400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 工作流管理系统是怎么收费的?

工作流管理系统是怎么收费的?

2022-02-28

红海云

工作流管理系统是怎么收费的?一般来讲,每个系统供应商由于系统投入成本、营销策略以及战略发展方向的不同,所以在工作流管理系统上的收费会有所差别。不过,总的来说不超过以下这四种。

工作流管理系统怎么收费.png

1.工作流管理系统怎么收费?组织和人员规模

组织和人员规模是工作流管理系统收费的标准之一。由于行业中的企业大小不一,所以内部所需要管理的组织和人员体量也就千差万别。有些企业可能只是单个机构,而有些企业像集团型企业、连锁企业、服装行业等等,他们由于业务和服务上的特性,所以在组织和人员规模上就会有更大的体量。

所以,这才有了系统供应商是根据组织和人员规模来进行评估收费。因为每个组织和员工所产生的数据都会留存在系统上,所以系统上线时需要较大的实施过程,那么组织和员工体量越大,部署的时间就会越长,同时费用也会随之增加。

2.工作流管理系统怎么收费?功能模块和定制需求

除了以组织和人员规模进行评估收费外,功能模块和定制需求也是评估价格的方向之一。因为每个企业在流程管理上都有不同的需求,这时当供应商的系统不能满足企业需求时,就需要进行个性化开发。所以,无论是基础版本的工作流管理系统上线,还是个性化的系统开发,都是需要时间和人力来实现的,这时的收费也会有所变化。

3.工作流管理系统怎么收费?品牌

事实上,品牌也是企业的另外一种收费模式。由于企业营销策略的不同,品牌包装上也就产生差异。有些品牌可能是主打小型企业进行使用的,所以在价格上会相对便宜。当然也有一些品牌是针对中大型企业的,那么收费上也就相对较高。

4.工作流管理系统怎么收费?部署模式

最后一种收费标准是部署模式。当前市面上的系统部署模式有两种,一种是私有化部署,一种是SaaS租赁部署,这两种部署模式在价格上的差异很大。私有化部署属于一次性买断类型,前期会投入较多的成本,而SaaS则属于租赁式类型,与私有化部署的价格相比,差异可能在5-10倍以上。

当然,也有一些工作流管理系统是综合以上这些收费方式进行价格评估的。所以,每个企业只要根据自己的相关需求以及预算去选型系统,那么无论是哪种收费方式的工作流管理系统,您都能找到最合适企业管理和发展的那一个。


小图标.jpg


关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 一个好用的工作流管理系统有什么特点? 2022-02-25
    一般来讲,一个好用的工作流管理系统可以帮助企业更好地梳理流程,还能缩短流程处理时间,提高工作效率。所以很多企业都希望能快速在市场上选型到好用的工作流管理系统,那么好用的工作流管理系统究竟有什么特点呢?
  • 工作流管理系统是什么?九大必备特点分析 2020-12-18
    当你搜索BPM或工作流管理系统时,有很多选项供你选择:有些基于公共云,有些支持私有部署;有些是基于用户定价,有些是一次性收费;其他人需要顾问,还有一些需要自己做工作……那么工作流管理系统是什么?如何在这样的条件下选择一个好的工作流管理系统呢?以下是给你的答案。
  • 工作流管理系统选型如何开展?这些事项HR要注意了! 2022-02-24
    一般来讲,工作流管理系统是可以用来管理全局以及协助多人相关任务处理工作的系统,它的优势在于可以通过来表单来执行任务,同时能够简化业务流程、提高工作效率。所以,在当前数字化进程如此之快的时代下,企业应该上线工作流管理系统来提高内部工作效率。那么,这时不免有HR会问:工作流管理系统选型如何开展?又有哪些注意事项呢?
  • 工作流管理系统价格为什么不同? 2022-02-28
    在很多大型的企业当中,员工数量都已经达到了几千人甚至上万人,那么在这种情况下,流程管理工作就变得非常复杂了,因为其中涉及到很多重要的人事工作。所以,为了能够更妥善的处理这些工作和提高工作效率,这些企业就开始使用工作流管理系统。不过,已经有过选型经验的HR就会知道市场中的工作流管理系统价格存在非常显著的差异,那么这种差异存在的原因到底是什么呢?
  • 三个维度让企业成功选型工作流管理系统! 2022-02-25
    一般来讲,工作流管理系统包括流程的节点管理、流向管理、流程样例管理等重要功能,目前很多低代码平台包括工作流管理系统这部分。但一个成功的项目并不是购买一个低代码开发平台部署就可以完成的,而是要经过无数次的选型对比才能获得的。所以,当面对众多低代码工作流管理系统厂商,企业该如何选型呢?可以从以下三个维度进行考量:
  • 工作流管理系统哪家好?有推荐吗 2020-12-21
    随着企业的快速发展,企业通常面临以下问题:现有信息系统的整体集成率和集成率相对较低;各业务单元之间的信息流仍然停留在纸面上,很少有相互协调、相互连接的业务系统。有的业务流程不够详细清晰,有的工作职责不明确,有的表格不规范。部分业务流程长,流程操作时间长,效率低;一些企业形成的表格、数据等资料缺乏有效的管理,数据统计困难,实时性差,无法为决策和评价提供有效的支持。那么,工作流管理系统哪家好呢?我们一起来看看吧!
  • 企业什么时候需要上线工作流管理系统? 2018-03-27
    流程充斥着我们的生活,在企业管理中同样处处是流程管理,尤其是在人事管理上面,从员工的入、离、转、调,到企业决策的商定和员工的日常工作都有流程的介入。在现代企业中仍旧有不少企业,尤其是中小型企业还在采用手工申请,手工审批的流程管理办法,缺乏相应的工作流管理系统​的辅助。对企业而言,其是否需要上线相应的流程管理系统有着一定的征兆,当企业发现自身管理存在以下问题就需要认真寻找相应的人力资源管理系统供应商了。
  • 工作流管理系统怎么选?这八点很重要 2022-02-24
    工作流管理系统怎么选?相信每个HR有自己的想法,只不过有些想法还是缺乏一定的推动性。所以,下面将为HR介绍八点选型建议,从而帮助企业更快速地推动工作流管理系统选型流程。

推荐阅读

  • 单位不给开离职证明怎么办?后果很严重! 2024-08-30
    有些企业对离职的人是很敷衍的,在开具离职证明的事情上拖拖拉拉,甚至不愿意给人开离职证明,殊不知单位不给开离职证明后果是相当严重的,请看下面的案例!
  • 广东发布灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法:灵活... 2021-11-10
    2021年5月10日,广东省人社厅、财政厅、税务局印发《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》,那么灵活就业人员养老保险怎么办理?
  • 广东人社厅解读就业创业补贴申请办理指导清单政策:就业补... 2022-03-23
    2021年6月22日,广东省人力资源和社会保障厅解读《关于印发〈广东省就业创业补贴申请办理指导清单(2021年修订版)〉的通知》,到底就业补贴怎么申请?
  • 虎牙斗鱼被曝裁员,游戏直播降本增效:降本增效方案怎么做? 2022-04-26
    近日,虎牙、斗鱼被曝大裁员,游戏直播降本增效,究竟降本增效方案怎么做?
  • 社保缴纳怎么系统管理? 2025-09-03
    在当前用工合规要求持续提升的背景下,越来越多的企业关注社保系统管理的规范与高效。红海云长期服务于制造、互联网、金融等行业,观察到企业面临的“入职即参保”“多地缴纳追溯”等一线难题。系统化的社保管理不仅关乎用工合规,更是提升员工体验、降低用工风险的关键。通过梳理政策基础、数字化工具应用与流程优化方法,本文为企业HR和管理者提供一套兼具实操性与前瞻性的社保缴纳系统管理解决方案。
  • 企业丧假怎么休?HR看看北京律师怎么说 2021-12-14
    前段时间,“为父奔丧被辞退”事登上热搜,所以“企业丧假怎么休”的话题也存在相关讨论。那么,HR你是否真的知道企业丧假该怎么休呢?
  • 市场主流的排班软件要怎么选? 2022-04-28
    排班软件是目前解决企业考勤管理的重要工具,那么由于目前市面上主流的排班软件众多,各有各的优劣势,所以企业选型还是比较困难的!那市场主流的排班软件应该怎么选呢?以下这几点小技巧可以帮忙。
  • 工资发放系统怎么设置发放日期? 2025-09-18
    在企业人力资源管理中,如何合理设置工资发放系统的发放日期,成为保障员工权益与企业合规运营的重要环节。红海云团队发现,许多制造业、互联网及服务业企业在薪酬管理数字化过程中,逐步从手工核算转向系统自动化发放,发放日期的设置也面临法律法规、内部制度和技术实现的多重挑战。本文围绕工资发放系统发放日期的设置逻辑,结合劳动法、工资支付暂行规定及各地政策,梳理出一套可操作性强、合规且高效的发放日期设置方案,并通过流程图与系统参数配置实例,助力企业HR和管理者真正实现工资管理的降本增效和合规安全。