-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
想要知道职称评审系统好不好用？以下这些关键信息，国企事业单位一定要注意了！
1.职称评审系统好不好用？看用户体验
一般来讲，市面上的职称评审系统大部分都是大同小异的，比如都会有职称评审申报门户、职称评审专家管理、多种职称评审机制、职称评审方案制定、职称评审结果统计分析等功能，所以有些厂商会将优势转移到提高用户体验上。毕竟某些厂商他们所开发的职称评审系统，虽说功能上什么都满足国企事业单位的要求，但是在操作逻辑、查找调取数据以及个性化设置等体验上，却不能让其满意，甚至还存在反人类操作。
因此，职称评审系统好不好用，要看该厂商在用户体验上的投入是怎么样的，这里国企事业单位可以通过试用系统来得出答案。
2.职称评审系统好不好用？看客户反馈
职称评审系统好不好用，只有用过的国企事业单位最有发言权。所以对于还在挑选的国企事业单位，不妨向厂商提出考察要求，即考察同行业或者同类型的国企事业单位，看看他们目前是否还在使用职称评审系统以及使用的效果如何，有哪些需要方面需要避雷的。
3.职称评审系统好不好用？看稳定性、并发数和安全性
最后，职称评审系统好不好用，还要看该系统的稳定性、并发数和安全性。一般来讲，系统的稳定性主要是看使用过程是否有卡顿、报错等问题的出现；其次，并发数是指所有参加职称评审的人员同时登录系统时，是否会出现系统崩溃的情况；而安全性是指该系统是否有出现过数据泄露篡改、恶意攻击导致系统崩溃或关闭等问题。如果以上提到这些都有，那该系统不能算是好用的职称评审系统，还需要进一步优化。
因此，想要知道职称评审系统好不好用给，以上这些关键信息就一定要记住，同时也要去实践。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
