支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源管理系统排名 > eHR系统软件软件排名较好的品牌是不是都很贵?

eHR系统软件软件排名较好的品牌是不是都很贵?

2021-03-25

红海云

  对eHR软件行业了解不深的企业总会惯性地认为网络上eHR系统软件软件排名较好的品牌都会很贵,因为很多行业的产品都如此,基本上是越贵的就排名越靠前。eHR系统软件软件排名靠前的品牌都特别贵吗?排行榜是按产品价格来排序的吗?

ehr系统软件

  并不是!

  实际上,市面上的eHR系统软件软件价格差距还是特别大的,低到几万元,高到上百万元,甚至还有免费的,这就让企业在选购eHR系统软件时纠结万分了。像汽车行业,真的就是谁排在前头谁就更贵,所以,我们买车的时候其实并不用很纠结,你只要看你的预算,然后在榜上找车就可以了,基本上都是一分钱一分货的,毕竟汽车的功能也就那些,区别并不大。eHR系统就不一样了。

  eHR系统软件,也叫人力资源管理系统、人力资源管理软件、hr管理系统等等,市面上叫法比较多,价格不一,企业选择比较困难!实际上,要了解一个产品的价格,首先要了解这些产品的大致构成,总之,不同的软件厂商的价格是不一样的,所以企业在选择产品时,必须弄清楚价格的构成。下面就来看一下:企业选择常见的陷阱!

  一些软件供应商只会报出系统的采购价格,而没有直观地展示诸如实施费用、培训费用、升级费用、维保费用等!商家开始被预先报价吸引,终发现这些钱加起来早就超过了原来那些出价高的厂商,上当受骗!

  一些eHR系统软件排名不好的供应商会提供免费的产品,作为eHR系统软件的付费辅助,当企业看到有免费的模块赠送时,不动声色肯定是假的,反正不要钱,拿来用再说。但是在使用免费的eHR系统软件之后发现,真正具有高使用率和使用价值的还是付费系统。

  市场上还有些eHR系统软件是免费的,说不出来的企业惊讶,是很多同行都不懂怎么回事!这类免费系统,很多只是学习、试用的部分程序,根本不能满足企业的要求,更没有售后服务,出现问题只能自己解决,很多问题都是核心代码逻辑的问题,很难修改,难度不小!

  后要提醒的一点是,eHR系统软件不能拘泥于价格,要实用,有用,好用,才是关键。

本文标签:
以工代训补贴政策
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • ehr移动软件app的优势有哪些? 2020-09-01
    随着当前各种新型技术的迅速发展,人力资源管理信息化成为企业关注的重点。越来越多的企业开始寻求信息化的人力资源解决方案-----ehr系统软件来解放企业的双手,从而实现企业的可持续发展和提高市场竞争力。与此同时,由于智能手机和平板电脑渗透率的不断提高以及移动应用市场日渐发展壮大,ehr系统的移动应用app也正在逐渐成为企业提高员工参与人力资源管理信息化的有效便捷工具。
  • 非传统的绩效评估和管理,eHR做什么? 2017-03-01
    调查发现,绩效评估是人力资源管理难中之最。不仅中国,全世界的企业都面临绩效管理的变革。如何变革呢?不做传统的绩效评估和绩效管理,人力资源管理做什么?
  • 有哪些因素会影响eHR人力资源系统体验感? 2023-12-28
    在当今竞争激烈的企业环境中,eHR人力资源系统已成为提升效率、挖掘人才、并进一步实现组织战略目标的重要工具。用户体验(UX)对于任何软件的成功至关重要,尤其是涉及企业内部管理流程的eHR系统。那么,有哪些因素会影响eHR人力资源系统体验感呢?
  • 如何应用eHR系统解决金融行业人力资源管理问题? 2017-10-30
    以银行、保险、信托、证券等为代表的金融行业在人力资源管理上一直有“重业务,轻管理”的问题,金融业人力资源管理水平的提升有赖于eHR系统的支持,那么,eHR系统是如何解决金融行业人力资源管理问题的呢?
  • 为什么您的企业需要EHR系统进行人力资源管理? 2023-12-28
    为什么您的企业需要EHR系统进行人力资源管理?在快节奏的商业世界,企业不断寻求提高效率和效能的途径,其中,企业资源计划(ERP)系统的引入是一个划时代的变革。ERP系统通过整合财务、物流、生产等关键业务流程,极大地提高了企业运营的效率和数据精确性。然而,随着公司架构和市场需求的发展,人力资源(HR)管理的复杂性也日益增长,使得企业开始重新审视ERP中人力资源模块的功能限制和专业人力资源系统的重要性。
  • 如何利用ehr人力资源系统满足企业的人才需求? 2021-08-17
    对人才越是重视的企业,往往都会更重视ehr人力资源系统的使用,因为ehr人力资源系统是企业招聘人才,培养人才,留住人才的得力帮手。其实很多企业引入ehr软件最大的目的就是挖掘和培养人才。到底企业是如何利用ehr人力资源系统满足人才需求的呢?
  • 为什么移动APP是ehr系统软件的大势所趋? 2021-08-17
    你发现了吗,随着互联网的发展以及智能手机的普及,当下社会,移动APP简直是无孔不入,移动APP无论出现在什么地方,带给我们的都是方便和效率的提升。移动APP在ehr系统当中同样如此,ehr+移动APP将是大势所趋。为什么呢?主要是因为移动APP在ehr的使用中体现着许多的优势。
  • 企业CIO如何选择EHR? 2017-08-14
    企业CIO如何选择EHR?管理是企业永恒的主题。管理水平的高低决定了企业的生存与否、以及发展速度的快慢。但在信息时代,不借助信息化手段,再先进的管理思想也难以落地。尽管这已普遍得到了国内企业的认同。引进EHR办公系统是企业信息化必经之路。然而,很多企业CIO在EHR办公系统选型的问题上,都会被困扰。

推荐阅读

  • 人力资源管理系统排名推荐 哪种类型的人力软件厂商最好 2021-02-26
    国内和国外的人力资源管理系统排名推荐非常多,看得人眼花缭乱,到底哪家靠谱呢?到底哪种类型的ehr厂商最好用呢?其实,人力软件厂商百家千家,也不过是四种类型而已。下面为大家归类了一下目前市面上能看到的人力软件厂商类型,客观分析一下各种类型厂商的优缺点,从而帮助大家更好地找到最适合自己的人力资源管理系统。
  • 人事hr软件排名怎么看,你选对了吗? 2021-09-09
    人事hr软件排名怎么看,你选对了吗?人事hr软件并不是一个简单的小项目,人事hr软件选型其实是非常难的一个问题,主要是因为国内相关的人事hr软件供应商太多了,鱼龙混杂,而且相对来说产品也比较复杂,非专业人士只经过简单演示,很难分清人事hr软件好坏,是否适合自己的企业。
  • 选型只看人力资源管理系统排名靠谱吗? 2021-11-02
    选型只看人力资源管理系统排名靠谱吗?这个答案肯定是“不靠谱!”人力资源管理软件建立在互联网之上,能通过供应商的后期维护而不断更新。故而人力资源管理软件的上线需要考虑到的不单单只是人力资源管理系统的排名,更应从企业的长期发展计划中进行全面性的布局思考,如:企业的发展速度,将要到达的人力规模,是否实现跨地域经营等情况,方能选择后期能实现这些功能升级的人力资源管理软件供应商,否则系统的供应商一时一变,不仅不影响HR和员工的使用体感,也容易造成企业信息的不安全。
  • 组织管理软件排名怎么看? 2021-12-27
    组织管理软件排名怎么看?智能化、信息化、平台化,是当前企业管理的发展趋势。目前市面上的组织管理系统、组织管理软件、ehr系统、人事管理系统等等很多,该如何选择呢?事实上企业如何选择组织管理软件,还是要根据实际需求来,国内组织管理软件供应商还是非常多,通过人力资源管理行业的多维度分析,给出以下一些需要关注的影响系统选型的因素。
  • 人力资源系统排名是选型的重要因素吗? 2022-09-07
    很多企业在选型人力资源系统的时候,往往会去看一些推广类的文章,那在这类文章中会有相关厂商系统的排名,所以他们经常把这些排名作为选型人力资源系统的重要因素来进行参考。那人力资源系统排名是否具有指导意义?
  • 计薪系统排名能作为选型的唯一依据吗? 2022-03-23
    计薪系统排名能作为选型的唯一依据吗?很多企业的管理人员或HR在选型计薪系统时,都喜欢在网络上查询各类厂商的排名情况,再根据排名去了解排在前三位的系统厂商,但对于排名在前三之后的一般不会有较多的关注。所以,计薪系统的排名真的能作为系统选型的唯一依据吗?
  • 最新HR软件排名是什么样的?人事系统选型怎么看? 2022-12-28
    最新HR软件排名是什么样的?人事系统选型怎么看?前段时间一份企业人力资源调查显示,企业HR平均每天工作8.45小时,71.94%的HR表示每天除标准工作时间外还需要加班,平均加班时间为1.28小时。忙着收集简历,忙着面试沟通,忙着计算工资和社保,忙着绩效考核,忙着应对各种新政策……因此,越来越多的企业开始考虑选择合适的管理系统来解决公司管理中出现的问题。HR系统成为公司最重要的采购之一,如今,HR系统市场的爆发式增长和持续的疫情,使得公司对“人”的管理成为重中之重。
  • eHR系统排名怎么看?企业应该怎么选? 2021-11-08
    eHR系统作为企业HR管理的重要工具,帮助企业实现了高质量的人才管理、HR各类数据的完整收集与分析,提高了管理效率与员工赋能,也令多数企业把人力资源数字化转型正式纳入发展的重要环节。因此,公司选购eHR系统是一个很头疼的事情,一方面国内的人力资源系统鱼龙混杂,产品也很复杂。非专业人士只经过销售的简单演示,不通过一段时间的试用,往往无法分清这些系统的好坏。那么,eHR系统排名怎么看?企业应该怎么选呢?