400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > HR软件价格多少?报价都是怎么定的?

HR软件价格多少?报价都是怎么定的?

2021-04-13

红海云

  采购HR软件的时候,相信所有企业对HR软件价格都是最为关注的,毕竟不是小数目,那么,一套HR软件价格多少呢?事实上,HR系统软件的价格还是有些复杂的,HR软件的报价涉及到比较多的方面,下面详细介绍一下。

hr软件

  影响HR软件报价的四个方面:

  1、功能模块费用

  这是HR软件最重要的价格部分!众多周知,HR软件也称人力资源管理系统、人事管理系统,所以其涵盖组织、人事、考勤、薪酬、绩效、培训、招聘、员工关系、职业发展等人力资源管理的各个方面!现在人力资源系统的厂商一般做法是给每个模块定价,最终根据客户所需求的功能模块数量进行核算总价。

  2、开发定制费用

  现在市面是HR软件基本上都是标准化系统,其拥有的功能模块基本上可以满足大部分企业的常规需求,但是每家企业都有其特殊性,如考勤制度、薪资制度、管理制度、流程规范等等皆有所不同,标准化系统很难应用,这时候就需要对具体的功能模块进行二次开发,而定制开发的费用是很高,按天计数的。因此如果企业功能需求复杂,定制开发费用也将是一个大头!

  3、实施费用

  HR软件作为一个软件产品,还需要安装部署,如服务器和系统、导入数据、设置算法、跑通业务逻辑、系统使用培训等等,需要专业的实施人员上门实施,这也会产生费用成本,按人天数进行计算,且实施是有概率失败的,所以专业有经验的实施团队很重要。

  4、维保费用

  SaaS系统是租赁性质的,每年都要付费,暂且不表!本地化部署的HR软件是一次购买永久使用,但是HR软件在长期的使用过程中,总会出现各种问题如需求变化需要重新设置、错误操作的问题、系统故障问题等等,这些都是人力资源系统的售后团队提供技术支持,一般都会采取按年收取维护费的形式。当然如果企业自身有条件,这部分维保费用可以取消!

  HR软件价格多少?

  HR软件多少钱一套,目前并没有确切标准数据,一般是几万、几十万、百万均有,不同的企业有不同的业务管理侧重点,从而所需要的功能配置有所不同,具体价格还是要根据企业需求相结合进行核算的!因此需要和厂商直接沟通获取所需要的报价。

▼▼▼

  红海云,是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。

本文标签:

热点资讯

  • 各类企业必知的HR软件三大价值 2017-03-24
    HR软件能给企业带来怎样的价值呢,为什么现在越来越多的企业HR软件上线?具体说来,HR软件可以给企业带来以下三大价值。
  • HR软件实施步骤有哪些?这些步骤HR高层需要掌握 2017-03-14
    HR软件​实施步骤有哪些?事实上,即使HR软件在企业内部的应用越来越广泛,但仍然存在部分企业在实施HR软件后并没有达到企业预期的效果,所以今天通过对以下几个步骤进行详细讲解,从而来帮助HR高层更好地实施HR系统。
  • hr软件市场前景分析,2017年将会发生什么变化? 2017-04-01
    hr软件市场前景分析,2017年将会发生什么变化?近日,Bersin(德勤)发布了洞察报告《2017年HR技术的破坏性创新:hr软件市场重塑的九大趋势》。报告认为,HR技术市场2017年将面临剧变。下面我们就来分析hr软件市场背景以及发生变化的原因。
  • HR软件现状的喜人之处 2017-03-07
    HR软件现状之所以“喜人”,是说从使用e-HR软件的普及绝对量和发展态势上看的。
  • HR软件七大市场推动力 2017-03-15
    在一个企业发展到一定规模之后,传统人工操作开始暴露出众多缺陷,hr管理的软件、自动化就成为其发展路上不得不重视的问题了。具体来说,推动hr管理的软件的因素主要有以下几点。
  • HR软件的价值体现 2017-03-16
    HR软件的使用使得人力资源的管理工作更加的高效,那么它是如何达到的呢?因此,下面就针对HR软件如何帮助企业高效的完成人力资源管理的工作,做一下分析:
  • HR软件的发展趋势:碎片化集成化外包化 2017-04-12
    随着研发技术的不断提升,企业对人力资源管理的需求也不断在变,人力资源管理软件的发展是迅速的,未来,HR软件将会发展成什么样子呢?
  • HR软件功能建设的三个阶段 2017-03-10
    流程管理思想已经深入到现代企业管理实践。企业的业务流程从组织和职位的角度,清晰地描述了部门和职位的具体职责,及其业务协作关系。而以业务流程为核心的组织机构管理和职位管理模块正是解决上述问题的根本。就组织机构和职位管理模块而言,HR软件功能建设可以分为三个阶段。

推荐阅读

  • 人事管理软件系统价格多少?这三个元素是价格评估重点 2018-05-18
    人事管理系统价格的评估需要从品牌、模块、架构、人数四个方面入手,做好其中分析才能挑选到合适的人事管理系统供应商。
  • 人力资源管理系统价格影响因素有哪些? 2017-04-21
    人力资源管理系统价格影响因素有哪些?事实上,不同类型的人力资源管理系统,其价格也会发生变化,所以今天我们就来讲讲以下这三类系统,同时也来了解他们的价格。
  • 人力资源管理系统价格为什么高低不一,原因有哪些? 2019-01-25
    人力资源管理系统价格差距实在是大,有的几千块就能用上,有的上百万买来功能还不如几千块的多。到底人力资源管理系统多少钱一套才靠谱?实际上,人力资源管理系统的价格是直接由人力资源管理系统的成本决定的。那么,不同人力资源系统的成本又为何有如此大的差距呢?
  • 影响HR人力资源管理系统价格的因素盘点 2020-09-11
    相信每个企业在初识HR人力资源管理系统时总会存在这个疑问:即一套人力资源管理系统​多少钱?其实,当厂商不同时,HR人力资源管理系统价格也就不同,有的可能是几千元,有的几万元,甚至还有一些的价格是在百万元以上的。因此,面对如此大的差距,今天我们就来探索一下“到底是什么因素影响了HR人力资源管理系统的价格?”从而来帮助企业更好地了解HR人力资源管理系统。
  • 影响人事管理系统价格的因素都有哪些? 2020-08-19
    由于市面上的人事管理系统种类丰富,且价格不一,所以企业在系统选型过程中往往会有这样的疑惑:为什么有些人事管理系统价格只需要几万元,而有些则是需要几十万甚至是上百万?