400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > HR摆摊能做什么?

HR摆摊能做什么?

2020-06-08

红海云

“城管打电话喊小贩摆摊”“五菱推出地摊神车”……这两天“摆地摊”一词火遍全网,朋友圈都被“摆地摊”刷屏了。

就连腾讯HR、唱吧CEO和水滴筹CEO都摆上地摊了!

“地摊经济”成为新风口,地摊人力资源服务应运而生。要说这摆地摊,HR们的积极性可不要太高了,毕竟,和在座的各位相比,HR最穷啊。

各位同行有没有想象过,假如HR摆地摊,都能接点什么业务呢?今天HR知识汇就告诉你,HR摆摊能做什么!


1.求职内推

适合人群:招聘岗

推荐指数:★★★★★

推荐理由:

修改简历、模拟面试、职场礼仪培训、谈薪背调一条龙服务!

专业的HR服务,告诉求职者怎么润色简历,怎么应对刁难问题,怎么突出个人优势,怎么争取更多薪资。

我们HR白天可以“虐”候选人,晚上出摊来帮大家!


2.人事权益指导

适合人群:员工关系岗、薪酬岗、SSC

推荐指数:★★★★★

推荐理由:

作为常年和社保、公积金、个税打交道的HR,帮大家解答社保跨省转移问题、计算年假等都是小case~~

担心自己摆摊后社保断缴没法领养老金、买房、摇号?找隔壁摊的HR啊!什么代办机构资源一大把,都是一条街上的兄弟,给个友情价。

疫情期间公司要裁员或者有员工闹事需要劳动法律援助,怕啥,身经百战、熟读法条的劳动法律专家坐镇,必替各位讨回公道。


3.相亲交友

适合人群:招聘岗

推荐指数:★★★☆☆

推荐理由:

已被招聘练就火眼金睛且四面玲珑积累众多资源的招聘HR可一点不输红娘,想找对象,尽管提需求!

身高多少,家境如何,是高富帅还是白富美,HR帮大家匹配。

不想摆摊卖文具了想转行卖烧烤,猪肉啤酒供应商,烤炉大串孜然料,HR帮各位对接内行!


4.职业生涯规划

适合人群:人才发展岗、COE

推荐指数:★★★★☆

推荐理由:

最难就业季迷茫自己该如何选择未来职业方向?多个Offer是该选钱多的还是选稳定的?公司不景气不知道自己是不是该换个工作了?领导不对脾气自己做的不开心该怎么办?

HR就对了!

常年负责干部管理、晋升考察、职业规划,熟悉各行业发展趋势和职级体系,(还有谁家多少钱)让大家的职业发展拨云见日。


5.财务管理

适合人群:薪酬岗

推荐指数:★★★★☆

推荐理由:

每月算工资、个税,每年做薪酬总额预算和控制人工成本的HR真是太适合来管理财务了!

不光帮大家把采购、开销、进账算的明明白白,还能告诉大家怎么更省钱怎么发展壮大!


6.培训授课

适合人群:培训岗、HRBP

推荐指数:★★★★☆

推荐理由:

每个做培训的HR都有当老师的潜质,穿上西装,站上讲台,摆摊致富秘诀娓娓道来,必让大家醍醐灌顶,投身摆摊浪潮。

我掐指一算,跟之前做社群营销、线上直播的课程一样,教各位摆地摊的课程马上要大卖!

HR出来摆地摊,可选的方向太多了,毕竟HR在公司就是啥都能干~


本文标签:

热点资讯

  • 天津以工代训补贴政策,HR您不了解吗? 2021-03-24
    为切实做好新冠肺炎疫情防控工作,支持天津市重要医用物资生产企业加快新招录和转岗转业职工尽快适应本职岗位技能需求,支持全市企业利用职工返岗前停工、返岗后隔离等时间工开展形式多样的线上职业技能培训,做好职业技能储备,确保新冠肺炎疫情防控期间就业稳定。天津市人社局、市财政局鼓励企业以线上培训、以工代训等多种方式自主开展职业技能培训,同时针对开展以工代训的符合条件的相关企业提供政府补贴。所以,企业如果想要了解或申请这项补贴,就要让人力资源管理部门人员或HR了解天津以工代训信息,即:
  • HR为什么要用API对接其他系统? 2025-08-18
    API(应用程序编程接口),作为系统间沟通的“万能翻译官”与“自动化桥梁”,正成为破解这一困局的关键技术。它让HR系统真正融入企业数字化生态,释放数据潜能。
  • 2021年郑州市生育保险和医疗保险待遇,HR需要了解什么? 2021-03-15
    2020年,为进一步提高郑州市城镇基本医疗保障水平,切实减轻参保人员的医疗费用负担,使广大参保人员共享改革发展成果,经郑州市政府研究同意,对城镇基本医疗保险、生育保险有关待遇进行调整。那么,2021年郑州市生育保险和医疗保险待遇仍然不变,下面我们就带领郑州市就职于企业人力资源管理部门的HR们来了解一下2021年郑州市生育保险和医疗保险待遇调整的相关内容。
  • 不同的业务阶段,HR该具备怎样的人力资源能力? 2024-12-27
    企业在不同的成长阶段面临着各自独特的挑战和优先事项,而HR能力的发展必须匹配这些阶段的变化,以确保其对业务增长的持续支持。所以,不同的业务阶段,HR该具备怎样的人力资源能力呢?
  • 国内有哪些免费的HR知识分享平台? 2025-05-14
    随着HR数字化转型和知识共享理念的普及,HR知识分享平台不仅涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块,也借助AI技术提升了内容服务效率。企业和HR个人通过免费平台,能够系统获取人力资源管理知识,推动组织能力提升和专业成长。
  • HR干货|高效团队管理的十种沟通技巧 2024-06-13
    与HR部门进行高效沟通对于个人和组织来说都非常重要。HR作为组织的重要部门,负责员工招聘、培训、绩效管理等关键工作,与员工之间的沟通能力直接关系到组织的运作效率和员工的工作满意度。
  • 春节前夕,HR如何稳住“年关”这盘棋? 2025-02-04
    ​眼下年末将至,HR部门的工作节奏也越来越紧张。如何在有限的时间内兼顾员工满意度与企业效益?如何有条不紊地完成年底任务,同时为来年奠定坚实基础?
  • 员工自行辞职,企业无需支付未休带薪年休假工资?北京西城... 2021-12-02
    在当前的职场环境中,有些企业认为只要员工自行辞职,那么企业是无需支付员工未休带薪年休假所形成的工资的。那么,这样的想法是否正确呢?我们不妨看看北京西城法院所说的这个案例。

推荐阅读

  • 摩托罗拉员工关系管理体系,有什么值得HR思考的? 2022-05-12
    在中国企业的发展历程中,摩托罗拉是进入中国最早的一批外资企业,其在员工关系管理体系方面也是非常完备。虽然今天摩托罗拉撤出了中国市场,但是他们的员工关系管理体系还是值得HR去学习和思考的。
  • 华为员工关系管理现状和案例,HR需要了解什么? 2022-05-12
    我们知道,建立良好的员工关系,可以培养组织成员的认同感和归厲感,形成向心力和凝聚力。所以,华为的成功因素之一也是员工关系管理方案的成功。在华为,员工关系管理方面有一些理念性的内容,比如以文化为纽带、以制度为核心、以利益为基础等,而最具特色的是,任正非认为管理者和员工之间应该建立起狼狈为奸荣辱与共"的关系,指两者之间是唇亡齿寒紧紧相依的关系,强调两者之间需要紧密地配合。因此,我们将为HR阐述关于华为员工关系管理现状和案例,让HR可以了解和借鉴成功企业是如何搞好员工关系的。
  • 试用期六大法律问题是什么?HR不能不知 2021-11-11
    一般来讲,公司在办理新员工入职时,都会设定一定期限的试用期,这样做对于企业来讲,有利于避免日后产生劳动争议及纠纷,付出更大的成本;同时对于员工而言,也能更好地保障自己的合法权益。双方都应当了解以下几个法律问题:试用期是否可以不签劳动合同?试用期期限是否可以随意约定,是否可以延长或缩短?试用期内工资标准如何确定?试用期内是否可以解除劳动合同?试用期内是否需要缴纳社保?
  • 专业的人力资源管理系统是什么样的? 2017-08-31
    专业的人力资源管理系统是什么样的?专业的人力资源管理系统应当是一套适用于各种类型企业的软件,具体包括六大基础功能。
  • 高温津贴发放标准是什么?发几个月? 2021-05-24
    从下个月起,大家的工资将多一笔钱,因为高温津贴+防暑降温费要来啦!那么高温津贴发放标准是什么?发几个月呢?
  • 选择人才管理系统背后企业的重要性是什么? 2022-01-18
    在当今的人才红利时代,对于企业而言人才的培养和选择是至关重要的,因此为了更大效率地提高人才的选拔和培养企业都会使用人才管理系统,而在选择这类管理系统的时候为何要重视品牌,今天就来说说品牌对于这类系统的影响。
  • 互联网下eHR系统是什么,该如何重新定义? 2017-09-14
    互联网下eHR系统是什么,该如何重新定义?近日,某知名eHR系统厂商高管,拥有15年软件开发经验的P先生认为,在"互联网+"时代,我们要做的,不是否定eHR,而是重新定义eHR。
  • 薪资系统演示,餐饮企业要了解什么? 2022-07-06
    不同行业,对薪资系统的要求不同,所以在薪资系统演示时,所要了解的内容就有所区别。那对于餐饮企业来讲,它们在薪资系统演示时,需要了解什么呢?