支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > HR软件与人力资源共享服务中心的优势

HR软件与人力资源共享服务中心的优势

2023-09-22

红海云

  在当今的企业环境中,一个高效和科学的HR软件已经成为企业操作的核心。同时,与这个系统紧密关联的“共享服务中心”,也越来越受到重视。这两者集合了先进的技术应用、高效的管理理论以及深入的人员关系掌握,为保持企业的健康运营和持续发展提供了关键支持。

20230922HR软件与人力资源共享服务中心的优势.md--江泽瑜.jpg

  共享服务中心是HR软件十分重要的部分,也是企业人力资源管理对基层员工进行延伸的一种表现,能够更好的帮助员工与企业之间进行沟通,来达到最佳的管理效果。共享服务中心的作用主要体现在一下几个方面:

  1、个人信息管理

  员工的个人信息一般都在人力资源部门进行存档,员工如果需要查看自己的信息和修改信息则需要HR进行修改。通过共享服务中心则可以自己进行查询和修改,只需要人力资源部门进行信息审核即可,审核通过后就能自动更新为最新信息。

  2、个人考勤管理

  以往的考勤记录信息都需要通过HR人员进行查阅,当考勤有异常数据时,往往不能够及时处理,对于员工和HR来说都是一件比较复杂的事情。而现在通过共享服务中心就能够随时查看自己的考勤数据,并能够对异常数据进行申诉处理,及时修正自己的考勤数据。另外共享服务中心还能够实现个人假勤管理,比如请假、调休、补休、调班、加班、补班等操作,都可以在共享服务中心上进行申请,待上级领导进行审核通过后,系统将自动为员工调整假勤时间。

  3、个人薪资信息

  一般情况下,员工的薪资都是比较机密的事情,都是临近发工资的时候来发布,当员工对薪资有疑问时,与企业HR沟通较为困难。而使用共享服务中心后,可以通过工资明细功能输入密码查看上月工资明细,员工可以对工资异常数据进行申诉并说明情况,HR和财务收到申诉信息后进行重新核实,再次发布工资明细至该员工进行确认。

  4、工作项目汇报

  共享服务中心包含了工作项目汇报功能,比如员工的日报、周报、月报、项目情况记录等等信息都可以在共享服务中心上进行发布,企业管理人员可以随时查看员工的工作信息汇报并进行批阅。另外,员工可以在共享服务中心上发起流程审批,经上级进行审核后可进入下一流程,提高企业的事务审批效率。
  HR软件和员工自助App在企业管理中发挥了不可或缺的角色。它们不仅实现了企业的高效运营,也满足了员工的自我管理需求。正是这样的双向有力的支持,才让企业在充满竞争压力的现代市场环境中,始终能保持活力和竞争力。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • 共享与高效:HRSSC如何改变企业运营? 2023-08-21
    随着企业发展向深度和广度的推进,管理复杂性与日俱增,战略性人力资源管理逐渐显现出其重要性。在这个背景下,HRSSC(Human Resources Shared Services Center)也随之应运而生。
  • HRSSC如何促进企业降本增效? 2023-08-24
    HRSSC如何促进企业降本增效?在当今企业运营中,如何提升人力资源管理效率及降低成本是一个重要且挑战性的议题。许多组织在寻找解决方案时,意识到HRSSC(人力资源共享服务中心)是一种有效的策略。
  • 人力资源共享服务中心的作用有哪些? 2023-09-19
    人力资源共享服务中心的作用有哪些?在21世纪的今天,企业正在逐步实现数字化。在这个趋势中,人力资源管理系统(eHR)和人力资源共享服务中心在企业中的积极作用不容忽视。他们改变了人力资源管理的方式,使其变得更加高效、灵活,并且将员工更好地结合进来。
  • 中小企业如何构建高效的HRSSC服务模式? 2023-08-24
    中小企业如何构建高效的HRSSC服务模式?近年来,人力资源共享服务中心(HRSSC)在全球范围内得到了广泛的发展和应用。从90年代开始,HRSSC的理论被提出,经过世界500强企业的成功实践,再到中国标杆企业的改革探索,HRSSC已经进入了更加成熟的阶段。目前,HRSSC已经不再是理论探讨可行性阶段,而是如何更好构建HRSSC或创新HRSSC服务模式的阶段。
  • 从HR到HRSSC:一场人力资源管理的革命 2023-08-21
    在现代企业管理中,以科技为驱动,通过提高运营效率以降低成本和提升服务质量的管理模式日趋流行。在人力资源管理领域,这种趋势体现在了人力资源共享服务中心(HRSSC)的理论与实践中。
  • 转型升级的助推器:HRSSC如何催生企业发展? 2023-08-21
    随着企业运营环境的不断变化,人力资源管理的重要性正逐渐显现。其中,人力资源共享服务中心(HRSSC)作为一种崭新的管理模式,正逐渐成为现代企业注重高效与管理创新的金钥匙。相关的讨论从其定义、角色,到价值,再到功能的理解与示例,我们深度解读HRSSC的全貌。
  • 什么是人力资源共享服务中心(hrssc)? 2023-08-21
    什么是人力资源共享服务中心(hrssc)?人力资源共享服务中心是指将本单位的人事行政职能进行流程再造,把人力资源管理中的事务性、基础性工作,通过业务外包或服务外包的形式,集中到一个地方来处理。共享服务中心可以实现人力资源业务集中、管理成本降低、服务质量提升等效果,有效实现降本增效的目标。

推荐阅读

  • 员工薪资管理系统的优势有哪些? 2021-10-15
    国民经济的快速发展极大地影响了各个行业的升级和完善。在现代企业中,人力资源管理的重点是人才,特别是高质量、高素质的综合型人才,这是企业竞争的关键。科学和规范的员工薪酬管理体系可以留住现有人才并激励员工朝着公司的目标快速前进,对公司的发展非常重要。其中薪资核算发放是企业管理中一项很琐碎的事务,基本上每个行业都是从原始数据的采集,再到核算公式的整合,最后一并发送的方式。此时员工薪酬管理系统的使用就显得非常的重要,那么员工薪资管理系统的优势有哪些呢?
  • 企业绩效管理系统的优势究竟在哪? 2020-07-30
    在现代化经济发展的长河中,绩效管理无论处于哪个发展阶段,在提升企业竞争力方面都发挥着巨大作用,所以企业在运行内部管理过程中推行绩效管理已经是常见的现象了,尤其是成熟型企业。不过大部分企业对于绩效管理还是没有一个全面的认识,甚至有些企业认为绩效管理只是单纯的绩效考核罢了,真正把绩效管理做到有效和全面以及形成一个系统性的绩效管理体系的企业并不多。同时,面对信息化和数字化技术快速发展的今天,传统的纸质绩效管理方式已经不再能满足企业全面管理员工绩效的要求,越来越多的企业也逐渐尝试使用创新的软件解决方案即ehr系统
  • 低代码工作流管理系统有什么优势? 2022-02-25
    低代码开发平台就是一种可视化搭建系统的平台,从字面意思来讲,一是可视化;二是少写代码甚至不用代码。也就是说,企业的应用开发在低代码开发平台上通过“拖拉拽”的方式即可完成。那么,在了解完什么是低代码后,我们就来说说低代码工作流管理系统有什么优势?
  • 薪资管理系统的优势有哪些?企业激励人才的关键工具 2023-05-30
    薪资管理系统的优势有哪些?企业激励人才的关键工具。随着国民经济的快速发展,各个行业都在不断升级和完善自己的管理体系。在这个过程中,人力资源管理成为企业竞争力提升的关键环节,尤其是对于高质量、高素质的综合型人才的选拔与留任。为了更好地实现这一目标,许多企业采用了员工薪酬管理系统,这一先进的工具为企业管理带来了效率、准确性和保密性的提升。
  • HR管理软件优势有哪些?企业降本增效是关键! 2017-03-01
    hr软件作用有哪些?在企业管理中,要达到降低成本、实现企业利益与员工利益最大化的必由之路就是提高人力资源管理能力。hr系统可以提高企业工作效率,降低不必要的劳动时间,进而降低企业运作成本。同时,这类系统也能帮助企业提高员工素养,梳理工作流程,减少企业内耗以及不必要的时间成本、人力成本浪费。下面我们就来谈谈hr软件为什么会被企业所需要,它具体又能在哪些方面为企业降本增效。
  • 企业为什么要上线薪酬管理系统 薪酬管理系统的优势有哪些 2018-01-16
    薪酬管理作为企业的基本管理项目,企业在选择相应管理工具上亦精益求精。薪酬管理系统是专门针对企业薪酬管理开发的系统,融合在人事管理系统中的薪酬管理系统的优势除了能处理企业薪酬管理的专项业务外,还能为企业管理长期优化提供支持。
  • 人力资源管理信息化优势在哪? 2021-11-12
    当前,很多企业都在推崇人力资源管理信息化,那么,这种非常流行的信息化,究竟能为企业带来哪些优势呢?
  • HR人事软件中移动APP功能的优势有哪些? 2023-06-26
    HR人事软件中移动APP功能的优势有哪些?随着科技的不断发展和移动设备的日益普及,企业对人力资源管理(ehr)系统的需求也在不断增长。在这个过程中,移动应用逐渐成为了企业重视的一个方面。本文将探讨HR人事软件中移动APP功能的优势,以便更好地理解其对企业和员工的影响。