eHR系统管理软件怎么收费？这是企业在第一次接触这类系统软件时会想到的问题。所以，今天将针对这个问题为企业输出一个完整的收费方案。

1.eHR系统管理软件怎么收费——需求收费

一个完整的eHR系统管理软件可以包括许多功能模块，如组织架构、人事基础、工资核算、考勤管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等，企业需要的功能模块越多，价格就越高。当然，由于每个企业所开展的业务并不相同，由此所形成的员工规模以及人力资源管理情况就存在较大差异，这时当eHR系统管理软件厂商不能满足企业需求时，企业就需要根据个性化需求进行系统软件的定制开发，所以这也是一笔费用。

同时，不同企业可能使用过不同的管理系统，所以数据都会相对分散，这时当上线eHR系统管理软件可能就需要对接这些管理系统的某些数据，而这对于eHR系统管理软件厂商来说也是需要计算到需求中的一部分，所以也是需要收费的。

2.eHR系统管理软件怎么收费——版本收费

众所周知，eHR系统管理软件并不是一蹴而就的，当然也不是一成不变的，毕竟政策时时在变。所以，当企业在几年前购买了系统后，可能后面几年eHR系统管理软件厂商已经重新创新和优化了系统软件的内在逻辑和功能，并形成了新版本eHR系统管理软件。这时它的价格以及相应的收费方式可能就会发生变化了。

3.eHR系统管理软件怎么收费——方式收费

其实，eHR系统管理软件方式收费我们可以分为两种，一种就是买断类型的收费方式，一种则是租赁类型的收费方式。这是由于不同企业规模不同、支付能力不同而产生的。毕竟每家企业都希望通过eHR系统管理软件来推动企业数字化进程，但是对于规模小而且资金不足的企业来讲，直接购买中大型的eHR系统管理软件就会显得大张旗鼓，毕竟很多功能可能都用不上，同时也容易造成资金周转困难，当然，资金足够的除外。所以这类规模较小的企业可以选择租赁方式的eHR系统管理软件，即SaaS类型的系统软件，因为这类系统软件也能基本满足规模小的企业的管理需求以及预算需求。

而对于规模大的企业来讲，人力数据是十分重要的秘密资源，所以买断式的eHR系统管理软件能从根本上保证企业的数据安全，因为数据都是掌握在企业自己手上，所以被泄露的可能性就能降低很多。只不过，买断类型的系统软件会比租赁类型的价格贵好几倍，所以企业也要根据自身的需求和规模来进行挑选。

4.eHR系统管理软件怎么收费——体量和时间

除以上的收费方式外，企业体量和时间也是另外一种收费方式，这种方式最常见于SaaS类型的eHR系统管理软件上。大部分SaaS类型的eHR系统管理软件厂商会根据企业使用系统人数以及使用时间来进行收费。而时间又可以分为月/年这两个维度来进行。所以，当企业规模较大时，使用这种收费方式的系统软件可能就不太划算了。

但无论哪种收费方式的eHR系统管理软件，只要能适合企业发展的，那就是最优选择。所以，企业还是需要从根本出发，即自身的管理需求出发，这样才能进一步了解市面上eHR系统管理软件的功能区别，从而结合自身的能力去挑选最适合的系统软件。

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