统。
  • 企业春招线上招聘比例飙升,超7成为视频面试:HR视频面试... 2022-04-01
    近日,飞书招聘的一位负责人透露,在今年的春招中,越来越多的企业主认可线上招聘的方式,线上面试正成为新的趋势,超7成为视频面试。到底HR视频面试技巧有哪些?
  • 国家取消了哪些职业资格证书?未取消的含金量高的职业资格... 2021-11-22
    2020年7月20日,人社部发布《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》,到底国家取消了哪些职业资格证书?未取消的含金量高的职业资格证书有哪些?
  • 两部门发布坚决打击对新冠康复者就业歧视的通知:就业歧视... 2022-08-02
    8月1日,人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会发布《关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知》,那么就业歧视包括哪些内容?
  • 人力资源管理体系的构成要素有哪些?HR来看看吧! 2021-09-08
    对于刚接触人力资源管理工作的HR来说,比较困惑的问题就是如何用一种比较简易的模型,建立起对人力资源工作的整体认知,从而让自己的工作变得更加有意义。毕竟很多HR是从人力资源的某一模块开始接触这个领域的,所以当他成长到一定程度时,可能就必须承担整个人力资源管理体系的优化和完善,这时他们就不知道该从何下手。
  • 人力资源管理战略规划对现代企业发展的意义有哪些?|HR须知 2021-08-16
    当前,人力资源管理战略规划在现代企业发展中的地位越来越突出,企业的健康发展离不开科学的人力资源管理战略规划。因此能否将企业的人力资源进行合理规划,实现人员配置的最优化成为每个现代企业都值得关注的问题。不过,在形成真正的人力资源管理战略规划之前,HR不妨先跟我们了解一下关于人力资源管理战略规划对现代企业发展的意义。
  • 恒隆地产人力资源管理制度,HR能从哪些信息得到启发? 2021-09-01
    在地产行业领域的HR,相信都有听说过恒隆地产有限公司,它是一家在香港交易所上市的地产公司,主要是以投资物业以供收租、发展也以供出售,以及停车场管理与物业管理为业务。这些年,恒隆地产的足迹已经遍布沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明等各大城市。那么,就是这样一家发展得如此迅速的企业,它的人资源管理制度有哪些信息是值得企业和HR去得到启发的呢?