400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 企业hr系统管理软件如何进行选择?

企业hr系统管理软件如何进行选择?

2021-08-31

红海云

  hr系统管理软件方便了人力资源部的日常工作,也是当今有效的员工管理必不可少的。现代人事管理使用全面的系统解决方案来满足日常工作和人事管理中日益复杂的需求,这是hr系统管理软件必须完成的工作。现在企业的竞争,说白了就是人才的竞争!hr系统管理软件作为一种人才管理工具,是保证公司持续稳定发展的重要基石。但是市场上有这么多主流的人力资源系统,我们应该如何选择呢?

  1、系统功能是否满足需求

  企业在选择hr系统管理软件之前,要提前做好相关要求(比如需要哪些功能,尽量做到细致)。如果不清楚,可以提前做一个大框架,在选择过程中可以逐步补充、调整、优化。对于厂商来说,建议选择综合人事系统厂商,因为这类厂商功能齐全,专业能力强,避免后期因功能问题而更换系统。

  2.系统的安全性问题

  一些行业更注重数据安全。例如,互联网企业拥有庞大的用户数据和员工数据。hr系统管理软件是否足够安全,是这些企业选择的关键点之一。目前hr系统管理软件有两种部署方式,其中saas部署在云服务器,本地化部署在私有服务器,但后者的成本远高于前者。很多情况下,只有中大型企业才会选择本地化部署,这也是出于数据安全的考虑,以防万一。

  3.关注系统的价格

  为什么这么多企业关注价格,因为大多数情况下,价格是决定项目能否落地的决定性因素。当企业了解系统价格时,可能希望考虑软件价格是否与其价值和企业自身需求相匹配。所以在选择hr系统管理软件的时候,可以多选择几个,比较价格。

  最后,面对目前市场上数十种hr系统管理软件,如何选择一个有用的hr系统管理软件,才能真正解决企业的人事问题,提高企业的整体运营效率,这是一个非常关键的点。

  新一代人力资源管理一体化解决方案提供商红海云所开发的成熟产品红海eHR能全面满足大中型企业人力资源管理应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案,推动企业人力资源管理信息化建设进程,实现降本增效。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 为什么现代企业离不开人事eHR系统?HR系统选型需要注意什么? 2025-02-06
    在企业管理领域,尤其是人力资源管理方面,总能听到一句话:“企业的核心竞争力归根结底是人才。”人力资源不仅仅是招聘和发工资那么简单,而是覆盖了从员工入职到发展再到管理的整个生命周期。
  • 人事管理系统的三大价值体现 2017-03-01
    现在越来越的企业上线HR系统,那么人事管理系统能给企业带来怎样的价值呢?具体说来,人事管理系统可以给企业带来以下三大价值。
  • 如何成功实施并应用HR信息系统?基于BPR思想的大胆尝试 2017-03-07
    BPR理论可以对HR信息系统实施中遇到的人员设置、工作流程进行重新安排等问题,提出可供参考的解决方案,无疑扫清了阻碍HR信息系统顺利实施的许多不利因素。
  • HR系统哪家好?人力资源管理系统选型指南 2024-01-17
    HR系统​哪家好?人力资源管理系统选型指南!在数字化转型的时代背景下,企业越来越重视人力资源管理系统的作用。一个好用的人力资源管理系统不仅能够提高人力资源管理的效率,同时还可以提升员工满意度和工作绩效,成为企业不可忽视的战略资产。
  • 怎么使用HR系统提高企业核心竞争力? 2017-04-13
    怎么使用HR系统提高企业核心竞争力?对于集团型企业而言,用HR系统来整合改造人力资源管理是企业提升核心竞争力的一个重要手段。不过怎么使用HR系统来提高企业核心竞争力呢?下面就来共同了解一下吧!
  • HR系统在高校中的应用 2017-03-20
    本文主要内容为HR系统在高校中的应用模块、功能等,展现高校人力资源管理的信息化、专业化,目前,许多HR人力资源管理系统都能够充分满足高校在人力资源管理方面的各种需求。
  • HR系统上线前,HR工作价值需要肯定的原因有哪些? 2018-03-14
    在HR系统流行以前,HR在外行的眼中是一件神秘又无趣的工作。神秘的是员工从入职到离职的所有事情都有他们参与的部分,感觉HR是个职场必不可少的存在。无趣的定义在于很多HR的工作就局限于招人、算薪、上传下达而已,在长久的工作时间里愈发觉得自己没有产能价值,工作上不是雇主不满意就是员工不满意。
  • hr系统实施方案关键是什么?系统实施成功的策略 2017-03-23
    hr系统实施方案关键是什么?一般来讲,作为企业的管理者,当然会考虑如何把企业治理好,而把企业治理好的前提就是管理好自己的员工,这时人资部门显得尤为重要。hr系统的实施也是考验企业人力资源管理体系是否能顺利建立的关键环节。企业进行hr系统实施的时候,能制定一个有效的实施方案,然后更好地去实行它,是实施成功的关键。

推荐阅读

  • 如何选择人力资源管理系统厂商?告诉你3点好方法 2021-11-04
    企业在选择人力资源管理系统的时候可以根据自身需求对比来选择。除此之外,有一些品牌的人力资源管理系统功能比较全面且均衡,能够涉及到人力资源管理和企业事务管理的方方面面。目前市面上有多种人力资源管理系统,在功能上大同小异,但各家都有各家的侧重点,比如某些人力资源管理系统侧重考勤、某些侧重绩效、还有一些侧重招聘、培训等。那么,企业如何选择人力资源管理系统厂商?这里小编告诉你3点好方法!
  • 企业组织架构管理软件选择指南 2025-01-02
    在现代企业管理中,组织架构管理软件扮演着至关重要的角色。这些系统不仅提高了管理效率,也优化了企业资源配置。然而,市面上的组织架构管理软件品牌繁多,对于企业来说,如何选择最适合自己的系统成了一大难题。
  • 企业选择人力资源信息系统的时候需要注意什么? 2022-01-21
    人力资源管理实则就是企业内所有员工的考勤、人力资源规划、招聘管理、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等的合集。而传统的人力资源管理通常采用人工操作,导致HR每天上不完的班,无法算账。一旦原有的人力资源信息系统不能满足企业当前和未来的发展需求,企业就会选择更换一个更符合企业需求的人力资源信息系统供应商。那么,企业选择人力资源信息系统的时候需要注意什么?
  • 在选择SaaS模式的e-hr人力资源管理系统时,企业应该考虑哪... 2024-08-02
    在选择SaaS模式的e-HR人力资源管理系统时,企业应该考虑哪些关键因素?随着科技的快速发展,越来越多的企业开始采用SaaS模式的e-HR人力资源管理系统,以提升人力资源管理效率和灵活性。然而,面对众多的选择,企业在选择SaaS模式的e-HR系统时,需要综合考虑多个关键因素。
  • 企业人员规模不同?如何选择合适的HR管理软件? 2023-09-15
    企业人员规模不同?如何选择合适的HR管理软件?无论是大企业还是小企业,所有商业组织都意识到人力资源对企业运营的核心地位。尤其在如今这个信息爆炸的时代,人才资源的管理和优化显得尤为重要。在一家大型企业中,人力资源管理的复杂性远超过中小型企业,这就需要借助有效的工具,如HR管理软件,来解决现存问题,并进一步优化公司的人才系统。
  • 四个步骤,教你选择专业的DHR人事管理系统厂商 2023-07-17
    企业在选择DHR人事管理系统供应商时,不仅要考察其技术实力,还要评估哪家DHR人事管理系统厂商的整体表现更优秀。以下四个方面可作为选择专业的DHR人事管理系统厂商的参考依据。
  • 重视人事管理软件品牌的选择有哪些好处? 2023-11-22
    重视人事管理软件品牌的选择有哪些好处?如今企业不断寻求提高效率和优化流程的方法,其中人事管理软件(eHR)成为了不可或缺的工具。一个高效的eHR不仅可以简化复杂的工作流程,提高运作效率,还能为企业的战略决策提供数据支持。然而,随着市场上品牌众多,选择一个合适的eHR变成了企业领导者面临的重要挑战。
  • 集团型企业HCM系统如何选择? 2021-11-25
    组织形式的变化,推动企业对人的管理从人事管理、人力资源管理、人力资本管理转型升级到围绕目标的团队&网络管理。其核心在于企业组织管理设计向积极构建组织生态体系和网络进行转变,需要重新思考和定义工作与人力资源管理。很多集团型企业目前对人力资源管理有更高要求,需要上线HCM系统推进HR信息化,要想为企业选择合适好用的系统要经过详细的考察对比,那集团型企业HCM系统如何选择呢?