hr人力资源管理软件系统是辅助企业人事管理工作的好帮手，越来越多的企业开始步入智能化管理。目前市面上也有各种各样的hr人力资源管理软件系统，它们在功能设计上面各有侧重，选择适合自己企业特性的才是最好的。好的hr人力资源管理软件系统是要满足企业办公需求，符合企业长远发展战略，并且根据企业的特性，具备性价比的。那么，hr人力资源管理软件系统对企业人事管理的好处是什么呢？

从企业不同角色人员的角度看

　　1.企业管理者

　　对于企业管理者来说，可以通过该产品实现快速决策审批、得到公司完整的数据化分析结果；对人力资源部而言，可以借助hr人力资源管理软件系统在一个系统内实现手机移动在线办公、管理、考勤等功能，减轻原本大量重复性和繁琐的工作。

　　2.普通员工

　　对于普通员工来说，可以享受到在线沟通、在线工资单、公司信息查询、报销等便利，并能多维参与到公司事务中。

从处理日常事务的角度看

　　1、人事管理工作更规范

　　通过使用hr人力资源管理软件系统，有一个很明显的好处就是可以通过借助hr人力资源管理软件系统使得企业的人力资源信息和管理工作变得更加的规范化，系统可以详细的为我们展示当前的人事管理工作的重心和员工信息，让HR在管理工作中清晰明了的试试查看数据，让管理工作变得更加的规范化、标准化、流程化、制度化，同时为企业的发展壮大奠定了良好的基础。

　　2、提供有力的数据依靠

　　数据永远是最有利的依靠，我们做任何分析，在得出结果之前最有利的依靠和说明都是数据，而使用hr人力资源管理软件系统可以让HR提供有力的数据依靠，即使是对于企业领导而言，这些数据也是可用的，比如年终总结的时候，可以清晰的知道企业管理的难点在哪，方便做出明年的管理计划。

　　3、降低管理成本，提升管理效率

　　降本增效一直以来都是任何一家企业所追求的，而使用hr人力资源管理软件系统的好处其中一点就是可以帮助企业降本增效，同时还能提升人力资源管理效率，这对于企业来说是非常不错的。

关于红海云

　　红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

　　迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。