支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 专家解读 > 浙江人社厅解读2021年养老金最低标准的政策:养老金有最低标准吗?

浙江人社厅解读2021年养老金最低标准的政策:养老金有最低标准吗?

2021-12-27

红海云

2021年9月24日,浙江省人力资源和社会保障厅发布《关于2021年提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》政策解读。究竟养老金有最低标准吗?来看看具体解读。

《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2021年提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》政策解读

一、政策背景

《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》(浙人社发〔2019〕57号)明确,要建立激励约束有效、筹资权责清晰、保障水平适度的城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,推动城乡居民基本养老保险待遇水平随经济发展而逐步提高。提高基础养老金最低标准,是落实基础养老金正常调整机制的具体举措,也有利于增强广大城乡居民在高质量发展建设共同富裕示范区中的获得感。

二、主要内容

经省政府同意,决定自2021年8月1日起,全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月180元,即在原每人每月165元的基础上增加15元。

提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,充分体现了省委、省政府对民生保障工作的重视和对城乡居民的关心。各地要切实加强领导,精心组织实施,根据当地经济社会发展实际合理确定基础养老金标准。

以上就是浙江省人力资源和社会保障厅发布的《关于2021年提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》政策解读啦。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 企业是否可以在离职证明中写明离职原因? 2023-12-13
    一般来说,企业人事部门给离职员工开具的离职证明一般不会体现不利于双方的内容,离职原因大多写的是员工因为个人原因辞职,但如果企业想要在离职证明中体现真实的离职原因是否可以呢?比如有的员工是因为严重违纪被开除的,离职证明能直接写吗?
  • 不花钱的工资管理系统值得使用吗? 2022-01-07
    在当前人才红利的时代下,薪酬管理作为企业稳步发展的重要基础,在企业人才管理中起着举足轻重的作用。通过高效的工资管理系统,企业可以解决薪酬管理中的各种矛盾,同时还能让员工拥有企业使命感,创造更多的价值。然而,对于一些中小型企业而言,他们对于购买工资管理系统所承受的成本预估是有限的,因此他们大多会选择不花钱的工资管理系统。那么,对于这样的企业来讲,市面上一些完全不花钱的工资管理系统能够使用吗?
  • 理想汽车回应“毁约校招生”:三方协议可以违约吗? 2022-05-12
    日前,有用户在脉脉等平台透露,理想汽车在5月毁约了2022年毕业的校招生。究竟三方协议可以违约吗?
  • 用人单位未给员工一份劳动合同需赔付两倍工资吗? 2023-11-21
    按照劳动法规定,劳动合同签订之后,用人单位与劳动者应该各执一份,但是,有的用人单位有意无意就会没能给到劳动者一份,用人单位此举,劳动者能要求用人单位赔付两倍工资吗?
  • 58岁老人可以一次性补缴然后领取养老金吗? 2023-12-11
    假如说老人已经58岁了,还有两年就到退休年龄了,在这最后关头,如果一次性补缴15年的养老保险,那么,60岁以后是不是跟别人一样可以每月领取养老金呢?一次性补齐养老保险3万元,之后每月就能领取1500元的养老金吗?
  • 23岁交社保和33岁才开始交社保,结果有什么区别吗? 2023-02-09
    对于社保的缴纳,有幸的人,进到正规单位工作,23岁就可以开始交社保,但是很多人只能进到小私营企业或者工厂工作,公司不给交,自己交又觉得贵,等到开始交社保,人已步入中年。那么23岁交社保和33岁才开始交社保,结果有什么区别吗?
  • 企业经济不好的时候能不发绩效工资吗? 2024-02-28
    绩效工资的主要目的是为了提高员工的工作积极性,保证员工的工作效率等,但是,如果企业业绩不佳,经济不好的时候,是不是可以暂停发放绩效工资呢?不发绩效工资合法吗?
  • 去哪儿网因让员工加班被罚:加班没有加班费违法吗? 2022-02-23
    近日,去哪儿网因让员工加班被北京市海淀区人力资源和社会保障局处以罚款。那么加班没有加班费违法吗?