400-100-5265

预约演示

首页 > 国企管理知识 > 江苏省属国资“十四五”发展规划体系印发:如何开展党建工作?

江苏省属国资“十四五”发展规划体系印发:如何开展党建工作?

2022-07-25

红海云

近日,江苏省国资委印发《江苏省省属国资“十四五”发展“1+N”规划体系》,由1个总体规划和12个具体实施方案构成。该规划体系基本实现了省属企业主要业务和重点工作全覆盖,从不同方面对省属国资在全省经济社会发展中的战略引领和支撑保障作用作出部署,用以指导省属企业高质量发展和国资监管工作有效推进。

1.主要内容

总体规划按规范体例,围绕发展环境、总体要求、主要任务、重大举措、保障措施五个部分展开布局。发展环境包括发展基础、面临形势。总体要求包括指导思想、基本原则、主要目标。主要任务包括做强做优做大国有资本和国有企业、推动国有资本布局优化和结构调整、完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、加强党对国有企业的全面领导。重大举措包括12个具体实施计划的重点内容概述。保障措施包括加强党的领导党的建设、以管资本为主加强和改进国有资产监管、加强规划实施有效管理等。

12个具体计划实施方案包括:综合交通战略支撑推进计划实施方案、能源资源粮食安全保障计划实施方案、传统优势产业做精做优计划实施方案、前瞻性战略性产业培育发展计划实施方案、科技创新重点突破计划实施方案、数字经济提升发展计划实施方案、存量资源优化整合计划实施方案、上市公司扩面提质计划实施方案、管理体系和管理能力现代化建设计划实施方案、市场化经营机制持续完善计划实施方案、央企对接合作发展计划实施方案、人才支撑引领计划实施方案。每个方案均按总体要求、主要任务、保障措施三个部分展开布局。

2.具体目标

发展质量和效益迈上新台阶

省属企业净资产、利润总额、净利润年均增幅高于全省GDP增长水平,年均净资产收益率保持全国前列;职工平均工资增长基本同步;资产负债率保持在合理区间。省属企业均处于省内同行业一流水平,更多企业达到国内一流,核心竞争力和行业地位、影响力进一步增强。

布局优化和结构调整取得新成效

省属企业主业均控制在3个以内;管理层级均控制在三级以内(国有资本投资、运营公司及二、三级企业为上市公司的,可以放宽到四级);“僵尸企业”动态清零;剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作全面完成。国有资本进一步向重要行业和关键领域集聚、向优势企业集聚、向企业主业集聚。

科技自立自强和创新发展达到新水平

培育一批领军型创新人才和团队,建设一批重大创新基地和平台,突破一批关键核心技术,取得一批标志性创新成果和战略性产品。

公司治理体系和治理能力现代化水平实现新提升

省属企业各层级企业全面完成公司制改革;各治理主体各司其职、各负其责。市场化经营机制更加灵活高效,风险防控体系更加健全。

党的领导和党的建设开创新局面

党对国有企业的全面领导进一步加强,党建工作基础有力夯实,党组织政治功能和组织力有效提升,高质量党建引领高质量发展的成效更加显著。

3.编制背景

省国资委认真学习贯彻省第十四次党代会精神,落实“毫不动摇巩固和发展公有制经济,优化国有资本战略性布局,做强做优做大国有资本和国有企业”任务要求,聚焦主业,优化布局和结构,聚焦更高水平的自立自强,提高创新和竞争能力,不断推动省属国企更高质量发展;始终坚持“开门编规划”的原则,认真学习国家和省经济社会发展综合规划、行业规划、国务院国资委和兄弟省市国资委国资国企规划、中央企业和各省属企业发展规划等内容,深入研究省属企业改革发展和党的建设等情况,组织省属企业以多种方式参与规划编制工作,全委合力、委企联动编制了以总体规划为统领、若干实施方案为支撑的“1+N”规划体系。

来源:江苏省国资委门户网站

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 港珠澳大桥珠海口岸项目入选国企数字化转型典型案例 2021-12-13
    珠海创投港珠澳大桥珠海口岸运营管理有限公司(以下简称“口岸运营公司”)对外公布,港珠澳大桥珠海口岸“基于5G的智能口岸应用项目”成功入选2020年国务院国资委国有企业数字化转型100个典型案例,成为全国唯一入选口岸项目。
  • 深圳国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》 2021-09-03
    为全面贯彻党中央关于建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署,深入落实国家、省、市关于加快数字化建设的各项政策文件精神,加快推进深圳市国资国企改革发展“十四五”规划相关重点任务,提升国资监管智慧化和国企发展数字化水平,助力深圳打造全球数字先锋城市,深圳市国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》(以下简称《方案》)。
  • 朱伟:国企数字化转型层面的三大瓶颈问题 2021-12-08
    截至2020年中,97家中央企业、4.8万户央企子企业以及46万多家各类国有企业的复工率超过九成,认真做好“六稳”工作、落实“六保”任务,发挥着国民经济“稳定器”和“压舱石”的作用。
  • 李易:国企数字化创新实力不容小觑 2021-11-29
    当前,全球制造业正经历着深刻变革,智能制造正在世界范围内兴起,众多传统企业都已将数字化、网络化、智能化列为企业重大战略转型的必答题。   现在还有很多人认为,国资国企管理理念传统、创新力不足以及转型效率低下,但实际上,很多国资国企在自己的领域都是数字化转型的排头兵。
  • 国企数字化转型的本质是一场效率的革命 2021-12-03
    如何理解数字化转型?国资委最近发布了2020年国有企业数字化转型100个代表性案例。从这些案例中不难看出,数字化转型是一个万花筒,千企千面。但如果我们将这些转型做一个高度抽象的话,会发现数字化转型的底层逻辑是一样的,都是一场效率的革命。所有转型都是围绕连接效率、数据效率以及决策效率展开的。
  • 朱立新:目前国企数字化转型从整体发展战略来看,还有很多... 2021-12-09
    新华网博鳌12月5日电12月2-5日,由新华社民族品牌工程办公室、新华网、新华社新闻信息中心、中国经济信息社、中国财富传媒集团、新华社新媒体中心、新华每日电讯和半月谈杂志社主办,茅台集团总协办的2021中国企业家博鳌论坛在海南博鳌举行。会议期间,北京市一商集团有限责任公司总经理朱立新接受了新华网采访。
  • 农投集团:强化资金动态监管助力国资国企数字化转型 2021-12-13
    11月24日下午,乐山市国资国企综合监管平台大额资金动态监管工作推进会在农投集团召开,市国资委党委委员、副主任刘斌出席会议并讲话,市国资委机关、市属国企集团和招商银行成都分行、相关人员参加会议。
  • 国资委:国企数字化转型全面提速 2021-11-30
    近日,国务院国资委、工信部签署《关于加快推进中央企业两化融合和数字化转型战略合作协议》,国有企业数字化改革再次加速。

推荐阅读

  • 企业如何有效推行排班软件? 2022-04-27
    事实上,排班软件最难的不是选型开发,而是上线后的推广使用,很多企业往往会在这一步夭折。那么,究竟该如何有效推行让员工认可使用不被抵触,一起看看吧:如何推行排班软件?
  • 企业应该如何进行流程管理?跟着七步走 2020-12-07
    企业任何一项流程都会涉及到多部门多岗位多员工的参与,要把流程管理做好,企业需要做一系列的工作。具体地,企业应该如何进行流程管理呢?
  • 专业的HCM人力资源管理系统如何助力企业发展? 2023-06-21
    伴随着科技的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业对人力资源管理的需求日益增长,一套专业的HCM人力资源管理系统对于提升企业竞争力具有至关重要的作用。那么,专业的HCM人力资源管理系统如何助力企业发展?
  • 从现代人力资源管理战略角度如何解析事业单位人事管理? 2021-08-11
    当前,我国事业单位人事管理工作相关制度、内容等尚不完善,依然存在许多需要解决的人力资源管理问题,这就需要单位对人事管理工作进行相应的改革,同时时代的发展也对事业单位管理提出了更高的要求。那么,针对这种情况,企业该如何实现人事管理工作的优化呢?其实,HR可以先引入人力资源管理战略理论,优先从人力资源管理战略角度出发,深度剖析人事管理所存在的问题,从而更好地优化事业单位人事管理。
  • 考勤排班管理系统如何帮助HR做好考勤工作? 2022-03-29
    在数字化背景下,传统的考勤管理方式已经不能再满足企业需求,所以企业纷纷采用考勤排班管理系统来改善考勤情况。那么考勤排班管理系统是如何帮助HR做好考勤工作的呢?我们一起谈谈。
  • 《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》发布:如... 2022-04-15
    2022年4月11日,司法部、教育部、科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会、中国国际贸易促进委员会发布《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》,到底如何培养仲裁人才?
  • 如何利用排班管理软件让考勤工作变简单? 2022-03-18
    无论是哪个行业的企业,考勤对于他们而言既是基础也是最重要的一环,同时考勤事务也会占据HR的日常工作的一部分工作时间。虽然说事情简单但同时也繁琐,特别是每到月底总要对着一堆考勤数据和排班调整,以及用Excel统计考勤,这都会让HR非常痛苦。所以,如何利用排班管理软件让HR的考勤工作变得简单不再复杂呢?
  • 北京对五行业实施社保费缓缴:如何申请社保费缓缴? 2022-05-11
    2022年5月8日,北京对五行业实施社保费缓缴。那么如何申请社保费缓缴?