400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源管理系统排名 > eHR系统软件软件排名较好的品牌是不是都很贵?

eHR系统软件软件排名较好的品牌是不是都很贵?

2021-03-25

红海云

  对eHR软件行业了解不深的企业总会惯性地认为网络上eHR系统软件软件排名较好的品牌都会很贵,因为很多行业的产品都如此,基本上是越贵的就排名越靠前。eHR系统软件软件排名靠前的品牌都特别贵吗?排行榜是按产品价格来排序的吗?

ehr系统软件

  并不是!

  实际上,市面上的eHR系统软件软件价格差距还是特别大的,低到几万元,高到上百万元,甚至还有免费的,这就让企业在选购eHR系统软件时纠结万分了。像汽车行业,真的就是谁排在前头谁就更贵,所以,我们买车的时候其实并不用很纠结,你只要看你的预算,然后在榜上找车就可以了,基本上都是一分钱一分货的,毕竟汽车的功能也就那些,区别并不大。eHR系统就不一样了。

  eHR系统软件,也叫人力资源管理系统、人力资源管理软件、hr管理系统等等,市面上叫法比较多,价格不一,企业选择比较困难!实际上,要了解一个产品的价格,首先要了解这些产品的大致构成,总之,不同的软件厂商的价格是不一样的,所以企业在选择产品时,必须弄清楚价格的构成。下面就来看一下:企业选择常见的陷阱!

  一些软件供应商只会报出系统的采购价格,而没有直观地展示诸如实施费用、培训费用、升级费用、维保费用等!商家开始被预先报价吸引,终发现这些钱加起来早就超过了原来那些出价高的厂商,上当受骗!

  一些eHR系统软件排名不好的供应商会提供免费的产品,作为eHR系统软件的付费辅助,当企业看到有免费的模块赠送时,不动声色肯定是假的,反正不要钱,拿来用再说。但是在使用免费的eHR系统软件之后发现,真正具有高使用率和使用价值的还是付费系统。

  市场上还有些eHR系统软件是免费的,说不出来的企业惊讶,是很多同行都不懂怎么回事!这类免费系统,很多只是学习、试用的部分程序,根本不能满足企业的要求,更没有售后服务,出现问题只能自己解决,很多问题都是核心代码逻辑的问题,很难修改,难度不小!

  后要提醒的一点是,eHR系统软件不能拘泥于价格,要实用,有用,好用,才是关键。

本文标签:
以工代训补贴政策
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • eHR:信息化时代人力资源管理的新取向 2017-03-24
    随着信息化日趋深入,越来越多的企业开始将以网络技术为核心的信息技术应用于企业管理,eHR就是其中的一个重要方面。
  • ehr选型中的坑有哪些?系统选型避免踩坑 2017-03-01
    ehr​选型中的坑有哪些?在现实生活中,企业在对ehr系统进行选型时,往往会遇到各种坑导致选型失败,今天我们就根据过往企业选型失败的经历做一个总结,从而来帮助企业更好地避免以下所提到的这些坑。
  • 企业ehr人力资源系统有哪几种类型?HR你了解吗? 2021-08-11
    随着企业的发展,人事管理需求会变化,以往适用的ehr人力资源系统无法再顺畅应用,这个时候就需要升级或者替换了!而市面上许多ehr人力资源系统,HR软件,ehr系统,ehr人力资源系统等等都各有侧重点,有些侧重于考勤管理,有些侧重绩效管理,有些侧重于招聘管理,有些侧重于员工培训,更有些侧重于制造业、金融业、党政单位等等。那么,企业ehr人力资源系统有哪几种类型呢?
  • 为什么越来越多的HR倾向于使用eHR系统? 2025-02-20
    随着科技的飞速发展和企业管理模式的不断升级,人力资源管理(HR)领域也在发生深刻的变革。在过去,HR更多依赖于纸质记录、Excel文档等传统方式进行员工档案管理、薪资计算和招聘流程的处理;但如今,越来越多的HR倾向于借助eHR(电子化人力资源管理系统)来优化和高效化他们的工作。这一趋势背后,既有技术发展的驱动力,也有企业管理需求升级的深层次原因。
  • eHR与ERP的区别是什么? 2017-03-01
    相信一些企业用户甚至ERP系统供应商可能都会有这样的疑惑:ERP系统中就包括了人力资源管理模块,为什么还要单独购买HR系统?单纯的e-HR系统与ERP模块中的人力资源管理存在哪些区别呢?
  • 如何看待e-hr人力资源信息系统中存在的问题? 2024-03-14
    如何看待e-hr人力资源信息系统中存在的问题?e-hr人力资源信息系统已成为解决人才稀缺问题的重要工具。然而,尽管e-hr人力资源信息系统在帮助企业解决人才管理方面提供了强大的工具,但在实际运用过程中,也暴露出不少问题。今天我们就一起来看看如何解决这些难题。
  • eHR项目实施,需要谨记的箴言有哪些?eHR项目的15字箴言 2017-08-07
    eHR项目的顺利成功实施,必须遵循的原则可概括为这样的几句话:“整体规划,开放性建设,员工职业规划”。此15字箴言怎么理解呢?请看下文。
  • 有哪些因素致使eHR软件受欢迎程度不断提升? 2023-12-05
    有哪些因素致使eHR软件受欢迎程度不断提升?随着企业管理需求的日益复杂化,人力资源软件(eHR)已成为现代企业不可或缺的一部分。这一工具的关键优势在于它通过整合和自动化人力资源相关的各项功能,使得人力资源管理不仅更加高效,也更为精确。本文将探讨人力资源软件的流行背后的原因,并提出在选择该软件时应考虑的因素。

推荐阅读

  • 计薪系统排名能作为选型的唯一依据吗? 2022-03-23
    计薪系统排名能作为选型的唯一依据吗?很多企业的管理人员或HR在选型计薪系统时,都喜欢在网络上查询各类厂商的排名情况,再根据排名去了解排在前三位的系统厂商,但对于排名在前三之后的一般不会有较多的关注。所以,计薪系统的排名真的能作为系统选型的唯一依据吗?
  • 人力资源系统排名是选型的重要因素吗? 2022-09-07
    很多企业在选型人力资源系统的时候,往往会去看一些推广类的文章,那在这类文章中会有相关厂商系统的排名,所以他们经常把这些排名作为选型人力资源系统的重要因素来进行参考。那人力资源系统排名是否具有指导意义?
  • 选型只看人力资源管理系统排名靠谱吗? 2021-11-02
    选型只看人力资源管理系统排名靠谱吗?这个答案肯定是“不靠谱!”人力资源管理软件建立在互联网之上,能通过供应商的后期维护而不断更新。故而人力资源管理软件的上线需要考虑到的不单单只是人力资源管理系统的排名,更应从企业的长期发展计划中进行全面性的布局思考,如:企业的发展速度,将要到达的人力规模,是否实现跨地域经营等情况,方能选择后期能实现这些功能升级的人力资源管理软件供应商,否则系统的供应商一时一变,不仅不影响HR和员工的使用体感,也容易造成企业信息的不安全。
  • 人事hr软件排名怎么看,你选对了吗? 2021-09-09
    人事hr软件排名怎么看,你选对了吗?人事hr软件并不是一个简单的小项目,人事hr软件选型其实是非常难的一个问题,主要是因为国内相关的人事hr软件供应商太多了,鱼龙混杂,而且相对来说产品也比较复杂,非专业人士只经过简单演示,很难分清人事hr软件好坏,是否适合自己的企业。
  • 组织架构管理系统排名怎么看? 2024-10-16
    组织架构管理系统排名怎么看?智能化、信息化、平台化,是当前企业管理的发展趋势。目前市面上的组织管理系统、组织架构管理系统、ehr系统、人事管理系统等等很多,该如何选择呢?事实上企业如何选择组织架构管理系统,还是要根据实际需求来,国内组织架构管理系统供应商还是非常多,通过人力资源管理行业的多维度分析,给出以下一些需要关注的影响系统选型的因素。
  • 组织管理软件排名怎么看? 2021-12-27
    组织管理软件排名怎么看?智能化、信息化、平台化,是当前企业管理的发展趋势。目前市面上的组织管理系统、组织管理软件、ehr系统、人事管理系统等等很多,该如何选择呢?事实上企业如何选择组织管理软件,还是要根据实际需求来,国内组织管理软件供应商还是非常多,通过人力资源管理行业的多维度分析,给出以下一些需要关注的影响系统选型的因素。
  • 人力资源培训管理系统排名怎么看? 2022-01-05
    人力资源培训管理系统排名怎么看?人力资源培训管理系统的选择、评估和实施是一项艰巨的工作,市场上一般都有很多种选择,在预算和永远不嫌长的最后期限的限制下,人们不得不匆忙地搭建并不那么合适的系统。此外,各利益攸关方往往提出相互竞争(有时甚至相互矛盾)的要求,企业培训人员还需要了解多个领域,比如学习设计、学习战略、在线学习功能、信息技术基础设施、系统测试、供应商管理等等,这都让人力资源培训管理系统的选择变得令人望而生畏。
  • 排名好的eHR软件是怎么收费的? 2022-01-14
    在eHR软件中没有统一的标准规范,毕竟每一家厂商都有自己的营销策略,而且每家厂商他们在软件上的研究程度和资本投入程度都不同,因此也就造成了eHR软件中价格差异很大!但是,不管差别有多大,价格有多悬殊,eHR软件最终还是按照人力资源管理的六大模块开发的,其费用的几个部分还是相同的!大家一起看!