得益于ehr软件厂商的大力研发以及宣传，ehr系统近年来已经为越来越多的企业主所知悉。不过，尽管已经有不少企业引进ehr系统，但是，更多的企业主仍然持着观望的态度，因为他们并不清楚ehr系统是否适合自己所处的行业。那么，ehr系统到底适用于哪些行业呢？又能解决什么样的行业问题呢？

　　Ehr系统适用于哪些企业？

1.大部分企业均适用

　　一般来说，每家企业内部都会有人力资源部门或者是人事部门，而ehr系统俗称：人力资源管理系统，顾名思义就是管理人力资源事务的系统，所以主要是适用于人力资源部门。然而，很多企业主会担心ehr系统购买回来之后功能达不到比较好的预期效果，还会担心ehr系统本身存在问题影响使用。其实，只要是专业的ehr软件厂商研发的ehr系统，功能的使用效果是不必担心的，因为足够专业，而且经验上也比较丰富，所以，操作也会设计得比较简单化，人性化，不会让用户卡在操作上。并且专业的ehr软件研发公司所开发的ehr系统，能够针对多个行业的人力资源管理难题，因此，他们设计出来的ehr系统，大部分企业都是适用的。而企业在进行ehr系统选型的时候，又应该多关注厂家使用案例比较多的行业，如果你正好就是厂商案例比较多的行业，那么，他们家的软件你可以更加放心地使用了。

2.企业可以根据自身实际定制ehr系统

　　如果你还是担心市面上没有特别适合你的企业的ehr系统，那你就可以考虑定制ehr系统了。虽然说ehr系统适用于大部分行业，但是，每家企业面对的人力资源管理问题都不太一样，有的企业并不满足于厂商研发的ehr系统现有的功能，可能需要更多的功能，这些情况都是定制化能够解决的。不过，如果你有定制ehr系统的计划，最好在选型之前就了解清楚厂家的定制实力，即是否具有定制能力，定制能力如何，是否拥有强大的研发团队，是否具有先进的开发技术，确定没有问题之后再进行合作是最保险的。

　　ehr系统能够解决哪些行业难题？

1.解决行业痛点问题

　　无论你是处于哪个行业，当自身企业因自身管理难道在踌躇是否引入ehr厂商的系统时，如果有机会，不妨与ehr厂商做一次比较深入的沟通。相信跟ehr系统厂商有过沟通的人一定会发现，如果是经验丰富的ehr系统厂商，只要稍作沟通，他们就能够清楚地看出你的企业在人力资源管理上存在哪些问题，同时也能为你的企业提供关于上线什么样的功能建议。因为他们对很多行业的规则都非常了解，这样的厂商定制出来的ehr系统往往能够直击行业痛点。

2.打造一站式的平台

　　Ehr系统不仅能够管理企业的人力资源事务，还能够不断地完善企业的人力资源服务中心，打造一站式的人力资源管理平台，通过这个平台，能够提高企业的管理效率，也能让企业各个部门的工作业绩都得到提升。

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