全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 云服务eHR软件作用优势如何?

云服务eHR软件作用优势如何?

2017-04-18

红海云

  云服务eHR软件作用优势如何?云服务的出现为eHR软件带来了新的发展,真正实现了从以设备为中心转化为“以信息为中心、以服务质量为中心”的历史性变革。云服务的理念是基于“云平台+一站式解决方案+完善的服务体系”的三维一体的创新性整合服务模式。

1.云服务的特性

  首先,云服务通过网络模式交付,避免了客户端软件的安装和硬件的维护;

  其次,云服务提供的是按需式服务,客户可以根据自身人力资源管理需求有选择的使用相关功能;

  最后,云服务模式可运用于移动终端,一台手机和平板电脑即可轻松获取资源并享受服务。

2.云服务eHR软件的优势

  真正实现需求导向、比购买软件投资回报率高、方案的集成性更强、功能模块覆盖率更高、用户体验度更好、更加符合国际化的发展趋势。

  如今,云服务eHR软件中的运用已经不仅仅是整合人力资源管理数据、提高工作效率、减低运营成本了,还切实提升了人性化的用户体验。所以对于企业来说,云平台的按需服务模式无疑是最佳的选择。

  同时,在这个人才管理模式转型的关键时期,云服务eHR软件的推出不仅促进了HR行业的发展,更是让HR可以专注于其核心业务,管理和发展人才,从而制定符合企业发展规律的HR策略。相信不久的将来云服务eHR软件的广泛运用将会超越并取代传统eHR软件平台,带给整个行业不断的惊喜,满足和实现客户的需要,成为各类企业HR管理的通用平台。


本文标签:
hr系统
hr软件
hr系统

热点资讯

  • 中铁电气化集团eHR软件上线使用问题有哪些? 2017-05-31
    中铁电气化集团eHR软件上线使用问题有哪些?中铁电气化集团公司就是一家工作人员流动性大的铁路电气化建设专业集团公司,在使用eHR软件时经常出现如下问题:
  • EHR管理 使工作环境产生巨变的管理理念 2017-03-01
    “电子化人力资源管理模式通过互联网技术改进工作流程,使各级员工获得更多自主并制定有效促进组织经营效果的人力资源策略。”XX咨询公司的业务负责人之一Esther Laspisa说。同时她也补充道,电子化人力资源管理并非突然地出现,它往往会经历一系列循序渐进的阶段。
  • 人力资源管理信息化建设中eHR软件的好处是什么? 2020-09-24
    随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场积极的高速发展。加强人力资源管理信息化建设,提高人力资源管理水平已经成为当代的流行趋势,也是各个企业加强自身市场竞争力的重要手段。这时,作为信息时代的产物---ehr系统软件,不仅受到了企业的关注和重视,而且也成为了企业进行人力资源管理信息化建设的有效工具。
  • 解放HR的双手:你需要一款好用的eHR软件 2023-09-19
    eHR软件在很多企业都有应用,尤其在中大型企业中,eHR软件是企业的必备管理软件。在企业高速发展的情况下,企业更需要做好人力资源管理,培养和留住人才,来稳固自己的发展势态,保持高速发展。所以eHR软件能够满足企业高速发展带来的人力资源管理需求,能够更加高效、快速的适应企业的变化。
  • 中小企业需要eHR软件吗 2017-03-10
    中小企业因为员工规模不大。所以HR治理的相对跨度较小,似乎通过人工就可以完全胜任全部的人力资源治理工作。那么,中小企业是不是不需要提高HR工作效率的eHR软件呢?
  • eHR软件上线好处有哪些? 2017-05-10
    eHR软件上线好处有哪些?eHR软件总会被自觉地认为是帮助HR部门办公的一项工具,但其实eHR软件早已升级为管理企业全局的得力神器。eHR软件具有5大好处。
  • eHR软件选型应该重视什么?扩展性功能很重要 2017-06-05
    eHR软件选型应该重视什么?如今,企业对eHR软件的要求已经不仅仅是考勤,薪资计算等最基础的了,企业在选择eHR软件时开始越来越重视软件的高性能,这就涉及到了eHR软件选型时应该重视的可扩展性功能。
  • eHR失败“七宗罪” 2017-03-01
    eHR项目实施失败的原因很多,根据分析被分为七类主要问题,被Kimberly Hill称之为“eHR的七大罪状”。

推荐阅读

  • 低代码工作流管理系统有什么优势? 2022-02-25
    低代码开发平台就是一种可视化搭建系统的平台,从字面意思来讲,一是可视化;二是少写代码甚至不用代码。也就是说,企业的应用开发在低代码开发平台上通过“拖拉拽”的方式即可完成。那么,在了解完什么是低代码后,我们就来说说低代码工作流管理系统有什么优势?
  • 制造业人力资源hr软件的优势有哪些? 2021-09-29
    在人力资源hr软件进行全面建设和使用的过程当中,应该能够满足每一个地方的实际定制开发需求,也就是说现在的软件综合开发实力相对较强,很少有特殊需求的用户,他们的定制开发完全能够满足我们现有的功能,所以大家在这方面可以多了解一下,选择合适的公司进行开发。那么,人力资源hr软件的优势有哪些呢?
  • 薪资计算系统的优势有哪些?让工资核算变得更精准 2023-10-18
    薪资计算系统的优势有哪些?在企业的发展过程中,当员工规模不断扩张,原本的人力资源管理方式往往无法满足复杂多元的需求,尤其是工资计算这一块。典型的工资计算需要依赖诸多因素如员工信息、岗位薪酬、工时数据、绩效数据、奖金福利等,一项项地进行精密核算,这无疑是一项耗时耗力的工作。此时,薪资计算系统的引入,就成了提升企业薪酬管理效率的致胜关键。
  • 格力薪酬管理制度有何优势?这些点值得HR参考 2021-10-18
    随着人才成为市场竞争的关键因素后,许多企业都认识到薪酬管理制度的重要性。因为薪酬管理制度能够更好地体现企业对人才的态度,从而有效激发人才的奋斗意志,同时还能更好地稳定员工队伍以及培养员工的“归属感”和“忠诚度”。那么,不同企业对于薪酬管理制度理解不同,所以就会采取不同的管理举措。下面,我们就来探索关于格力薪酬管理制度,看看它究竟有什么优势值得HR去参考学习?
  • HR软件与人力资源共享服务中心的优势 2023-09-22
    在当今的企业环境中,一个高效和科学的HR软件已经成为企业操作的核心。同时,与这个系统紧密关联的“共享服务中心”,也越来越受到重视。这两者集合了先进的技术应用、高效的管理理论以及深入的人员关系掌握,为保持企业的健康运营和持续发展提供了关键支持。
  • 和传统考勤相比,员工考勤app的优势在哪? 2017-11-15
    不容置疑的是,移动考勤管理系统现正快速地入侵各类企业的人力资源部,你的公司用移动考勤软件了吗?在众多的企业考勤方式中,移动考勤管理系统是大势所趋,那么,和传统考勤相比,移动考勤管理系统的优势又在哪里呢?
  • eHR人事管理系统都有哪些优势和特点? 2023-07-04
    eHR人事管理系统都有哪些优势和特点?eHR,也被称为电子人事管理系统,旨在实现人力资源管理的电子化。它不是一个新名词,市场上有让人眼花缭乱的相关产品,如人事系统,人力资源系统,人员系统,人力资源系统软件,等等。然而,尽管名称繁多,它们的本质目的都相同——提高企业的管理效率,使管理变得更加规范和科学。
  • 员工考勤管理系统的优势有哪些?主流考勤方式优缺点对比 2017-11-02
     考勤,不过是员工的一个打卡动作,却困扰着不少企业:纸质签到、IC卡打卡、指纹打卡、人脸识别考勤,还有近年最方便的手机考勤软件和最先进的考勤管理系统,哪种考勤方式最好呢?下面就来看一下员工考勤管理系统的优势有哪些?以及对比市面上的主流考勤方式的优缺点: