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招聘范畴的面试大家都知道是什么，但是，很多人不知道辞职面试的概念。辞职怎么还有面试呢？到底什么是辞职面试呢？
辞职面试是指雇主对即将离职的员工进行的面试。这种面试通常会采取书面表格、电话、会面或者网络的方式进行。有些公司会选择请第三方来进行辞职面试，然后提供反馈信息。
辞职面试旨在收集员工离职的反馈信息，以改善工作环境并提高员工留存率。
此外，辞职面试还旨在提升工作效率，并对性骚扰、职场暴力及歧视行为进行早期警告，同时评估各种新措施的有效性。
在辞职面试中，常见的询问内容包括离职原因、工作满意度以及对公司政策或工作流程的不满和建议。这些问题通常涉及工作环境、上级管理、薪酬福利、岗位职责以及公司文化等方面。
