400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理知识 > 制造业工厂排班系统要有哪些功能?

制造业工厂排班系统要有哪些功能?

2022-04-15

红海云

制造业工厂员工规模庞大、班次众多,而且经常加班调班,考勤管理十分复杂,而且考勤打卡数据、员工考勤统计、排班管理、加班管控等都是制造业工厂在考勤管理上迫切需要解决的问题,所以制造业工厂排班系统需要满足以下功能:

制造业工厂排班系统有哪些功能.png

1.制造业工厂排班系统要有哪些功能?支持多种打卡方式

制造业工厂排班系统支持指纹识别、人脸识别、移动端打卡、WIFI打卡等多种方式,为工厂员工提供多种灵活的打卡方式选择,避免单一打卡方式造成人员排队或打不到卡的现象;同时能够跟市场上主流的考勤门禁设备、钉钉和企业微信进行对接,实现员工考勤打卡数据的实时上传。

2.制造业工厂排班系统要有哪些功能?配置化的考勤规则

各个制造业工厂的考勤管理制度并不一样,所以制造业工厂排班系统一般都能支持根据内部考勤情况灵活设置考勤规则,自定义假期方案公式,使系统的考勤管理符合工厂的考勤制度。

3.制造业工厂排班系统要有哪些功能?智能化的排班调节

工厂企业班次众多,员工排班亦是重要的管理难题,所以排班系统需要有能够支持一键智能排班,满足通过组织、部门、岗位、员工等维度自定义设置行政班、大小周、白夜班等多种排班方案,从而提升企业管理效率;同时还能支持批量调整、班次互调、人员调整、日期交换等功能,帮助HR实现高效的排班管理。

4.制造业工厂排班系统要有哪些功能?加班休假管控

制造业工程经常有加班的规律,所以排班系统需要能够处理班前、班中、班后加班等浮动班次加班管理。同时,系统能够实现在线申报加班和进行加班比对,自动生成实际打卡加班与申报加班对比数据,同时可以自动生成休假额度,支持假期余额预警提醒。

5.制造业工厂排班系统要有哪些功能?考勤异常批量处理

在遇到一些特殊情况,例如大量出现员工无法打卡、打卡失效、定位出错等异常情况时,如果仅仅依靠HR人力逐一审核和调整就会十分麻烦,所以排班系统要支持员工出勤异常的批量处理,从而减少HR工作量。

6.制造业工厂排班系统要有哪些功能?考勤统计报表

HR每月都要耗费大量的时间进行考勤报表统计,而制造业工厂排班系统可以生成实时考勤报表,能够提供多种可视化统计报表及诊断方式,精准数据为企业排班提供决策依据,兼顾管理有序及人性化。

总之,制造业工厂排班系统相对于其它企业来讲,会相对复杂很多,毕竟其所涉及的考勤排班方案、考勤规则很多,同时加班、换班、轮班等情况经常出现,所以只有满足以上功能的排班系统,才是制造业工厂最需要的信息化管理工具。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 选型排班系统厂商要调研哪些方面的信息? 2022-04-18
    随着业务发展以及公司战略升级,传统的考勤管理模式已经很难满足很多现代企业的需求,越来越多企业需要专业的排班系统进行协助。而我们知道,选型一个排班系统,不仅仅只看产品本身,还需要调研系统厂商。那选择排班系统厂商要调研哪些方面?
  • 服饰行业排班系统好不好用?判断标准来了! 2022-04-18
    随着服饰行业信息化管理进程的加快,为了更好满足服饰行业不同的管理需求,市场上的排班系统供应商越来越多,而这种现象的出现也让服饰行业面临更多的选择。那服饰行业要怎样判断排班系统好不好用呢?
  • 成都有哪些免费的智能排班系统? 2025-05-19
    成都有哪些免费的智能排班系统?在经济快速发展的成都,零售、餐饮、医疗、服务等行业呈现出多门店、多岗位、分布广、用工灵活等显著特征。企业要在激烈的市场竞争中保持高效运营,合理的排班管理成为不可回避的基础性工作。然而,传统的手工排班方式不仅耗时耗力,更因人员流动性大、岗位需求多变,导致排班表容易出现错误和冲突,造成用工短缺、员工不满和管理混乱等问题。尤其是连锁型企业,面对多门店、多班次、各类法定假期和员工个人诉求,排班难度指数级提升,管理者常常在效率与公平之间左右为难。
  • HR排班系统选型容易被忽视的几个细节! 2022-04-15
    HR排班系统对于现代企业考勤管理来讲十分重要,但企业往往容易在HR排班系统选型过程中盲目关注价格,最后导致选型环节失去了本身的价值。所以,本文列举了几个容易在HR排班系统选型被忽视的细节,希望企业能够好好看看!
  • 零售业成功运用智能排班系统提升门店运营效率的案例分享 2025-10-09
    在零售业竞争日益激烈的当下,人,作为最核心的资产与最大的成本变量,其管理效能直接关乎门店的生死存亡。传统排班模式往往深陷经验主义的泥沼,店长们凭借模糊的感觉和繁杂的Excel表格,艰难地平衡客流高峰、员工技能、合规要求与人力成本。其结果常是高峰期人手不足导致顾客流失,或闲时人力冗余造成成本浪费。
  • 哪个考勤管理软件厂商好?排班系统品牌排行榜 2024-06-03
    目前市面上有很多种不同类型的考勤管理软件,现在很多企业都需要使用考勤管理软件来记录员工的出勤情况。   一般考勤管理软件常见的功能有班次设定、排班、考勤计算、考勤报表管理等,但若要深究,考勤管理软件包含的功能可涉及员工在企业发生的所有涉及考勤项目的管理。
  • 为什么企业需要选型排班系统? 2022-04-20
    或许,当前还存在部分企业不明白为什么要选型排班系统,因为他们觉得自己内部的考勤事务很简单,也容易管理,所以根本无需浪费金钱去购买这样一个系统。为此,我们今天就来讲讲为什么企业需要选型排班系统?
  • 现代制造业排班系统要怎么选? 2022-04-18
    制造业作为劳动密集型企业,其考勤事务管理难度极大,这时传统的管理方式已无法应对繁杂的管理需求,所以需要运用专业的现代排班系统协助管理。那现代制造业排班系统要怎么选?

推荐阅读

  • 各地最低工资标准公布:最低工资标准包括哪些? 2022-04-15
    近日,人社部发布了全国各地区最低工资标准情况,到底最低工资标准包括哪些?
  • 集团型企业绩效管理体系搭建要注意哪些问题? 2022-05-11
    在现实中,集团型企业对绩效管理体系的搭建的需求尤为迫切,集团型公司相对于单体公司而言,各方面都要复杂的多。比如:集团型公司有多个业务线,每个业务线都可以理解为一个运营中心,运营中心之间可能紧密相连,也可能相互独立。因此,集团型公司绩效管理体系的搭建,必须回答好以下三个问题:
  • 京东取消周报,员工欢呼:形式主义的表现有哪些? 2022-03-21
    前几天传出京东员工M3-1和PT9以下员工取消周报制度。消息传出后,许多京东员工在网上欢呼,到底形式主义的表现有哪些?
  • 人力资源管理信息化的道与法,HR你参透了哪些? 2021-11-04
    近年来,随着信息技术与管理模式的不断升级,人力资源管理信息化被越来越多的企业视为提升管理效率和水平的有效手段。不过,由于每个企业的业务以及管理模式不同,所以他们对于人力资源管理信息化建设都存在不同的举措。但同样是信息化运用,有的企业是顺风顺水,有的企业则是举步维艰。细究其中缘由,关键在于人力资源管理信息化的道与法,即企业前期的信息化规划和对实施过程的把控。
  • 人力资源系统厂商有哪些分类?HR该怎么选? 2022-08-30
    HR你知道吗?其实不仅仅只有人力资源系统有着不同的分类,对于开发系统的厂商同样也存在不同的分类。那对于这些厂商,HR又该如何选择呢?
  • 绩效管理方法有哪些?都有什么特点? 2021-04-22
    不同的企业,根据企业的自身需求都会采用不同的绩效管理方法,因为只有适合的绩效管理方法才能起到提高效益的作用,那么,绩效管理方法有哪些呢?无非就是四种,MBO、KPI、BSC和OKR,下面就来具体介绍一下四种不同的绩效管理方法的特点。
  • 华为激励员工的九大绝招有哪些?HR快来掌握 2022-05-16
    其实,企业只有留住员工并不断吸纳新鲜血液,才能保持组织战力和活性。那么,该如何留住核心战力,并持续吸引新兵?我们应向华为学习。华为探索出了九大激励员工的绝招,让其实现有命必达,战无不胜。下面我们一起来学习一下。
  • 企业考勤管理系统重要性体现在哪些方面? 2018-09-07
    企业考勤管理系统重要性体现在哪些方面?许多企业对员工的缺勤管理并不很重视,认为员工请假并不是常有的事情,管理起来并不难,那是他们没有想到每年的那几个缺勤高峰期,春节和国庆不用说了,每年的暑假是已育员工请年假最集中的时期,员工缺勤一集中,业务就容易受到影响,因此,企业考勤管理系统的功能就显得尤为重要了!