-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
AI热潮席卷春招市场
随着春季的到来，企业复工和劳动力返岗使得就业市场进入活跃期。通过对各地人社部门和招聘平台数据的梳理，记者发现，人工智能和机器人相关领域的人才供需两旺，2025年春招市场迎来了“AI热潮”。
招聘平台数据显示，2025年春招中，人工智能行业的求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师和调试工程师的招聘需求同比增速均超过三成。从招聘要求来看，52%的机器人算法工程师岗位要求硕士或博士学历，45%要求至少3年工作经验。从行业分布来看，人工智能领域占据了机器人算法岗位招聘的最大份额（24.1%），其次是大型设备机电（12.8%）、电子技术（7.3%）、工业自动化（5.9%）和汽车制造（5%）。同时，市场对AI知识传播和人才培养的需求激增，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。
在多地招聘会上，算法工程师和机器人研发人才成为企业争抢的“香饽饽”。杭州、深圳等城市凭借其产业集群优势，成为AI人才的聚集高地。浙江某企业校招负责人汪琳表示，今年约九成以上的岗位是技术类，主要集中在AIGC、大模型和自然语言处理等领域。杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出了2.1万个岗位，其中半数聚焦AI算法和大模型开发。
高端制造业技能型人才需求旺盛
高端制造业的发展势头同样强劲。2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。招聘平台数据显示，高端制造业招聘需求同比增长5.9%。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地，招聘需求同比增加82.7%。工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%。
在呼和浩特，300多家企业的招聘岗位聚焦电子信息、新能源、新材料、生物医药、低空经济等15个行业领域。中国航天科工六院红岗公司团委书记刘蕾表示，公司对材料、自动化、智能制造、航空宇航和机械加工等领域的人才需求非常旺盛。
服务业升级催生新职业
服务业也在从“劳动密集型”向“技能专业型”转变，催生了一批新职业。在南宁2025年“春风行动”暨服务实体经济用工专场活动上，医院陪护员岗位备受关注。传统的家政维修、配送理货、物业安保等行业招聘同比增速均在20%左右，其中“智慧楼宇管理员”和“智能家居运维师”等新职业悄然兴起。
三、四线城市吸引力提升
三、四线城市凭借其生活成本低、离家近等优势，逐渐成为求职者的新宠。2025年春招季与2024年相比，三线和四线城市的人才期望在本地工作的比例继续保持增长态势。河北蔚县2025年“春风行动”返乡留城岗位推介活动中，机械制造、电子信息、食品加工、家政服务等行业提供了2000多个岗位，为求职者搭建了“本地就业顾家、外出务工增收”的双向选择平台。
在湖南耒阳，县域消费的发展促使配送业务快速增长，有家驿站一个月要招收60多名快递员，招聘条件对于年龄、学历要求比较宽泛，吸引了很多原本在外务工的人来应聘。江西吉安通过“线下设点+直播带岗”的方式吸引人才和岗位高效匹配，并根据实际情况开发上下班时间灵活的岗位，满足特殊群体求职的需要。
随着经济的发展和就业环境的改善，三、四线城市越来越受青睐，不少求职者选择在家门口就业，为家乡的建设贡献力量。
