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国企人事管理系统，集核心人事、干部管理、干部任免、薪酬、OA办公门户等为一体，便于国企事业单位管理者及时、方便、快速的了解企业员工的情况。市面上相关的软件很多，如EHR系统，人事系统，人力资源管理系统等等，偏重点皆有不同，完美匹配的行业也不同，但是核心功能是相似的。而国企人事管理系统核心人事模块则可以帮助国有企业构建人事智能管理业务闭环，梳理科学的任职资格体系。今天就一起看看：国企人事管理系统组织管控模块功能是哪些？
一、多维立体组织架构
多维立体组织架构，可按层级穿透式展现不同维度组织脉络，实现行政架构、成本架构、业务架构、品牌架构以及虚拟组织、党团工会组织等多种组织架构管控。多样化的组织架构看板，可基于组织架构视图查看组织的职级、职称、工龄、编制等分布情况。满足不同国资企业多元化的组织战略管理需求。
1、领导班子组织架构图
2、党团工会组织架构图
3、多样化组织架构看板
4、多样化的组织汇报关系管理
二、组织盘点与管控
支持组织信息的集中盘点和组织权限的集中管控。组织的成立、合并、重组、撤销均可通过拖拽式操作完成。对比式展现组织人员、编制、成本的调整预演，并支持组织架构调整审批流，敏捷响应国资企业组织规划、组织优化、激活组织活力的改革需求。
1、组织盘点一览组织全局
2、组织架构调整预演及审批
3、组织权限分配一键查看
三、科学定岗定编
帮助国有企业建立科学的任职资格体系，规范定岗定编管理。支持对管理人员、专业技术人员、操作人员建立集团统一的新职级体系，细化经营管理序列、专业技术序列、技能操作序列人员在胜任力、行为、贡献等维度的任职资格标准化管理。
1、规范化的岗位序列和职级管理
2、精细化的任职资格管理
3、兼任兼岗等个性化岗位方案管理
4、灵活支持人员借调岗位管理
5、招聘、录用、编制动态联动管理
6、超编、缺编预警提醒
以上就是国企人事管理系统组织管控模块功能是哪些？的全部内容了。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
