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国企人事管理系统，是众多企业管理系统之一，是一个人力资源的管理平台。市面上相关的软件很多，如EHR系统，人事系统，人力资源管理系统等等，偏重点皆有不同，完美匹配的行业也不同，但是核心功能是相似的。而国企人事管理系统核心人事模块则可以帮助国有企业构建人事智能管理业务闭环，梳理科学的任职资格体系。今天就一起看看：国企人事管理系统核心人事管理模块有哪些功能？
1、360°员工信息管理
覆盖员工“入转调离退”职业全周期管理，360°聚合员工数字档案，支持员工人事档案、工作证照数字化管理。转正、调岗、晋升、奖惩等异动信息均可自动归档，形成员工成长轨迹图，直观掌握员工成长脉络。
①证照、档案出入库全流程管理
②员工职业成长轨迹图
③员工职业发展通道图
④员工名册信息手机一键推送
2、基础人事自动化
覆盖从员工入职、劳动合同签署、试用期转正、晋升、调动、退休、返聘、离职在内的各种人力资源业务场景，形成高度自动化的人事业务管理闭环，提高业务规范性，提升HR业务效率。
①候选人预入职自助登记
②电子劳动合同在线签署
③外聘、返聘、外包员工分类管理
自定义人事预警规则
3、考勤休假管理
支持手机、指纹、网页等多种打卡方式，可维护个性化的考勤休假方案，实现单位、部门、岗位及人员的考勤差异化管理。请假流程智能关联假期额度。自动生成考勤台账。
①个性化休假方案维护
②假期额度自动关联扣减
③图形化考勤统计报表
4、共享服务中心
将员工高频参与的流程与服务数字化、共享化、智能化，打造赋能全员的人力资源共享服务平台。覆盖PC、手机等移动终端，随时随地为员工沟通、工作、学习等提供自助共享服务，升级员工体验的同时，强化集团管控、提升HR业务效率与服务质量、推动服务创新与管理转型。
①员工自助中心
②待办事项及消息智能提醒
③企业公告栏及共享知识库
④智能AI咨询
⑤员工百问中心
⑥移动流程申请/审批
以上就是国企人事管理系统核心人事管理模块有哪些功能？的全部内容了。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
