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企业的长期发展依赖于以人为本的理念，而人力资源管理是企业发展的核心。在如此重要的领域，eHR人力系统发挥着重要的作用，可以帮助企业全面做好人力资源管理，注重企业战略发展和人才培养的平衡。
eHR人力系统具备丰富的功能，从组织架构管理到人才招聘、员工培训、考勤管理、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理，它可以使企业所有的流程和程序实现自动化、程序化，释放人工操作，使人力资源部门能更关注员工，提高员工工作效率，激发员工潜能，并培养企业战略所需的人才。
eHR人力系统在提升企业效率方面具有以下优势：
提高工作效率：eHR人力系统能够解决人力资源管理中80%以上的事务性问题，包括考勤数据、绩效管理、工资核算等。通过自动记账，减少人工操作，优化工作流程，规范企业制度，实现工作流程自动化，从而提高工作效率。
节省管理成本：eHR人力系统通过算法自动优化组织结构，减少中间环节，员工可以通过自助服务系统查询和维护个人信息。此外，eHR人力系统还具备培训教学功能，使得企业能够节约无形成本。
提供企业战略人才和数据支持：eHR人力系统记录和了解员工与企业的相关数据，人力资源部门可以根据员工数据进行人才盘点和人岗匹配。此外，eHR人力系统能够提供基于近年来数据的人力资源报告，为企业战略决策提供数据支持。
综上所述，eHR人力系统在提高工作效率、节约管理成本以及提供企业战略人才和数据支持等方面具备显著优势。通过实现工作流程的自动化、规范化和提供准确的人才数据分析，eHR人力系统为企业提供了强大的工具，帮助企业实现人力资源管理的优化和卓越，提升企业整体效率和竞争力。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
