400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 超实用人事管理系统软件选型方法分享 提高企业选型成功率

超实用人事管理系统软件选型方法分享 提高企业选型成功率

2017-03-15

红海云

  现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,实现企业资源的有效配置。目前,越来越多的企事业单位认识到人力资源管理对企业长远发展的重要性。

  企业管理者对企业的人力资源管理水平越来越关注了。然而,企业人力资源管理水平的提升,除了要求高素质的人力资源管理人员外,还需要人事管理系统软件的辅助。那么,企业怎么做好人事管理系统软件选型呢?人事管理系统软件选型的过程中应该注意哪些方面?只要从企业的具体情况出发,按照下面几点选型,选出最合适的人事管理系统软件选型不是问题,企业上人力资源管理系统的成功率将大大提高。

  ◇明确上人事管理系统软件的目的与目标

  在确定上人事管理系统之后,在人事管理系统软件选型之前,选型人员需要了解企业的近期及远期的人力资源战略规划,了解现有的人力资源管理运行模式,考虑企业各时期的业务目标与需求,以及企业人力资源部门管理能力,进而从企业的全局、企业的生命发展周期来考虑人力资源管理系统的功能需求。明确企业为什么要上人力资源管理系统,以及要利用人力资源管理系统管理什么事的。

  ◇确定人事管理系统软件的预算与选型人员

  在明确了人事管理系统软件选型目标之后,就要确定人力资源管理系统选型预算。企业人事管理系统软件选型预算一定要从企业的实际情况出发,确定一个合适的预算。过高,就会增加企业的运营成本,过低,可以选择的人事管理系统软件就会不符合企业的选型目标。人力资源系统预算一定要在企业可承受的范围之内。

  此外,就需要确定合适的人事管理系统软件选型评估人员。一般来说,选型评估组要包括一个公司高层、人力资源经理、IT人员。值得一提的是公司高层必须得投入到选型小组中,给予人力资源管理系统选型一个高度的关注。只有上升到公司高层的重视,人力资源管理系统选型,才会更有效,各项工作执行起来也就容易多了。

  ◇着重考量人事管理系统软件供应商的实力

  这里说的实力主要包括技术实力、实施能力和服务能力。人事管理系统软件供应商作为我们一个需要长期合作的伙伴,其一定需要有软件更新换代的技术开发能力,保证力资源系统不会过时,能跟得上企业的发展。

  一款好的人事管理系统软件,如果实施不行,那再好的功能也无法发挥出来。另外,在人事管理系统软件的使用过程中,再好的人事管理系统软件也只是一个工具,我们不能够保证它会永远不出问题,所以人事管理系统软件供应商的服务能力也必须跟得上去。

  ◇人事管理系统软件设计的管理思想与理念

  人事管理系统软件设计的管理思想与理念也是我们在人事管理系统软件时需要考虑的。每家公司的人事管理系统软件都包含有固定的人力资源管理思想在里面。它设计理念是否与我们企业的管理模式吻合,在人事管理系统软件选型的时候也可以需要重点关注的方面。

本文标签:
人事管理系统
ehr软件

热点资讯

  • 家政服务业如何有效利用人事管理系统规范管理经营? 2018-01-11
    家政服务业正处于蓬勃发展却监管不力的情况,谁能率先使用人事管理系统实现企业管理的规范化与科学化谁就能实现市场份额抢占。
  • 人事管理系统上线的原因有哪些?企业这些问题是关键 2018-04-17
    工欲善其事必先利其器,当企业发现自身拥有招聘管理、培训管理、组织管理、数据管理四大问题的时候,不妨着实考虑上线一套人事管理系统。
  • 为什么说人事管理系统是企业人才盘点的重要工具? 2021-04-28
    企业之所以能够赢得市场、持续成长,归根到底还是在于人。人才是企业经营的重要资本,当前中国经济发展进入新常态,有效的人才盘点,能够帮助企业更有效地清点与盘活企业人才资源,从而更合理地规划企业未来发展道路。那么,为什么说人事管理系统是企业人才盘点的重要工具呢?我们可以从以下三个维度来谈起:
  • 企业使用HR人事管理系统的优势是什么? 2021-12-21
    传统的人力资源管理事务通常会花费企业大量的人力成本,并且可能存在人为因素导致的数据错误或者文件丢失等等。而且人力资源岗位也经常会被重复性工作的事务所拖累,比如考勤核算、薪资核算等,这就不能充分发挥HR的真正意义。还好人事管理系统的出现,帮助企业HR解决了这个问题,人事管理系统通过对人力资源管理业务的调查,能为企业提供了一个高效、稳定的信息解决方案。那么,作为企业信息化管理工具,企业使用HR人事管理系统的优势是什么呢?
  • 企业怎样选择一款合适的oa人事管理系统? 2021-09-02
    在人力资源管理信息化问题上,不同行业的企业对oa人事管理系统有不同的要求。通常,企业的规模决定了企业需求的强度和购买这款软件可以花费的预算。首先要明确公司需要oa人事管理系统的目的和基本要求,为什么要使用oa人事管理系统?是提高公司的管理水平还是提高管理效率?公司目前存在哪些主要问题?引进这个系统的主要目的是什么?只有待解决的问题明确了,才能选择合适的人力资源体系。接下来,小编梳理了一些关于如何选择合适的oa人事管理系统的方法,希望对大家有所帮助。
  • 为什么企业需要eHR人事管理系统? 2023-07-04
    在企业管理过程中,高效的人事系统对于提升工作效率和优化人力资源成本起到了核心作用。令人感到惊讶的是,尽管这一管理工具具有明显优势,但许多企业尚未投入其使用。那么,为什么企业需要eHR人事管理系统呢?
  • 影响企业人事管理系统价格的因素有哪些? 2021-12-15
    目前市场上人事管理系统的价格受到多方面影响,其不同的部署方式报价体系亦有较大差异,SAAS模式的人事管理系统是采用每年租赁的形式,价格受到用户数、年限因素影响,前期投入相对低一些。本地化部署的人事管理系统报价组成主要有软件费用、实施费用、接口和定制开发费用,一套HR人事管理系统报价大概在几万-几十万的区间范围。那么,影响企业人事管理系统价格的因素有哪些呢?
  • 企业购买人事管理系统的8个步骤 2017-12-29
    在选型计划书编写完成之后,马上就进入购买阶段了。参差不齐的人事管理软件供应商,如何人事管理系统才能选到最适合自己的呢?同样是8个步骤解决。

推荐阅读

  • eHR系统解决方案选型全攻略 2017-03-01
    想要找到一套合适的eHR系统解决方案,需要企业为eHR系统解决方案选型制定正确的选型策略以及遵循规范的选型流程。只有这样,才能为企业避免各种陷阱,规避风险,同时还能大大地缩短选型周期、降低成本。
  • 企业ehr系统选型前期准备阶段具体操作步骤详解 2017-03-06
    企业eHR系统选型不是一次简单地采购决策,而是一项复杂的系统工程。越是复杂的事情越不能急,而是要按部就班,一步一步地来。企业ehr系统选型前期准备阶段的成功与否直接影响着整个ehr项目的成败,所以,更需要谨慎对待。企业ehr系统前期准备阶段主要囊括了五步。
  • eHR人事系统选型要关注什么?功能体验很关键! 2024-04-09
    为了满足企业对高效、灵活的人力资源管理这一需求,选择合适的电子人力资源(eHR)系统变得尤为重要。合适的eHR系统不仅能够帮助企业提升管理效率,还是推动企业快速发展的重要工具。那么,企业在进行eHR系统选型时需要考虑哪些方面呢?
  • 工作流管理系统选型如何开展?这些事项HR要注意了! 2022-02-24
    一般来讲,工作流管理系统是可以用来管理全局以及协助多人相关任务处理工作的系统,它的优势在于可以通过来表单来执行任务,同时能够简化业务流程、提高工作效率。所以,在当前数字化进程如此之快的时代下,企业应该上线工作流管理系统来提高内部工作效率。那么,这时不免有HR会问:工作流管理系统选型如何开展?又有哪些注意事项呢?
  • 企业人事管理软件选型怎么做? 2021-11-22
    在人事管理软件选型立项之前,企业需要结合自身实际情况整理一份需求清单。接着,在人事管理软件选型的时候,应当把目光放长远了,从长远发展的角度,从全局出发去考虑需求。待到使用系统的时候,则需要在使用系统的过程中对其进行分析,减少对接的时候出现的问题。那么,具体企业人事管理软件选型怎么做呢?接下来我们就一起来看看。
  • 企业人才系统选型怎么看?如何判断是否有价值 2020-10-21
    目前,使用人才管理软件的企业越来越多了,这其中难免有些企业是在跟风的心理作用下为自己的企业引入了人才管理系统。如果引入系统仅仅是为跟风而引入,那么,大可不必浪费这笔投入,毕竟花瓶终归是中看不中用的。所以只有发挥了人才管理系统的价值了,人才管理系统的引入才是有意义的。那么,企业应该如何判断你的人才管理系统有价值呢?
  • 你的人力资源管理系统选型,选对了吗?服务论输赢 ! 2018-10-04
    你的人力资源管理系统选型,选对了吗?服务论输赢 !在人力资源管理系统行业的发展早期,供应商之间拼的都是技术,谁家技术过硬,便称霸市场。如今,人力资源管理系统研发技术已经不那么金贵了,软件日益普及,行业发展日趋完善,软件服务开始被用户愈发地重视起来,甚至以服务论输赢,软件服务已经成为了人力资源管理系统供应商的核心竞争武器。
  • 从Excel到智能系统:人才标签工具的选型避坑指南 2025-03-20
    如今,数字化浪潮正在重新定义企业的人才管理方式。人才标签​作为一种将员工特征数据化、结构化的工具,逐渐成为HR们的重要工作抓手。不论是规划职业发展路径,还是进行员工画像分析,越来越多的企业正在通过“人才标签”挖掘人力资源的潜在价值。