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国企工资软件如何选购?选型指南来了

2022-06-16

红海云

当前,工资软件已经成为很多企业管理薪酬的必备工具了,其中也包括国有企业。那为了让更多的国企能够受益,我们今天就来讲讲国企工资软件要如何选购。

国企工资软件如何选购.png

1.国企工资软件如何选购?注重需求

在选购工资软件的过程中,国企一般会有一个收集需求的过程,而这个过程中,就需要充分了解国企薪酬管理中存在的问题、痛点,以便在选购的时候带着这些情况进行软件的筛选,从而选择到能真正解决国企内部薪酬管理问题痛点的软件。

2.国企工资软件如何选购?购前体验

确定选购工资软件前,国企最好对已经确定的软件进行一定周期的试用,也是正式选购前的体验,根据体验的实际情况,再确定要不要采用实施,一些小白国企选购时忽略了这一部分,就造成软件操作复杂困难,在薪酬管理工作中造成低效率、操作久的问题。

3.国企工资软件如何选购?是否能部署到内网

薪酬数据对于国企来讲是非常重要的,所以一般国企会选择将工资软件布置到内网中,从而保证软件运营和数据的安全性。为此,国企在选型过程中就需要了解厂商是否能将工资软件部署到内网。

总之,薪酬管理是国企每个周期都要进行的关键流程,对于国企发展和顺利开展人事工作,有很大的影响,所以选购一款性价比高的工资软件,对于有效解决薪酬管理痛点是很重要的。


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