400-100-5265

预约演示

首页 > 专家观点 > 毕马威发布《2024年餐饮企业发展报告》:数智化变革赋能成为餐饮行业新趋势

毕马威发布《2024年餐饮企业发展报告》:数智化变革赋能成为餐饮行业新趋势

2024-05-08

红海云

  近日,中国烹饪协会与广东省餐饮服务行业协会、深圳市烹饪协会和毕马威中国共同发布了《2024年餐饮企业发展报告》(以下简称“报告”)。报告指出,数智化变革赋能,正在引领餐饮行业实现新增长,成为餐饮行业发展的新趋势。
  报告称,随着数字技术从概念到应用工具再到生态系统纵深管理的演变,中国餐饮行业的数智化变革与转型正在不断加速和迭代,呈现从记录经营数据的“数据化阶段”、用数据分析问题的“数字化阶段”向智能化管理与人工智能应用的“数智化阶段”演变的趋势。
  报告认为,从数字化向数智化转型,更多餐饮企业认可数智化工具在营运效率、会员价值和品牌规模这三大核心增长点的引擎作用,同时数智化需求正从前端外卖、小程序点单等客户服务,向利用数字化系统提高门店综合竞争力以及产业上下游协同延伸,由此带动餐饮数智化市场规模的迅速增长。
  毕马威中国华南区消费餐饮行业审计服务主管合伙人张欣认为,数智化对餐饮企业带来的变革,主要体现在对传统餐饮业运作模式的优化与革新。“一些领先的餐饮企业正巧妙融合技术基础、智慧中台和业务应用,深入探索数字化在营销、产品研发、规模化扩张等关键环节的应用场景和潜在价值。”
  张欣表示,餐饮数智化涉及消费者运营、数智化营销规划、业务及决策管理等多个维度,企业需要进行全面梳理和分析,构建一套完整的数智化解决方案。同时,数智化方案必须紧密贴合企业实际情况,包括系统架构、具体业务、客户群体等,才能真正实现降本增效、发挥优势。

分隔图.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
数字化知识
数字化知识
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 2026两会热点:长护险全面推行下的企业用工成本与合规管理 2026-03-12
    随着2026年两会提出将长期护理险从试点推向全面建制,标志着“社保第六险”的正式到来,本文也将深度解析该政策背景、试点成效及未来趋势,重点剖析其对企业用工成本与薪酬结构的影响,并提供HR在政策落地前的合规应对策略与数字化管理升级建议。
  • 企业数字化转型的逻辑起点:四个“有为” 2021-09-27
    企业数字化转型是企业充分利用数字技术,全面重塑战略思维、业务流程、组织结构和商业模式,构建以数据为核心驱动因素的价值创造体系,实现与客户、员工、供应商、合作伙伴等利益相关者的紧密连接和价值创造,从而确保企业在日益激烈的市场环境中获得核心竞争力和可持续增长能力的过程。
  • 北京市属国企将加快数字化转型,推动数字经济与国有经济深... 2021-09-10
    国有企业不断深化数字技术与生产经营的融合,在产品创新数字化、生产运营智能化、用户服务敏捷化、产业体系生态化等方面迈出了坚实的步伐。9月8日,从北京市国资委获悉,该委已发布《关于市管企业加快数字化转型的实施意见》,助推监管企业加速数字化转型。
  • 2028年目标明确——构建低成本普惠算力服务体系 2026-04-07
    随着工信部发布专项行动通知,目标2028年底建成覆盖广、成本低的普惠算力服务体系,本文也将深度解读五大行动、算力银行创新模式及重点行业场景清单,分析中小企业如何通过灵活计费与开源资源降低算力门槛,实现专精特新发展。
  • 制造业智能体落地:大模型如何重塑供应链与产能基座 2026-04-23
    本文深度解读海智在线发布的制造业智能体工作台,探讨大模型与工业数据融合如何解决中小企业非标订单痛点,重塑产能基座,并助力科技成果转化,为制造业数字化提供新路径。
  • 2024年中国餐饮供应链市场规模预计突破2.6万亿元,餐饮数... 2024-05-23
    什么是餐饮数字化?国家信息中心在《中国餐饮业数字化发展报告》中给出了“餐饮业数字化”的明确含义:餐饮业数字化是产业数字化在餐饮业的具体应用,餐饮业数字化以数字化的信息和知识,即数据作为关键生产要素,结合现代信息基础设施和信息通信技术融合应用,最终推动推进餐饮业生产、分配、交换、消费转型升级。
  • 数字化转型:提升中国企业组织效能的关键步骤 2023-08-25
    读了彭剑锋教授的文章《抓6大要素,打造一个不依赖个人的伟大组织》后,我对中国企业的现状和未来发展趋势有了新的认识。中国的企业环境充满了挑战,其中的一些则包括短暂的生命周期及在外部动荡中的崩溃,令人重新思考怎样打造可持续发展的企业。
  • 企业数字化转型难点及解决方案详解 2021-08-04
    在我们已经知道企业数字化转型重要两个阶段之后,企业在数字化转型中或多或少都会遇到一些问题,下面顺便也给大家科普一下。企业实行数字化转型,会引入ERP、CRM、OA、BPM、EHR、财务管理等等办公系统应用,这些软件讲改变了原有企业传统老化的纸质甚至是口头流程,而用更加智能化、数字化的方式,缩减了其中的工作流转,提高了团队协同效率。

推荐阅读

  • 餐饮行业员工临时借调效率低,事情多怎么办? 2023-10-16
    餐饮连锁业是一种常见的经营形式,但是由于门店众多、客流量大等原因,企业经常面临着员工借调问题。具体到高峰期,门店往往会出现员工短缺的情况,需要临时从其他门店借调员工进行支援,形成一个高效的协同工作模式。然而,现实中这一流程的实施却常常困难重重。
  • 餐饮行业档案信息系统包含了哪些实用功能? 2023-10-18
    餐饮行业员工档案信息管理存在着巨大的挑战,而员工流动性大则是一大难点。餐饮行业常见高频的人员变动,这就需要信息系统做到实时更新,确保数据的准确性。同时,信息隐私安全保障也是一个考验,员工的基本信息、薪资、考核等涉及敏感信息,这就需要强大的安全机制保障数据不被滥用或泄露。那么,餐饮行业档案信息系统包含了哪些实用功能呢?
  • 数字化发展成为大势所趋,餐饮行业如何抓住这波浪潮? 2024-05-08
    数字化发展成为大势所趋,餐饮企业如何抓住这波浪潮?过去三年,餐饮从业人员和老板们都非常艰难,但困难也让一些企业变得更加强大,一些领域也焕发出了新的活力,比如预制菜、线上外卖等。由此我们也看到餐饮行业巨大的韧性和发展潜力。
  • 如何优化酒店餐饮业人力资源管理策略 2023-10-30
    如何优化酒店餐饮业人力资源管理策略?在当今经济全球化和知识经济的背景下,人力资源已经成为企业最重要的一项战略资源。特别是在酒店餐饮业中,企业的成功与否在很大程度上由其人力资源的管理水平决定。然而,随着社会经济的发展,酒店餐饮业的人力资源管理面临许多挑战。
  • 餐饮连锁企业绩效考核项目案例分享 2023-11-03
    随着市场经济环境的激烈竞争,人力资源作为企业内部最重要的资源,在企业的发展中起着不可或缺的作用。然而,许多企业在经济快速增长的过程中,由于忽视了人力资源管理的重要性,以至造成了一系列的管理问题。
  • 2023餐饮行业发展难?这五个提升人效的策略不能错过! 2023-10-13
    餐饮经营人效,简单来说,指的是员工在工作过程中的效能和生产性。在餐饮业中,这通常包括员工对工作的熟练程度,完成工作的速度和质量,以及对待工作的态度等各个方面。
  • 什么是人事费用率?洞悉餐饮行业经营模式 2023-10-13
    在餐饮行业里,有一项关键指标能极其有效地揭示企业的经营状态和状况——那就是人事费用率。那么,什么是人事费用率,又为何它能深度影响餐饮业的经营模式呢?
  • 如何在快速扩张下维持人才储备?餐饮行业管理的秘诀 2023-10-30
    众所周知,餐饮是一种传统的服务性行业,随着人们生活水平的提升,这个行业得到了快速发展。当然,快速的发展也带来了很多挑战,例如一家餐饮店如何快速扩张并开设更多的连锁店,同时还能保证有足够的人才储备以支持其发展。