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自动计算工资的软件好用吗？自动计算工资的软件是能准确计算员工薪资，为企业制定薪酬体系的工具。在对企业现有的薪酬体系进行诊断的基础上，可根据企业的用人情况，为企业制定符合企业规模的薪酬体系及相应的管理办法。目前市面上自动计算工资的软件众多，企业在选择薪酬软件时，不仅要看自动计算工资的软件的功能设置，更要去看软件是否符合企业的实际情况，为企业灵活应用。
由于企业员工的岗位不同，薪资构成不同，HR在算薪时就需要去对应不同的公式和比例结构，算薪相对复杂。此外，很多大型企业区域众多，各地社保公积金缴纳基数不同，这也为HR算薪增加了一定的难度，再加上数据庞大，HR要在短时间内快速算薪确非易事。那么，自动计算工资的软件具体功能有哪些？
1.系统内置调薪预警功能
现在市面上自动计算工资的软件基本上都能支持多种薪酬体系，能够适应众多企业的多方面需求。另外部分自动计算工资的软件还拥有调薪预警功能，更大程度上方便了企业的管理，只要输入临界调薪条件，软件就能帮忙找出需要调薪的具体员工，省去了人为核算的复杂流程。
2.自动关联考勤、绩效等数据
自动计算工资的软件是全方位的人力资源管理工具。不光包含薪酬管理模块，考勤、绩效、社保等核算流程都在它的管辖范围。进行薪酬核算时可自动关联到相关核算条件，让薪酬核算变得细致、透明。
3.电子化审核流程
在薪酬审核过程中，自动计算工资的软件可以通过QQ、微信、邮箱等工具，将薪资报表及时推送给所有员工，企业员工通过电子签名确认无误，大大的简化了审核流程，提高了工作效率。
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