400-100-5265

预约演示

首页 > 系统推荐 > 高绩效人力资源管理系统有哪些?

高绩效人力资源管理系统有哪些?

2021-11-04

红海云

  绩效考核、人事档案、报表统计、薪资核算、人才培养、培训管理、人才招聘、组织管理等环节的管理,是企业人力资源管理板块很重要的组成部分。不同行业的公司由于业务方面的管理要求,人力资源管理所遇到的问题不尽相同。高绩效人力资源管理系统是近年来流行于西方企业管理界的一个热门话题。在当今高度复杂、持续变化的环境中,企业人力资源是提升企业竞争力,维护企业竞争优势的重要源泉。那么,高绩效人力资源管理系统有哪些?应该如何去选择呢?

高绩效人力资源管理系统

  一、文字说明的产品演示

  对于任何一个软件产品,产品演示通常都是查看模块和功能的方法,但是要更准确地判断高绩效人力资源管理系统是否真正适合您的企业,则需要让供应商构建和演示基于组织的实际案例。由于脚本系统演示是判断系统是否能满足企业需求的好方法。

  二、深刻理解人力资源的技术职能

  一般而言,高绩效人力资源管理系统供应商会在客户面前宣称自己能够满足客户的各种要求,甚至所有要求,因此选择起来比较困难。所以需要企业自己去进行各种供应商之间的产品功能比较,判断它们是否能在改进人力资源流程或提供功能方面起到更强的作用。

  三、使用人工智能分析是否符合

  HR部门会涉及到很多与雇佣有关的法律法规,因此,对于一套合格的高绩效人力资源管理系统,需要有一套工具来监控企业行为是否符合法律法规,同时也需要收集当地政府需要的所有文件,这是不能忽视的。

  四、员工自助

  高绩效人力资源管理系统要想在日常管理中省时省力,就要为企业准备智能化的员工自助服务,这是当前高绩效人力资源管理系统功能中不可缺少的一部分,主要应用人工智能和AI技术。通过员工自助服务,不仅可以提高员工对企业的满意度,而且还可以为管理者节省时间和精力,以投入到更重要的人才建设工作中。

  五、需要保证系统不断更新

  企业很容易忽视系统更新这一点,事实上企业应该特别关注高绩效人力资源管理系统是否能够很好的捕捉到这些技能,并将其转化为常规的更新。然而,尽管高绩效人力资源管理系统的功能日益多样化,但企业在软件选择时,将重点放在核心功能需求上才是重要的。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人力资源管理系统排名
ehr软件
ehr软件

热点资讯

  • 浅谈中石油的人力资源管理系统 2017-02-28
    中国石油人力资源管理系统具有6个方面特点:一是中国石油业务覆盖面广;二是推广实施下属单位达100多家,且地理位置分散
  • 人力资源管理软件是企业变革的利器 2017-03-22
    目前,我们的人力资源建设的现状不容乐观,整个人力资源管理系统还需要我们在不断的努力中建立和完善。人力资源管理系统将是未来企业人力资源管理适应环境变化的重要变革手段和主要发展趋势。
  • 中大型企业人力资源管理系统推荐——本地私有化部署型 2021-03-10
    中大型企业与小型企业表面上看就是员工规模大小的区别,而实际上,在人力资源管理模式以及需求上都有着很大的不同,因此,在人力资源管理系统选型​的时候,大中型企业的选择又会与小型企业很不一样,大中型企业人力资源管理系统推荐本地私有化部署型,为什么这么说呢?
  • 人力资源管理系统实施策略12字箴言详解 2017-02-28
    人力资源管理软件的选型过程对企业来说非常重要,而接下来,软件的实施也是考验企业人力资源管理体系是否能顺利建立的关键环节。企业进行人力资源管理软件实施的时候,能制定一个有效的实施策略,然后更好地去实行它,是实施成功的关键。ehr实施策略可以归纳为这样的几句话:“整体规划,分布实施,小步快跑”。为什么是这12个字呢?
  • 上线人力资源管理系统 搭建人才梯队的步骤 2017-04-14
    几乎每个企业都存在招聘难的问题,小的企业找人来面试都难,而大中型企业对人才的要求又比较高,面对汹涌而来的应聘者,挑选合适的人才同样存在难度。HR系统中,招聘是重点模块,那么,如何用人力资源管理系统搭建人才梯队呢?
  • 为什么人力资源管理系统实施必不可少? 2017-06-27
    为什么人力资源管理系统实施必不可少?做好人力资源管理就成为传统行业公司管理者们最迫切的问题。其实,问题很简单,就是开展人力资源信息化建设,那么人力资源管理系统实施就必不可少。人力资源管理系统将使传统行业公司HR部门发挥更大的作用。
  • 免费的人力资源管理系统能用吗? 2017-10-18
    你可曾被免费的人力资源管理系统“欺骗”过?所谓免费的人力资源管理系统,其实,不过是那些不诚实的软件供应商引诱你所挖的坑。不需要费用的人力资源管理系统基本是不存在的。让我来告诉你那些所谓的免费的人力资源管理系统都是些什么玩意吧!
  • 企业人力资源管理系统上线的关键是什么? 2017-12-21
    企业人力资源管理系统上线的关键是什么?人力资源管理系统是现时人力事务管理升级的最新辅助工具,挑选合适的人力资源管理系统将成为企业时候能跟上时代管理脚步的重要因素之一。

推荐阅读

  • 企业办公流程管理系统有哪些?HR怎么选 2021-09-01
    办公流程管理系统是以端到端优秀业务流程的标准化建设为重点,以持续提升组织业务绩效为目标的系统化方法。办公流程管理系统是企业人力资源管理信息化的具体应用,主要用于解决企业人力资源管理六大模块的问题,从而提高企业人力资源管理效率,激发企业核心活力。很多人只知道办公流程管理系统可以解决企业人事事务问题,却不知道办公流程管理系统也可以解决企业管理问题。
  • 公司交社保和个人交社保的区别有哪些?哪一种养老金更高? 2021-01-18
    公司交社保和个人交社保的区别有哪些?退休的时候哪一种方式的养老金更高?哪一种方式去缴纳会更加的划算?
  • 医药行业人事部门管理系统有哪些? 2021-08-30
    刚过去的2020年,围绕着医院的经济管理工作、内部运营管理、三级医院评审标准等主题,国家各部门密集出台了一系列政策,均不同程度涉及到了医院的人力资源管理及信息化建设,对医院的人力资源管理提出了新的要求。医院作为医药行业,职工层级多,科室分门别类,所以在管理上并不比大型企业轻松。目前很多医院都启用了医药行业人事部门管理系统应用于医院的日常信息化管理。那么,医药行业人事部门管理系统有哪些?具体有什么功能呢?
  • 公司引进人力资源管理系统的判断条件有哪些? 2017-04-20
    公司引进人力资源管理系统的判断条件有哪些?最近突然很多新同事加入公司,使HR经理埋首文书工作,安排员工培训资料,准备排班、薪资与福利文件。在这种情况下,HR经理虽然在做人事管理工作,但是并没有时间来管理“人”。如果你现在面临这种情况,最好要开始考虑通过人力资源管理系统优化人事管理流程,让HR经理集中在最重要的工作上。下面来看看企业需要引进人力资源管理系统的4个迹象。
  • 人力资源管理系统的评估标准有哪些? 2018-12-14
    人力资源管理系统供应商越来越多,市面上的品牌不仅多,更是参差不齐。那么,如何客观地评估一套人力资源管理系统好用与否呢?以下六个方面希望能有所启示。
  • 培训管理系统搭建,不能忽视的问题有哪些? 2020-12-08
    培训管理系统搭建,不能忽视的问题有哪些?2020年的一场席卷全球新冠疫情,加快了企业数字化进程,同时也让更多企业意识到线上转型的重要性。培训管理也不例外,培训管理作为人力资源管理中的重要一环,其重要性是不可小觑的。因此,很多企业开始搭建培训管理系统,帮助企业培训管理由线下向线上转型,从而为全员创造一个良好的电子化学习环境,让每一个员工能够随时随地学习、互动、成长。那么,企业培训管理系统搭建,有哪些问题是不能忽视的呢?
  • 广州人事管理软件系统供应商有哪些? 2021-09-13
    广州人事管理软件系统供应商有哪些?人事管理软件系统的选型,一直是一个复杂的决策过程,目前市面上的人事管理软件系统繁多,产品质量参差不齐,想要选购合适的系统让人非常头疼。那么,广州人事管理软件系统供应商有哪些?怎么进行系统选型呢,今天就和小编一起来看看吧。
  • 工作流程管理信息系统的特点有哪些?这九个是必备 2020-12-03
    工作流程管理信息系统的特点有哪些?众所周知,工作流程管理是规范企业员工更好地执行与发布工作的重要渠道,而当企业逐步壮大,人员数量增多,形成科学合理的工作流程管理体系就显得特别重要。同时随着经济社会和数字化潮流的不断发展,企业改革的步伐也势在必行,所以通过科学的工作流程管理信息系统来规范、调整和优化企业工作流程,同时完善企业工作流程管理体系,是非常有利的。