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HR软件价格多少?报价都是怎么定的?

2021-04-13

红海云

  采购HR软件的时候,相信所有企业对HR软件价格都是最为关注的,毕竟不是小数目,那么,一套HR软件价格多少呢?事实上,HR系统软件的价格还是有些复杂的,HR软件的报价涉及到比较多的方面,下面详细介绍一下。

hr软件

  影响HR软件报价的四个方面:

  1、功能模块费用

  这是HR软件最重要的价格部分!众多周知,HR软件也称人力资源管理系统、人事管理系统,所以其涵盖组织、人事、考勤、薪酬、绩效、培训、招聘、员工关系、职业发展等人力资源管理的各个方面!现在人力资源系统的厂商一般做法是给每个模块定价,最终根据客户所需求的功能模块数量进行核算总价。

  2、开发定制费用

  现在市面是HR软件基本上都是标准化系统,其拥有的功能模块基本上可以满足大部分企业的常规需求,但是每家企业都有其特殊性,如考勤制度、薪资制度、管理制度、流程规范等等皆有所不同,标准化系统很难应用,这时候就需要对具体的功能模块进行二次开发,而定制开发的费用是很高,按天计数的。因此如果企业功能需求复杂,定制开发费用也将是一个大头!

  3、实施费用

  HR软件作为一个软件产品,还需要安装部署,如服务器和系统、导入数据、设置算法、跑通业务逻辑、系统使用培训等等,需要专业的实施人员上门实施,这也会产生费用成本,按人天数进行计算,且实施是有概率失败的,所以专业有经验的实施团队很重要。

  4、维保费用

  SaaS系统是租赁性质的,每年都要付费,暂且不表!本地化部署的HR软件是一次购买永久使用,但是HR软件在长期的使用过程中,总会出现各种问题如需求变化需要重新设置、错误操作的问题、系统故障问题等等,这些都是人力资源系统的售后团队提供技术支持,一般都会采取按年收取维护费的形式。当然如果企业自身有条件,这部分维保费用可以取消!

  HR软件价格多少?

  HR软件多少钱一套,目前并没有确切标准数据,一般是几万、几十万、百万均有,不同的企业有不同的业务管理侧重点,从而所需要的功能配置有所不同,具体价格还是要根据企业需求相结合进行核算的!因此需要和厂商直接沟通获取所需要的报价。

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  红海云,是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。

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以工代训补贴政策
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

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