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或许，当第一次接触到Ehr系统时，往往会想：Ehr系统多少钱一套呢？其实，Ehr系统价格差还是蛮大的，低到几万，贵到上百万，当然，也有免费试用的ehr系统。因此，ehr系统的价格往往让人捉摸不透，这让企业在选购ehr系统软件时常常是纠结万分。
事实上，要了解一款产品的价格，首先要摸清这款产品的成本，当对成本有了清晰的了解，售价就有谱了。Ehr系统的价格确实是比一般的商品要复杂一些，且采购的价格仅仅是成本的部分而已，而除了采购成本，相关涉及到的成本还包括培训成本、升级成本、售后服务成本、管理成本等。总而言之，影响价格的方面本来就多，不同的软件厂商对这些方面的价格设定还都不尽相同，因此，企业在购买ehr系统软件的时候一定要搞清楚价格的构成。
而当企业在真正采购ehr系统的时候，有些人会直接把系统供应商报出来的价格当成系统最终的采购成本，所以他们看到报价低的就容易心动，谁知道，等他们把系统买回去之后才发现：钱已经交付了，系统却用不了。而且有些厂商可能还会以一开始模棱两可的实施费用、培训费用、升级费用等种种费用来跟你讨价还价，最后企业就会发现：这些钱加起来早已超过了当初那些报价高的厂商，由此就会觉得自己被厂商欺骗了。其实，说到底还是因为企业自身在一开始选型时贪图价格便宜，也是询问价格了解产品的时候不够细致。
另外，还有一种情况是，有些ehr系统供应商会同时提供两种类型的产品，一种付费的ehr系统，另一种则是免费的。毋庸置疑的是，当企业看到有免费使用的系统时，不心动肯定是假的，而且这时还会有一种心理活动：反正不要钱，拿来用了再说。但当使用了免费的eHR系统后发现，真正使用率高和有使用价值的还是付费的系统。
因为免费的ehr系统有的时候根本就不能满足企业的要求，即使勉强使用但也常出意外，并且由于是免费使用的系统，所以售后服务往往是跟不上的，那么出现问题就很难得到解决，况且系统软件上的问题又不是一般的技术人员就能解决的，但企业自身也无法破解难题，所以纵然是免费的系统又能怎么样呢。
所以说，免费其实并没有很大的优势，有用、好用，才是关键。只有系统好用，才能切实解决企业的人力资源管理问题。其实，越来越多的企业很愿意去选购ehr系统，但是，价格必须是合理的，同时相应的服务也要得到保障。
最后需要提醒一点，企业在采购ehr系统软件的时候，绝不应该拘泥于ehr系统的价格，真正要做的是不遗余力地去寻找一款真正能够满足自身企业需求的好用的ehr系统，系统价格往往不是最主要考虑的问题。
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