400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 人事管理系统与人事管理软件有哪些区别？

人事管理系统与人事管理软件有哪些区别？

2018-01-17

红海云

对很多人力资源管理者来说：人事管理系统和人事管理软件究竟有什么区别？在实际操作上有什么不同？企业在实现管理升级的时候究竟要选择哪种工具？是当下管理中最为纠结的问题。

在人事管理系统和人事管理软件中，企业做出选择前需要先了解清楚个中的差异与联系。

1.人事管理软件

人事管理软件是针对企业人力资源管理具体需要而开发设定的单个工作软件。在功能上，主要针对解决单个管理功能，具体有：考勤机、财务系统、培训管理系统等。在适用性上，由于人事管理软件通常是固定形式出售，其运作方式是固定的，企业在使用的时候需要通过改变自身习惯来适应软件的使用。在使用期限上，通常是一次买断，不存在使用期限一说。在费用上，人事管理软件属于已开发完成的软件，不存在再开发和定制，价格也相对较低。

2.人事管理系统

人事管理系统也是针对企业人力资源管理需要而开发的工作软件，其运作模式是建立网络基础上的B/S模式。在功能上，人事管理系统囊括了企业人力资源管理的全部范围，其功能的多寡取决于企业的实际需求。在适用性上，人事管理系统通常由系统供应商在自身产品的基础上根据企业的需要进行个性化定制的，能很好地贴合企业的实际需要，属于系统迁就企业。在使用期限上，人事管理系统一般是租赁的，需要企业定期续费才可延续使用，但系统能很快更新迭代从而更贴合企业的使用需求。在费用上，由于人事管理系统属于二次开发软件和租赁制，耗费也会较人事管理软件高出不少，建议在确认企业资金能提供长期支持的情况下采购。

简单来说，人事管理系统是人事管理软件的合集，但在企业经济条件和硬件设施要求上比人事管理软件来得要求大。小型企业不妨从人事管理软件开始入手，在达到一定条件后可规划逐步上线全面的人事管理系统。大型企业和集团式企业在做好内部调查的情况下可通过上线人事管理系统过来规范升级自身的人力资源管理。


本文标签：
人事管理软件
人事管理系统
人力资源管理系统哪个好

上一篇：企业人力资源管理系统作用有哪些？

下一篇：如何通过人力资源管理系统让boss可以放心放权？

相关文章

  • 2025-10-15

    智能排班系统大比拼，哪个更适合24小时运营企业？

    在制造业、连锁零售、客服中心等不间断运营的行业中，智能排班系统正成为企业管理者关注的焦点。红海云调研已发现，企业在排班管理中不仅追求降本增效，更注重员工体验与合规性。本文将结合多家企业实践，比较三款主流智能排班系统的核心能力，深入剖析如何借助数字化工具优化24小时运营企业的人力资源管理流程，实现业务与员工双赢。

  • 2025-10-15

    工资条系统横向比拼，哪个更适合制造业？

    制造业企业在工资条管理上常面临“薪酬结构复杂、员工数量庞大、数据安全要求高”等多重挑战。红海云团队调研显示，传统Excel工资条发放方式已难以应对计件工资、加班费、绩效奖金等多元化薪酬项目。随着数字化管理需求提升，企业开始关注支持本地化部署、信息加密传输和灵活薪酬模板的工资条系统。本文结合实际制造业企业案例，对市面主流工资条系统进行横向比拼，帮助管理者识别最契合自身业务场景的软件方案。

  • 2025-10-15

    智能人事系统横向对比，哪个更适合初创企业？

    在当前市场环境下，初创企业在人力资源管理环节面临着效率、合规和成本等多重压力。红海云关注到，智能人事系统的普及为企业带来了极大的流程简化和业务升级空间。无论是制造业的小型单元，还是科技领域的创业团队，选择一款适合自身发展的智能人事系统，已成为迈向数字化管理不可忽视的关键步骤。本文将围绕主流智能人事系统的核心功能，结合初创企业典型场景，带来一份横向对比分析报告，希望为管理者提供实用的选型参考。

  • 2025-10-15

    绩效管理系统横向对比，哪个更适合项目驱动型企业？

    在国内制造、互联网、工程咨询等项目驱动型企业中，绩效管理系统的选型已成为关键决策。红海云在服务过程中发现，传统以岗位或部门为核心的绩效管理模式难以满足项目型企业的需求。本文通过对不同绩效管理系统进行横向对比，结合项目驱动型企业的典型管理场景，梳理各类系统在目标分解、进度反馈、团队协作与激励机制上的差异，帮助企业管理者科学选型，提升项目管理和绩效考核的专业化水平。

  • 2025-10-15

    招聘管理系统大比拼，哪个更适合高频招聘企业？

    在人力资源高频招聘场景下，如何选择一款既高效又智能的招聘管理系统，成为众多企业HR部门的必答题。红海云团队调研发现，制造、零售、互联网等行业的用人需求波动频繁，招聘管理系统不仅要实现简历筛选、面试安排等基础功能，还需兼顾自动化流转、数据分析与候选人体验。本文通过大量行业真实案例，对主流招聘管理系统进行多维拆解，帮助高频招聘企业厘清选型思路，提升招聘效率和人才质量。

  • 2025-10-15

    电子档案系统大比拼，哪个更适合合规要求高的行业？

    随着合规管理标准持续提高，银行、政务、能源等行业对电子档案系统提出了极为严苛的要求。红海云在调研过程中发现，企业不仅关注系统能否满足国家档案法规，还注重数据安全、智能检索和长期可用性。本文聚焦“电子档案系统”主关键词，结合实际案例与行业规范，梳理各类解决方案的优劣势，为企业选型提供实用参考。

  • 2025-10-15

    绩效考核系统横向对比，哪个更适合扁平化管理企业？

    在制造业、互联网、创新型企业快速发展的背景下，扁平化管理成为组织结构调整的新趋势。绩效考核系统的选择直接影响到员工激励、团队协作与企业目标的达成。红海云观察到，传统的自上而下考核机制已无法满足扁平化企业对灵活性和公平性的需求。本文将围绕主流绩效考核工具，梳理横向对比要点，结合真实业务场景，分析扁平化管理企业应如何选型绩效考核系统，帮助管理者制定更高效的绩效管理方案。

  • 2025-10-15

    在线薪酬系统与金蝶云薪酬对比体验

    薪酬管理，无疑是人力资源管理中最敏感、最复杂，也最容易出错的环节之一。传统的手工计算耗时费力，Excel表格容易出错且难以管理历史数据，而合规性要求日益严苛，每一项变动都牵动着员工的心弦和企业运营的成本。当企业规模扩大、业务多元化，一套高效、精准、合规且能与其他HR模块无缝集成的在线薪酬系统，不再是锦上添花，而是刚需。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 如何利用HR人事管理软件提升企业效率？ 2023-09-12
    如何利用HR人事管理软件提升企业效率？在现代化的企业管理中，人力资源管理成为了企业决定性的核心竞争力之一。有效的人力资源管理不仅能协助企业在薪酬管理、招聘引进、人员培养和激励机制等方面做出明智的决定，更能从细节上促使企业达到优质的运营状态和革新进步的目标。面对企业规模的扩大和管理的复杂性不断提高，HR人事管理软件成为企业人力资源管理的得力助手。

  • 使用人事管理软件有哪些好处呢？打破繁琐管理流程 2023-08-23
    在今日的企业管理中，优秀的人才和高效的人力资源管理一直是关键的驱动力。让企业快速发展的，不仅仅是人才，还需要出色的人力资源管理。为了解决如考勤代打卡、计件计数混混乱、工资核算出错等问题，人事管理软件应运而生，帮助企业的人力资源管理更有效率和流畅。

  • 人事管理软件哪个好用？好用的选型标准是什么？ 2021-04-12
    只有好用的人事管理软件才能为企业带来实际的效益，如果人事管理软件不好用，对于企业的运营来说，不仅没有贡献，还是拖累。那市面上那么多的人事管理软件哪个好用呢？人事软件好用的标准是怎样的呢？

  • 人事系统管理软件选型谨防“过度招标” 2017-03-22
    企业在进行人事系统管理软件选型时，往往会面临大量的厂商参与竞争的情况。明智的企业都希望通过引入竞争来“花最少的钱，办最好的事”。所以，招标成了企业达到这个目的的捷径，但在人事系统管理软件招标的过程，总会出现这样那样的问题。

  • 合理利用人事管理软件是打造高效团队的秘诀 2023-08-16
    在当今这个商业竞争愈发激烈的时代，人力资源管理的重要性日益显著。它被比喻为企业的不败法宝，原因在于，一个良好的人才体系能为企业源源不断地提供新的动力，也是企业稳步发展的奠基石。

  • 人事管理软件的作用有哪些？ 2017-05-15
    人事管理软件的作用有哪些？目前，人事管理软件在生活当中能够得到广泛的应用，主要是因为这类软件能够给企业的管理工作带来更多的便利，人事管理系统单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念，并且具备各种经验和实践的技巧与信息技术实现对企业人力资源信息的管理，从而能够为中国企业使用人力资源管理解决各种各样的方案。

  • 医院人事管理软件选型最关注什么？ 2021-04-29
    医院是非常特殊的一种企业类型，而但凡企业都必须做好人力资源管理，因此，医院到了一定阶段一定规模也是需要人事管理软件的。医院人事管理软件选型最关注的哪些方面呢？本文具体讲讲。

  • 人事管理软件好用吗？一站式解决企业管理难题 2023-08-16
    人事管理软件好用吗？随着企业发展及管理模式的不断繁复，传统的人力资源管理方式已经不能满足现代企业的需求。因此，人事管理软件，也被称为eHR系统，作为一个工具，越来越受到企业的欢迎。这个系统的主要任务是通过六大核心模块，即岗位规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系解决人力资源管理的挑战。

推荐阅读

  • 印刷行业的共享服务中心系统有哪些？ 2025-07-02
    2025年，红海云聚焦印刷行业共享服务中心系统的创新与落地。随着降本增效、数字化转型成为印刷企业发展的主旋律，财务共享、人力资源共享、IT共享、采购共享等系统正加速集成应用。本文系统梳理印刷行业共享服务中心的核心模块、关键特性与智能化发展趋势，帮助企业管理者系统理解相关系统如何助推业务升级与组织变革。

  • 好用的企业实习生管理系统有哪些？ 2025-06-11
    高效的实习生管理系统不仅能助力企业实现实习生招聘、培养、考核等环节的数字化管理，还能提升实习生体验与企业人才储备能力。本文将围绕实习生管理系统的主要功能、选型重点及最新发展趋势，为企业HR和管理者提供专业参考。

  • 企业人力资源管理软件类型有哪些？ 2017-03-31
    企业人力资源管理软件类型有哪些？其实市场上的人力资源管理软件虽说种类繁多，让人看得眼花缭乱，其实只有三种本质区别。无论供应商吹的如何天花乱坠，只要你分清这种软件属于哪种类型，归归类，大致就能分清其中的优劣。再分析一下自身的需求，考察一下供应商的客户群，就容易作决定了。下面我们就来看看企业人力资源管理软件的类型：

  • 江苏苏州出台春节稳岗惠企工作指导意见：春节期间稳岗政策... 2022-01-14
    2021年12月28日，苏州市人民政府发布《关于进一步做好春节期间稳岗惠企工作的指导意见》，春节期间稳岗政策有哪些？

  • 组织管理中的常见问题有哪些？这些问题必须解决 2020-11-30
    组织管理中的常见问题有哪些？企业在发展过程中，往往会遇到很多常见问题，而这些问题又会反过来影响企业的发展，所以企业解决这些问题势在必行。那么，今天我们就来探讨一下组织管理中的常见问题。

  • 人力资源成本核算的软件有哪些？ 2025-06-03
    红海云专注于企业人力资源数字化升级，助力企业通过专业的人力资源成本核算软件实现薪酬、福利、考勤等多维度的精细化成本管理。本文深入分析主流人力资源成本核算软件的功能、应用场景以及未来发展趋势，帮助企业HR和管理者科学提升人力资本效益。

  • 公司员工管理系统与传统纸质化管理的区别有哪些？ 2020-12-03
    公司员工管理系统与传统纸质化管理的区别有哪些？对于公司员工管理系统好还是传统纸质档案管理好的争论，一直没有暂停。相信对于这个问题，每个人的心中都有自己的答案。所以今天我们就来客观地来讲述这两种档案存储方式，究竟存在哪些区别？

  • 国内有哪些免费的HR知识分享平台？ 2025-05-14
    随着HR数字化转型和知识共享理念的普及，HR知识分享平台不仅涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块，也借助AI技术提升了内容服务效率。企业和HR个人通过免费平台，能够系统获取人力资源管理知识，推动组织能力提升和专业成长。

热门标签>>