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选购ehr系统的维度是什么? 实用性最重要

2020-05-02

红海云

  企业选购ehr系统软件的时候,普遍会有这样的现象,就是贪大求全,他们觉得大价钱都花了,就要选一款功能最全的,用得上用不上的功能都攒齐了,想着反正现在用不上等企业发展发展,未来就用上了。事实上,选购e-hr系统最忌的就是在功能上贪大求全,选购ehr系统,实用性最重要。

选购ehr系统的维度

  一、为什么说e-hr系统选购最重要的是实用性

为什么说e-hr系统选购最重要的是实用性呢?因为没有实用性的e-hr系统是不好用甚至是完全不能用的。选择e-hr系统如果一味地追求界面的颜值,追求系统功能最强最全,最终很容易让你的系统成为花瓶,就是中看不中用。

  二、怎样在选购e-hr系统的过程中追求实用性

  选购e-hr系统软件注重实用性,首先要做的就是明确好企业自身的核心需求,简单地说就是,你需要用e-hr系统做什么,切不可被e-hr表面的或者不重要的功能所迷惑,否则,你很容易被无良的e-hr系统厂商牵着鼻子走,花大价钱买了个很多功能都用不上的系统。

  选购系统的时候必须了解清楚,了解彻底,因为有些e-hr系统看起来功能非常全面,事实上有些功能只不过是简单表面的数据记录而已,根本没办法深入,是没有更深层次的管控的,操作意义非常低。最后能不能顺利地在企业中应用e-hr系统,根本取决于e-hr系统能不能满足企业的核心业务需求,有句话很老套了,但是,说得一点都没有错:适合自己的,才是最好的!

三、选购e-hr系统必须清楚的问题

  还有非常重要的一点是企业在选购e-hr系统的时候必须清楚的,就是系统菜单上有的,或者系统供应商在演示的时候说有的,不要随随便便就轻信了,一定要确认清楚功能,可以让供应商在演示的时候点进去深入了解看看,看看功能能不能用,是不是好用,因为有可能你看到菜单上的按钮只是摆设,或者你点击按钮进去是还没有内容的。在选购e-hr系统的时候,要求系统供应商上门演示是必须的,因为上门演示不仅可以对系统进行深入地考察,也是对供应商其他方面的一个考察,当然,如果你愿意上供应商的门去考察就更好了,企业自己上门还能了解清楚供应商的办公环境,近距离接触研发团队,了解厂家实力更为全面。


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人力资源管理系统重要性

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