400-100-5265

预约演示

首页 > 系统推荐 > eHR系统排名怎么看?企业应该怎么选?

eHR系统排名怎么看?企业应该怎么选?

2021-11-08

红海云

  eHR系统作为企业HR管理的重要工具,帮助企业实现了高质量的人才管理、HR各类数据的完整收集与分析,提高了管理效率与员工赋能,也令多数企业把人力资源数字化转型正式纳入发展的重要环节。因此,公司选购eHR系统是一个很头疼的事情,一方面国内的人力资源系统鱼龙混杂,产品也很复杂。非专业人士只经过销售的简单演示,不通过一段时间的试用,往往无法分清这些系统的好坏。那么,eHR系统排名怎么看?企业应该怎么选呢?

321.eHR系统排名.jpg

  一、看系统具体类型

  选择合适的eHR系统之前,大家一定要明确自己的客观选择需求,只有充分把握了自己的系统客观需要,我们后期才能在诸多类型的eHR系统中选择真正适合自己的系统,进而达到省时省力和事半功倍的选购效果。

  二、看系统服务经验

  系统的服务经历情况也是大家选择eHR系统时需要重点考察的事项,服务经历较为丰富的人事管理软件,其后期的系统服务能力及质量相对来讲更有保障。如果所考察的eHR系统服务经历有限,则建议大家不要轻易选择。

  三、看系统客户反馈

  客户客观评价情况也是大家选择eHR系统时不可忽略的参考要素,一般来讲,客户评价较好的eHR系统,其厂家综合实力、系统服务能力及质量、后期的跟踪服务等都有着较大的优势和竞争力,建议大家可列入重点选择范围和对象。

  以上就是关于eHR系统排名怎么看?企业应该怎么选?的具体标准解析,建议大家需要了解以上这些具体内容,可确保在选择方面具有更严谨的标准,通过这些标准原则进行选择,就能更容易选择适合企业自身条件的管理系统,在人事管理工作方面具有更安全智能高效的使用优势,在各项工作管理方面具有更严谨的标准,创造更高的工作价值。

红海eHR.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • eHR系统怎么样提高企业管理效益? 2017-04-06
    eHR系统怎么样提高企业管理效益?众所周知,eHR系统是用来提高企业的管理效益的,然而,一些企业购买了eHR系统之后却并没有把系统的意义发挥出来,甚至有企业把系统买回去之后便搁置不用,这些都是一笔大的浪费。企业应该如何提高eHR系统的管理效益呢?
  • eHR系统作用价值如何体现? 2017-05-09
    eHR系统作用价值如何体现?一个企业人力资源的健康管理有赖于一套合适的eHR系统作为支撑,那么,eHR系统能给企业带来哪些方面的作用或者价值呢?
  • 是谁阻碍了eHR软件的推行? 2017-04-06
    eHR软件在企业中的推行并不是畅通无阻的,来自各方面的阻力总是让eHR软件的推行之路变得有点漫长。到底是谁阻碍了eHR软件的推行呢?
  • eHR系统实施变革失败的常见原因有哪些? 2017-04-14
    eHR系统走入国内的时间并不短,许多企业的eHR系统随着企业进入新的发展阶段已经面临着变革的问题,企业eHR系统变革非常复杂,变革失败的原因主要包括三大方面。
  • HR如何面对eHR系统上线? 2018-02-24
    HR如何面对eHR系统上线?人力资源管理是一个不断进化的管理方式,在新时代的人事管理要求中HR的自身能力提升和企业人事管理软件的硬设显得尤为重要。
  • eHR系统“一站式”=全站坑?85%企业被割韭菜! 2025-02-20
    “一站式eHR系统,解决所有人力资源管理问题!”——这样的宣传语听起来是不是很诱人?然而,现实却让人大跌眼镜。85%的企业在购买所谓“一站式”eHR系统后,发现自己不仅没解决问题,反而掉进了一个巨大的“全站坑”,为什么这么说呢?
  • 关于eHR在企业中的应用讨论 2017-03-01
    现代人力资源管理与过去的人事管理已有很大的不同,当人事管理蜕变为人力资源管理时,就需要有强大的高科技支持,为其提供基本信息处理、数据分析、决策支持等一系列服务。具体表现在:
  • 企业人力资源管理ehr系统有哪些功能模块? 2021-08-20
    人力资源管理ehr系统正在帮助越来越多的企业建立规范化的人力资源管理体系,减少了人员成本,提高企业的生产效益。近些年来很多企业越来越意识到人才的重要性,开始重视企业人力资源管理。人力资源管理ehr系统的六大模块,就是比较完整的一套解决人才管理的系统性方案。人力资源管理ehr系统的六大模块从企业规划招聘到人才入职培养,再到人才考核激励及其他方面管理,综合性的为企业提供了一个基础的、标准的人才管理模式。

推荐阅读

  • hcm人力资源管理软件排名对企业选型是否有指导意义? 2024-06-27
    实际上,关于“排名”,从某度某歌上一搜,能出来一大堆。但仔细看看会发现,大多数都是厂商的营销手段罢了,它的参考意义其实不高。所以,对于企业来讲,如果想要更好地保证选型效果,可以从以下这几个维度来进行选型:
  • 目前国内排名前十的HRM人事系统有哪些? 2024-05-28
    企业信息化转型,人力资源管理是一个不可绕过的重要门槛!如今,许多相关软件,如人事管理系统、ehr软件、人事管理软件等,都以此为目标,打造信息化、智能化、数字化的人力资源管理!所以问题是,市场上有这么多相关软件,如何选择?有没有相关的排名?让我们来看看目前国内排名前十的HRM人事系统有哪些?
  • 人力资源系统排名是选型的重要因素吗? 2022-09-07
    很多企业在选型人力资源系统的时候,往往会去看一些推广类的文章,那在这类文章中会有相关厂商系统的排名,所以他们经常把这些排名作为选型人力资源系统的重要因素来进行参考。那人力资源系统排名是否具有指导意义?
  • 最新HR系统排名是什么样的?人力资源管理eHR人事系统选型... 2024-09-30
    随着企业规模的扩大及其运营复杂性的增加,人力资源管理成为一项日益重要且复杂的任务。HR管理人员每日忙碌于各类事务中,如招聘、工资计算、绩效考核和政策应对等。根据近期的一份企业人力资源调查,企业HR平均每天工作8.45小时,其中71.94%的HR表示需要额外加班,平均加班时间为1.28小时。面对如此繁重的工作负荷,越来越多的企业开始选用电子人力资源管理系统(eHR)来减轻工作负担,提高工作效率。那么,如何正确选购和使用人力资源管理eHR系统呢?
  • 人力资源培训管理系统排名怎么看? 2022-01-05
    人力资源培训管理系统排名怎么看?人力资源培训管理系统的选择、评估和实施是一项艰巨的工作,市场上一般都有很多种选择,在预算和永远不嫌长的最后期限的限制下,人们不得不匆忙地搭建并不那么合适的系统。此外,各利益攸关方往往提出相互竞争(有时甚至相互矛盾)的要求,企业培训人员还需要了解多个领域,比如学习设计、学习战略、在线学习功能、信息技术基础设施、系统测试、供应商管理等等,这都让人力资源培训管理系统的选择变得令人望而生畏。
  • 组织管理软件排名怎么看? 2021-12-27
    组织管理软件排名怎么看?智能化、信息化、平台化,是当前企业管理的发展趋势。目前市面上的组织管理系统、组织管理软件、ehr系统、人事管理系统等等很多,该如何选择呢?事实上企业如何选择组织管理软件,还是要根据实际需求来,国内组织管理软件供应商还是非常多,通过人力资源管理行业的多维度分析,给出以下一些需要关注的影响系统选型的因素。
  • 最新HR软件排名是什么样的?人事系统选型怎么看? 2022-12-28
    最新HR软件排名是什么样的?人事系统选型怎么看?前段时间一份企业人力资源调查显示,企业HR平均每天工作8.45小时,71.94%的HR表示每天除标准工作时间外还需要加班,平均加班时间为1.28小时。忙着收集简历,忙着面试沟通,忙着计算工资和社保,忙着绩效考核,忙着应对各种新政策……因此,越来越多的企业开始考虑选择合适的管理系统来解决公司管理中出现的问题。HR系统成为公司最重要的采购之一,如今,HR系统市场的爆发式增长和持续的疫情,使得公司对“人”的管理成为重中之重。
  • 2023最新HR管理系统排名!好用的人力资源系统一览 2023-06-29
    随着信息技术的不断发展,信息化已经成为企业发展的必然趋势。人力资源管理作为企业的一项关键职能,信息化更是迫在眉睫!当前市场上各类人力资源软件层出不穷,每款产品都有其特色和短板,挑选起来相当考验眼光!下面我们就来看看2023年最新的HR管理系统排名,为大家推出最易于使用和实用的人力资源软件列表!