400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 就业见习补贴政策中,HR知道企业如何申请就业见习基地吗?

就业见习补贴政策中,HR知道企业如何申请就业见习基地吗?

2021-05-25

红海云

事实上,在长沙市域内依法办理工商注册或进行法人登记,正常经营3年以上且符合就业见习条件的企事业单位(社会组织),都可以向市或区县(市)人力资源社会保障局申请成为高效毕业生就业见习基地。由上可见,除了需要符合上面所提到的要求外,企业仍需达到相关的就业见习条件才能进行成为就业见习基地,从而申请到长沙市就业见习补贴这项人力资源管理政策。那么,下面就来看看究竟需要达到哪些条件吧?

就业见习补贴.jpg

1.长沙市就业见习补贴政策中,企业申请就业见习基地条件

1)具有一定规模和良好的社会信誉,积极参与高校毕业生就业见习工作,优先发展与本市行政区域内的高等院校建立稳定的校企合作关系的用人单位;

2)本单位每年能提供符合见习专业要求的管理或技术、技能含量的见习岗位10个以上;

3)具有良好的见习培训场所和较强的师资培训力量,具备规范的内部管理制度和工作规章制度,能够按照有关规定对见习人员进行正规有效的见习指导和管理;

4)工作环境良好,各项劳动保护措施到位,能够为见习人员办理人身意外伤害保险。 建立见习基地的单位年度内接纳见习人数不得超过本单位职工人数(参保人数)的30%

2.长沙市就业见习补贴政策中,企业申请就业见习基地资料

1)长沙市高校毕业生就业见习基地申报表。

下载入口:http://imgbdb3.bendibao.com/csbdb/live/202012/04/20201204104512_96923.doc

2)单位法定注册登记资质证照原件及复印件。

3)单位就业见习管理办法。

4)单位就业见习指导师资情况表。

5)单位介绍信及经办人身份证复印件。

6)公共就业服务机构要求的其他材料。

3.长沙市就业见习补贴政策中,企业申请就业见习基地流程

1)符合条件的申报单位,HR可以登陆长沙市一体化人才综合服务信息平台(http;://www.changsha.gov.cn/csrc_portal),下载《长沙市高校毕业生就业见习基地申报表》,可向市或区县()公共就业服务机构提交申报材料。

2)踏勘审核。公共就业服务机构受理申报材料后,对申报单位的单位规模、见习岗位、工作环境、培训场地等情况进行实地踏勘,对审核符合条件的单位报同级人力资源社会保障部门审批。

3)签订协议。人力资源社会保障部门审批同意后,向单位出具认定通知,由公共就业服务机构与申报单位签订《长沙市高校毕业生就业见习基地协议书》,并授予“长沙市(或××区、县、市)高校毕业生就业见习基地”牌匾。

综上所述,企业想要申请长沙市就业见习基地,就必须达到以上所提到的条件,这样才有资格申请相应的长沙市就业见习补贴。同时,文章中所提到的申请资料以及申请流程,也是HR在了解这项人力资源管理政策需要掌握的信息。那看到这里的HR们,你们get到了申请的要领了吗?


本文标签:
以工代训补贴政策
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • HR在企业中到底是怎样的一个角色? 2024-07-05
    很多人都认为HR乃至整个人力资源中心主要起的作用是控制成本,其实,HR对于每个企业的业务增长和盈利都起着至关重要的作用。HR在企业中所扮演的绝不仅仅是一个管成本的角色!那HR对于企业来说,具体是怎样的一个角色呢?
  • 就业见习补贴优惠政策要点有哪些?HR需要看看 2021-12-23
    2021年11月8日,凉山彝族自治州政务服务管理局发布了“就业见习补贴优惠政策要点”,HR一起来看看吧!
  • 国内有哪些免费的HR知识分享平台? 2025-05-14
    随着HR数字化转型和知识共享理念的普及,HR知识分享平台不仅涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块,也借助AI技术提升了内容服务效率。企业和HR个人通过免费平台,能够系统获取人力资源管理知识,推动组织能力提升和专业成长。
  • 重庆市人力资源和社会保障局关于企业职业技能等级认定通知... 2021-03-01
    为深化技能人才评价制度改革,加快建立健全技能人才多元评价体系,建立企业职业技能等级认定制度,重庆市人力资源和社会保障局根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅发〔2018〕148号)精神,开展了企业职业技能等级认定工作有关事项通知。所以作为一名重庆市的HR,如果想要站在长远的角度去考虑企业的发展情况,就必须考虑企业人力资源管理状况,为企业塑造更多更专业的人才。因此,以下这些内容都是需要HR去关注的。
  • HR必看:企业“三定”管理的20个实用技巧 2025-03-21
    在快速变化的商业环境中,企业如何高效配置人力资源成为提升竞争力的关键。本文将从经验驱动到数据导向,为企业提供20条实用策略,助力组织实现人岗精准匹配,推动业务持续增长。
  • 工伤赔偿,HR了解过工伤认定程序与手续吗? 2021-04-02
    在日常生活和工作中,其实不仅仅只有HR关注人力资源管理中劳动关系最重要的环节——工伤赔偿,对于员工来讲,当发生工伤时,工伤赔偿对于他们来说也是非常重要的。随着这些年成都经济的稳步发展,许多外地人也来到成都打拼、定居。因此也产生了许多问题,其中一个就是关于成都市工伤赔偿中,工伤认定程序与手续。一般来讲,工伤认定的工作都是由HR去完成的,但HR也难免会遇到有些员工希望能够了解工伤认定过程的相关信息。所以,HR可以从以下内容得到启发。
  • 佳能(中国)公司绩效管理制度亮点是什么?这些信息HR不要... 2021-09-10
    其实,大部分在中国建立的外资企业,他们所拥有的绩效管理制度可能更加成熟,毕竟他们在国外的母公司已经进行了无数次的绩效考核,同时也对所形成的绩效管理制度有了进一步的完善和改进。就拿世界500强在华建立的日资销售企业——佳能中国来讲,它在中国已经发展了二十多个年头,而它的绩效管理制度却时常会被许多处于人力资源管理领域的HR提起。下面我们就来看看佳能(中国)公司绩效管理制度究竟有什么亮点:
  • 最低工资标准上调,杭州情况如何?HR来看看 2021-09-30
    最近,多地最低工资标准纷纷上调,杭州市也不例外。杭州市人民政府在9月22日发布了《关于调整市区最低工资标准的通知》,那么HR对于这项通知究竟该如何解读呢?请看:

推荐阅读

  • 最低工资标准的当地究竟为何地?浙江区人社局以案例为HR解读 2021-09-27
    事实上,无论是企业还是员工,在了解任何一项人力资源管理政策,都会产生误区。而这些误区就容易让企业陷入劳动纠纷。就如最低工资标准政策,许多人甚至连HR都不太明白它的“当地”究竟指的是何地?最后导致走上仲裁的道路。所以,为了让HR更好地明白最低工资标准的当地究竟是何地?这个问题,今天将通过浙江人社局解读的案例来具体解读。
  • 事业单位人力资源管理信息化建设存在哪些问题?HR快来看 2021-10-27
    随着时代的发展,传统型人事管理模式已不能适用于现阶段的时代发展,这对于事业单位来说是不利的。目前,将信息化融入目前基层事业单位人力资源管理是较为迫切的,并需利用信息化技术对事业单位的人力资源管理进行不同程度的改革。不过,由于事业单位内部在人力资源管理信息化建设上也存在许多问题,这也直接阻碍了其快步推进信息化的进程。那么,这些问题究竟是什么?
  • 带薪年休假十道判断题,HR你答对了吗? 2021-07-21
    作为一名正正经经从人力资源管理专业毕业的HR来讲,相信对很多人力事务的处理已经游刃有余。那么,今天就来考考HR们关于带薪年休假的知识点,看看是不是真的都能答对。请看题:
  • 人力资源管理数智化升级:京东企业业务发布2024企业福利“... 2024-04-07
    随着科技革命和产业变革的浪潮持续涌动,企业面对的竞争环境日趋复杂多变。在这样的背景下,企业高质量的发展更加依赖于人才——被誉为经济社会发展的第一资源。诸多企业日渐意识到,构建与新质生产力发展相匹配的人才管理体系,已成为摆在他们面前的一道“必答题”。
  • 请陪产假五天被炒,HR看看法院怎么判? 2021-12-01
    请陪产假五天被炒?这桩案例可能听起来稍微有点荒唐。那么,究竟是为什么被炒,最后法院又是怎么判决的呢?
  • 带薪年休假跨年不休即作废?HR快来看12333答疑解惑 2021-07-16
    HR你知道吗?12333电话咨询服务能为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。所以,当你在处理人力资源管理事务遇到难题时,都可以通过电话进行相关事务的咨询。那么,下面我们就来看看本期江西12333是如何答疑解惑的。
  • 柳州以工代训补贴政策,HR你不看看吗? 2021-03-23
    根据自治区人力资源和社会保障厅、工业和信息化厅《关于印发支持企业开展‘以工代训’专项行动工作方案的通知》精神,为扎实做好“稳就业”工作,落实“保就业”任务,确保“推动工业增长扭负转正”要求落实落地,柳州市人力资源和社会保障局、柳州市工业和信息化局和柳州市财政局结合柳州市实际联合支持企业开展“以工代训”专项行动。那么,针对“柳州以工代训补贴”这项人力资源管理政策,HR需要重点查看的信息有哪些呢?
  • 2021年成都市生育保险,HR你知道男职工该怎么报销吗? 2021-03-08
    一般来讲,人力资源管理部门的HR们对于生育保险政策,相信更多的关注是放在女职工身上,那么,企业中的男职工是否也同样享受生育保险待遇呢?