全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 数字化DHR系统为什么采用B/S架构？

数字化DHR系统为什么采用B/S架构？

2021-12-24

红海云

　　近几年，SaaS软件虽然火了起来，但目前来说，在企业中占有率最高的数字化DHR系统软件还是本地化部署形式的，这种形式下的软件具有功能更全面、安全系数更高、可定制化等多方面优势。而私有化部署主要有C/S和B/S两种架构，B/S架构又是主流模式，那么，数字化DHR系统为什么采用B/S架构呢？

DHR系统架构

　　1、灵活性

　　B/S结构是网页端的数字化DHR系统，只需通过浏览器打开页面登陆就可以使用，不受时间和地点的限制。

　　2、分布性

　　对于拥有多个分公司的大型企业来说，B/S架构的数字化DHR系统建立在广域网上，能够面向不同的用户群分散地域使用，不同地区分公司都可直接在自身区域打开页面使用系统。

　　3、扩展性

　　当C/S架构的人力资源系统升级时，每一台客户机都需要重新安装，这是非常耗时耗力的；而无论是开发还是维护，B/S架构都具有良好的可扩展性，只要更新服务器端软件就能够同步更新。

　　4、维护简单

　　B/S架构只需管理维护好服务器就可以，不管用户的规模有多大，有多少分支机构都不会增加任何维护升级的工作量，所有的操作只需针对服务器进行。

　　随着移动互联的快速发展，移动办公也悄然兴起，B/S架构的应用优势十分明显，所以灯塔数字化DHR系统采用B/S架构，能为企业带来使用灵活、维护简单的优势，能有效帮助企业提升人力资源管理效率。

红海eHR　

关于红海云

　　红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

　　迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签：
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：数字化DHR系统的主要模块有哪些？

下一篇：制造行业DHR系统哪些功能是必须具备的？

相关文章

  • 2025-04-29

    新员工入职流程需要用到哪些系统？

    在企业管理日益走向数字化的时代，新员工的入职并不只是单纯的合同签署和安排工位。如何通过数字化手段优化入职流程，提升效率和员工体验，已经成为人力资源管理领域的重要课题。入职流程不仅是员工与企业相互选择的起点，也是企业文化、制度及管理精细化的第一关。如果能在这一环节采用恰当的技术系统，不仅有助于提升HR效率，还能增强新员工的归属感和尊重感。那么，一名新员工入职过程中究竟需要用到哪些系统呢？哪些功能对于企业来说至关重要？

  • 2025-04-28

    国内有哪些免费的智能排班系统？

    2025年，国内免费智能排班系统市场持续扩容，产品类型愈发多元。从面向中小企业的轻量级工具，到支持大规模协同的综合办公平台，再到针对医疗、服务等特定行业需求的专业化系统，企业可选择的免费排班软件不断丰富。这些智能排班系统普遍具备自动排班、班表共享、考勤集成、假期审批等核心功能，并逐渐引入AI算法、数据可视化和移动端应用，极大提升了排班工作的便捷性和科学性。

  • 2025-04-28

    “人才标签”技术：数字化时代企业人才管理的核心驱动力

    随着数字化浪潮的急速推进，人才管理领域正在悄然发生变革。从传统的简历筛选、绩效评估到如今的智能化、数据驱动型人才管理，技术在其中的角色愈加重要。而“人才标签”技术的兴起，则为企业的人才招聘、培养与留用注入了一剂强心针。借助人才标签技术，企业不仅可以提高人才管理的精准度，还能显著优化资源配置和战略规划。

  • 2025-04-28

    2025年度绩效考核系统推荐：选对工具，员工不再摸鱼，管理...

    不过市场上的系统五花八门，到底哪家强？别急，我帮你从功能、价格、优缺点各方面扒了七款各有绝活的工具。文末还附了选型对比表，直接抄作业就行！希望这篇文章能帮到你，把公司绩效管理变得高效又轻松。

  • 2025-04-28

    如何选择一款合适的工资系统，提升企业人力资源管理效率？

    在众多企业发展案例中，人力资源管理效率始终是一个绕不开的话题。尤其对于快速扩张的企业而言，员工数量增多、薪酬结构复杂、劳动法规多样化等问题，让薪酬计算的精细化和合规性变得尤为重要。而此时，一款专业的工资系统不仅能缓解HR日常工作的压力，更能直接影响企业运营效率和员工满意度。那么，我们该如何选择和优化工资系统？

  • 2025-04-28

    为什么越来越多的公司倾向于使用360评估系统？

    人力资源管理的发展趋势从来没有像今天这样迅速。从传统的绩效考核到如今的全方位反馈机制，越来越多的企业意识到，仅仅依赖单一方向的绩效评价已不足以全面反映员工的真实工作表现。而“360评估系统”逐渐从人力资源领域的“高大上”工具，成为很多组织中的关键角色。那么，什么是360评估系统？它到底能为企业带来怎样的改变？

  • 2025-04-25

    什么是人事人才一体化平台？为什么企业需要这样的平台？

    在传统的企业管理模式中，人事和人才的管理虽然息息相关，却往往呈现出分割的状态：人事专注于基础事务性工作，如员工入离职管理、薪酬核算、社保公积金办理；人才管理则更偏向战略规划，如核心岗位的职业发展和公司内部人才梯队的构建。两者在职能上常常是分裂的，这不仅造成了管理效率的低下，也限制了企业在快速变化的市场环境中做出灵活调整。然而，随着数字化技术的飞速发展，越来越多企业开始意识到，将“人事”与“人才”进行一体化管理或许是未来的大势所趋。

  • 2025-04-25

    人才库管理系统是什么？如何帮助HR优化工作流程？

    提到招聘，许多HR第一反应是发布岗位需求、筛选简历、组织面试，最后从一大堆候选人中拍板确定最终人选。然而，你是否曾思考过：那些被筛选掉的候选人背后，或许潜藏着未来公司的宝藏人才？

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 哪家DHR系统好用？企业如何选择？ 2021-12-22
    并非所有的DHR系统都是相同的。目前市场上有数百种不同的DHR系统。产品质量、系统功能、价格、厂商服务等也不同。企业在选择DHR系统的时候市场糊里糊涂，不知道在各种各样的软件面前该选择哪个，到底哪家DHR系统好用？企业如何选择呢？

  • 上线数字化DHR系统的步骤是怎么样的？ 2021-12-22
    很多企业回顾自身人力资源数字化道路，可能会发现，企业总是一个模块一个模块去采购去上线。虽然也都取得了相应的提升，但是并没有从根本上解决HR的问题。因为人力资源管理本身是一个不可分割的整体。企业上线数字化DHR系统的步骤是怎么样的？对于企业来讲，上线DHR系统并不是一件容易的事情，毕竟除了要了解系统厂商的服务之外，还要知道企业自身的人力资源管理需求，这样才能知道企业需要上线哪些功能。

  • 元宇宙概念下，数字化DHR系统如何选择？ 2021-12-17
    最近，元宇宙的概念炒得火热，其背后反映的是虚拟与现实的相互渗透让我们与网络世界之间的界限变得模糊。而在互联网的大浪潮下，商业界一片也D化，企业的人力资源管理自然不能幸免，关于DHR的信息和概念随处可见，那么DHR究竟是什么呢?事实上，DHR（Digital Human Resources）是电子化的人力资源管理，或者说它是一套系统软件。企业可以利用DHR系统进行有效的系统化人力资源管理，那么，数字化DHR系统如何选择呢？

  • 数字化DHR系统的价格一般是多少？ 2021-12-22
    人力资源数字化并不是新技术的唯一应用。正如德勤的杰夫·迈克所言：“人力资源数字还应使文化、人才、结构和流程保持一致，以平衡效率和创新，并在更大的组织不断转型之际，对其保持可衡量的影响。”人事管理效率与企业的综合竞争力的提升有着紧密的关联，随着企业智能化和自动化的发展，流程化管控各个环节数据，成为未来的发展方向。结合时下大数据管理特点，已经有很多企业用户考虑上线一套DHR系统。数字化DHR系统的价格一般是多少，是很多用户比较关注的因素。

  • 数字化DHR系统对企业人力资源管理的优势是什么？ 2021-12-23
    随着信息化、数字化的发展，应用于企业的管理软件也越来越多。所谓的DHR系统，其实就是针对企业的人事、岗位以及员工数据信息做出合理的规划，让企业的结构也能相对清晰，在实际的工作中对企业的好处其实也是不少的。下面我们便结合管理系统的运用来熟悉看看，数字化DHR系统对企业人力资源管理的优势是什么？

  • 如何有效进行DHR系统选型？ 2021-12-21
    新技术是企业数字化变革的推动力，但新技术不等同于数字化。数字化是不断引入新技术，提升理性决策能力、提效数字化流程和提高互联网化体验模式，并改善、辅助企业经营的手段。因此，企业数字化转型，还需综合企业自身发展情况，以及业务特点、具体需求等，做好自我分析的基础上，再进行选型调研，这样才能找到对自己相匹配的数字化DHR系统。接下来，我们就一起看看企业如何有效进行DHR系统选型？

  • 数字化DHR系统的主要模块有哪些？ 2021-12-24
    很多企业都在快速发展，其对于人力资源管理数字化发展不再局限于事务方面，而是需要数字化DHR系统实现全面的管理。大部分企业的人力资源部门日常都被大量琐碎的事务工作所缠绕，从而导致HR的管理价值无法实现。而数字化DHR系统可以通过事务功能模块实现考勤数据自动统计、自动算薪、档案管理等管理，大量减轻HR的工作事务，提升人力资源管理效率。 　　数字化DHR系统的主要模块有哪些？

  • 影响人力资源DHR系统选型的因素有哪些？ 2021-12-23
    许多企业在选型时都会遇到这样一个问题：“选择DHR系统时，应该考虑哪些因素，应该如何正确评价软件和厂商？”要分析企业目前所处的水平，改善内部流程，开发可重复的、适当的评估方法，以完成这一重要任务。事实上，企业要想让HR从人力资源日常工作的大山中解脱出来，就需要配备一套DHR系统，否则，HR注定会有无穷无尽的工作、加班、无穷无尽的时间。那么，影响人力资源DHR系统选型的因素有哪些呢？

推荐阅读

  • 为什么说企业人力资源数字化转型至关重要？ 2021-09-29
    人力资源数字化转型是一个过程，也是一个结果。这是一种革命性的变化，也是一种进化现象。除了数字化，向以技术为中心的业务的转变还需要组织文化和思维方式的转变。与组织的其他部门一样，在这个技术颠覆成为常态的时代，人力资源的数字化转型至关重要。根据相关调查，2020年企业的数字转型预算将增加25%。随着人工智能(AI)、区块链、机器学习、自动化绩效管理等技术的出现，仍然依赖Excel表格来收集和解释数据的人力资源团队需要迅速向自动化转变。

  • 付晓帆：房地产行业数字化水平较低 2021-12-14
    由于市场大环境变化，在近期举办的2021博鳌房地产论坛上，与会房企高管和业内专家，都对未来一段时间内的房地产市场持谨慎态度。

  • 告别繁琐HR工作：人才管理软件助力企业数字化转型 2023-10-18
    在当今这个以信息和知识为基础的社会里，人才已成为企业能否持续发展、占据市场优势的决定性因素。然而，随着员工数量的日益增长，传统的人力资源管理方式已显得力不从心。在这个问题面前，许多企业开始寻求科技的力量，通过使用人才管理软件，对公司内部的人才进行有效的管理和利用。

  • 国网衡阳供电公司：积极探索国企数字化建设“三三”法 2021-12-06
    今年以来，国网衡阳供电公司积极探索数字化建设​“三三”法，勇于实践应用，为供电服务站及供电所所务管理、客户服务、设备运维等业务工作提质和员工减负提供有力支撑。

  • 田振：阻碍传统企业数字化转型有两点主要核心原因 2021-11-17
    据预测，未来5-10年，我国数字经济占GDP的比重将达到60%，而数量众多的小企业在企业主体中的占比超过99%，因而小企业是实现数字技术应用和业务创新的最佳土壤。企业在数字化转型建设过程中，并非一帆风顺，经常会遇到以下问题：需求不清晰、市场变化带来的目标变化、组织能力的缺乏带来的长期高成本投入、无自主知识产权带来的主观能动性缺失和经常性断代式建设。青谷总经理田振认为，对于传统企业来说，阻碍传统企业数字化转型主要核心原因有两点。

  • 人事eHR系统如何助力企业数字化转型？ 2025-02-06
    近年来，随着信息化技术的迅猛发展，企业数字化转型已经成为各行各业无法忽视的趋势。从销售到生产、从供应链到财务管理，各部门都在尝试用数字化工具提升效率。而在人力资源管理领域，这一转变尤为重要。作为企业管理的重要支柱，人力资源工作正在从传统的事务性操作向智能化、数据化和高效化转型，而人事eHR系统正是这一变革的重要抓手和核心工具。

  • 数字化人事管理软件可以提高HR工作效率吗？ 2021-09-15
    在“数字化”、“智能化”被不断提及的后疫情时代，传统线下手工的人力资源管理方式已经不再能满足企业的要求。任何企业发展变革都离不开企业的科学管理更是企业高效人力资源管理制度的变革，人力资源部门是推进企业快速发展的重要战略部门。各大企业在人力资源管理方面纷纷赶上“数字化”转型的趋势，即利用人事管理软件来提升管理效率，解放HR的双手，实现由内及外的改革。

  • 侯菲律：人力资源数字化所带来的挑战让我们需要成为一个敏... 2021-12-24
    聚焦以能源、零售、智能制造、金融和企业服务等十个领域数字化转型标杆企业为代表的「数字化行业变革者」及以数字化技术和解决方案提供方为代表的「数字化行业创新者」，共同探索新形势下中国企业数字化转型新路径，讲好中国数字化转型的新故事。

热门标签>>