支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 就业见习补贴，HR知道该怎么领吗？

就业见习补贴，HR知道该怎么领吗？

2021-05-26

红海云

不知道HR是否有听说，当企业招聘离校未就业的大学毕业生开展就业实习，除了为自身储备人才外，还可以通过这个操作向政府申请就业见习补贴吗？今天我们就来了解一下关于西安市就业见习补贴的相关内容，帮助HR更好地掌握该项人力资源管理政策。

就业见习补贴.jpg

1.西安市就业见习补贴文件依据

西安市就业见习补贴文件依据来源于《西安市人力资源和社会保障局西安市财政局关于进一步做好就业见习工作的通知》市人社发【2019】24号。

2.西安市就业见习补贴申请细节

（1）就业见习补贴申请条件

为进一步扩大就业见习人员范围，凡符合毕业年度（即从毕业当年1月1日起的12个月）和毕业2年内未就业的普通高校毕业生，包括专科及以上学历的统招毕业生、技师学院高级工班、预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生，16至24岁失业青年，申请在国家级贫困县、艰苦边远县参加就业见习的人员范围可扩大至毕业两年内未就业的中职毕业生可以申请参加就业见习。

（2）就业见习补贴申请流程

以下是关于申请就业见习补贴的相关流程，HR可以了解：

   ①申请就业见习人员的应提交本人身份证复印件、填写西安市就业见习人员登记表等材料；毕业年度在校生还应提供在校证明；离校未就业毕业生还应提供就业创业证或就业失业登记证复印件（经过当年年审且登记失业）及毕业证复印件；失业青年还应提供就业创业证或就业失业登记证复印件（经过当年年审且登记失业）。

   ②所属地公共就业人才服务机构对辖区内就业见习基地申报的见习人员材料进行审核，审核通过人员名单应在区县或开发区政府官方网站或公共服务网站进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，就业见习基地与见习人员签订西安市就业见习人员协议书，所属地公共就业人才服务机构为见习人员购买人身意外伤害保险，次月1日开始上岗见习。

（3）就业见习补贴申请资料

   ①毕业年度在校生：身份证复印件；西安市就业见习人员登记表；在校证明。

   ②离校未就业毕业生：身份证复印件；西安市就业见习人员登记表；就业创业证或就业失业登记证复印件（经过当年年审且登记失业）；毕业证复印件。

   ③失业青年：身份证复印件；西安市就业见习人员登记表；就业创业证或就业失业登记证复印件（经过当年年审且登记失业）。

综上所述，HR怎么领西安市就业见习补贴的相关人力资源管理政策内容就了解到这里。如果HR对于所提交的资料或者申请流程不太明白的话，也可以致电公司注册地的人力资源社会保障局了解更加详细的信息。

 


本文标签：
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：HR你知道就业见习补贴政府来“买单”吗？

下一篇：就业见习补贴政策中，HR知道企业如何申请就业...

相关文章

  • 2024-04-24

    企业HR如何做年度招聘计划？这10个步骤很关键！

    随着新的一年的到来，企业HR面临着制定和执行年度招聘计划的重要任务。一个有效的招聘计划不仅能帮助企业吸引并保留关键人才，还能确保人力资源的配置能够支持公司的战略目标。以下是制定年度招聘计划的10个关键步骤。

  • 2024-04-24

    怎么理解人力资源HC管理计划？如何进行有效的HC计划？

    怎么理解人力资源HC管理计划？如何进行有效的HC计划？面对市场的不断变化和技术的日新月异，企业的成功与否越来越取决于其是否拥有合适的人才。这就使得人力资源管理（HRM）成为企业不可忽视的关键环节。在人力资源管理的众多组成部分中，人力资源HC计划尤显重要，直接关系到企业是否能够合理配置所需人才，以及支持其业务目标的实现。

  • 2024-04-24

    HR常说的HC是什么意思？HC很重要吗？

    在企业运营和人力资源管理中，我们时常听到“HC”的概念，那么HC到底是什么意思呢？HC，即Human Capital（人力资本），指的是组织中的人力资源，包含员工的知识、技能、经验、态度和价值观等多个方面。这些非物质的资产，对于公司的发展和市场竞争力起着至关重要的作用。

  • 2024-04-24

    企业人力招聘计划的12个步骤！建议HR都收藏起来！

    在当今竞争激烈的商业环境中，有一项使命尤为关键：构建一个强大且高效的团队。企业的成功与否，很大程度上取决于其人力资源的质量和管理。因此，制定一个全面且实用的人力招聘计划至关重要。

  • 2024-04-23

    企业员工薪酬薪资管理系统怎么样？好用吗？

    企业员工薪酬薪资管理系统怎么样？好用吗？人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，效率和科学性直接关系到企业的生产效率、竞争能力和形象。薪酬管理是人力资源管理的核心环节，越来越多的企业开始采用员工薪酬薪资管理系统来提升薪酬管理的智能化和自动化水平。那么，这些薪酬薪资管理系统到底怎么样，它们真的好用吗？

  • 2024-04-23

    企业员工薪酬薪资管理系统怎么选？

    随着企业规模的扩张和运营复杂度的增加，高效、准确地管理员工薪酬成为了企业运营中的重要挑战。薪酬管理不仅关系到企业的财务健康，也直接影响员工满意度和企业文化。企业员工薪酬薪资管理系统指的就是对员工获得的工资过程以及金额进行有效的管理。那么，企业员工薪酬薪资管理系统怎么选呢？

  • 2024-04-22

    领导最喜欢重用的员工类型有哪些？

    混职场从来不比官场简单，为了升职加薪，为了自身利益，大家都会通过自己的方式去努力争取，无论哪个员工，都想要得到领导的重用。那么，领导最喜欢重用的员工类型都有哪些呢？

  • 2024-04-22

    有什么样的员工，往往是领导决定的！

    你有没有发现，有的企业里员工氛围非常和谐，大家都和平共处，专心搞项目，而有的企业里，尽是些勾心斗角的员工。其实，有什么样的员工，往往是企业领导决定的。为什么这么说呢？

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 广州市就业见习补贴申领指南有哪些？HR还不领？ 2021-03-17
    2020年，为缓解因新冠肺炎疫情所带来的企业发展低迷，就业严峻的情况，政府不仅降低或减免了符合条件企业的社保缴费，也给予企业更大范围和宽度的各项补贴，而就业见习补贴就在其中。那么，今天我们就深入了解一线城市的就业见习补贴，即广州市就业见习补贴是什么样的？同时也让企业中掌管人力资源管理事务的HR们进一步获取相关申领指南。

  • 贵阳市人力资源和社会保障局关于企业年金政策解读，HR如何... 2021-03-04
    在HR的人力资源管理生涯中，相信更多的是跟员工谈到五险一金，而对于企业年金，企业如果自身并没有该项福利的话，那一般也就很少提到了。那么，对于刚形成企业年金的企业，HR该如何向员工们普及相关信息呢？

  • 广州市技能提升培训补贴，这份申报指南HR知道吗？ 2021-03-24
    众所周知，人力资源管理政策可能会随着社会环境的变化而变化，因此，HR在了解每一项人力资源管理政策，都应尽可能地了解更多关于该政策的详细信息。不过，可能也会存在一些HR并不知道该从哪些方面入手。那么，今天就通过广州市技能提升培训补贴，来谈谈如何了解一项人力资源管理政策？

  • 女职工三期政策知识问答，HR都能得100分？ 2021-08-11
    女职工三期，相信这个名词对于HR来讲都不陌生，毕竟这个名词所形成的人力资源管理情形往往很多。而作为一名HR，工作任务就是为企业解决各种各样的人力资源管理问题，其中就包含了女职工三期。为此，今天通过整理关于女职工三期政策知识问答，看看HR你是不是能取得该领域知识的大满贯。

  • 疫情期间企业可以统一安排带薪年休假吗？法官告诉HR答案 2021-12-03
    带薪年休假作为劳动者行使休息权的重要表现形式，对保障劳动者身心健康具有重要现实意义，所以每个企业都要给予法律规定范围的带薪年休假权利。不过，由于疫情的影响，所以有些企业会根据自身发展状况，从而统一为员工安排带薪年休假。

  • 北京市就业见习补贴如何申请？HR你晓得不？ 2021-03-17
    为更好促进北京市离校未就业毕业生尽快就业，帮助高校毕业生丰富工作经验、提升就业能力，北京市人力资源和社会保障局实施了青年见习计划，并出台《北京市就业见习工作管理办法》，扩大见习人员和见习单位范围。那么，北京市就业见习补贴如何申请？同时又有哪些人力资源管理问题需要HR注意到的呢？

  • 婚假申请被拒绝，怎么办？上海人社局给你解读|HR必读 2021-08-26
    婚假是企业或者单位的劳动者结婚时可以依法享受的一个假期，在员工休婚假期间用人单位需要照常支付工资。然而，事实并非如此。在部分企业中，员工的婚假申请常常遭到拒绝，那么遇到这种情况，该怎么办呢？HR如果想要进一步提高婚假这类人力资源管理问题的处理效率，不妨跟随我们来看看上海人社局怎么解读：

  • HR必须了解的岗位价值评估方法 2020-07-14
    岗位价值评估是指依据合理的、统一的、事先确定的规则和标准，也就是根据岗位在组织中的影响范围、职责大小、任职资格、工作复杂程度、岗位工作条件等因素对岗位进行综合评价，确定岗位在组织内的相对重要性和排序的过程。 这是薪酬体系设计的根基，评估结果的高低会直接影响后期岗位薪酬定级等一系列工作。

推荐阅读

  • 陪产假与带薪休假的区别在哪？HR来瞧瞧 2021-07-13
    目前，全世界已有70个国家为父亲提供带薪陪产假期。不过，由于国情和发展阶段不断，这些国家的陪产假天数都有很大差别。那么，在中国，其实更被人熟知的是关于产假的假期天数，对于陪产假，可能很少人会去关注。这时也就造成HR在进行人力资源管理过程中，不太将陪产假知识和相关政策信息当回事儿，等到要去处理时却显得手忙脚乱。

  • 工伤赔偿中的“三工”，HR知道是什么意思吗？ 2021-04-01
    在HR的职业生涯中，相信工伤赔偿这类人力资源管理事务是常常会遇到的，特别是当就职于建筑、制造工厂类的企业，同时又身处高位的时候。众所周知，当员工要求企业进行工伤赔偿时，企业往往会派遣人事专员或HR去处理相应的事务，而其中的环节就包括工伤认定。统计数据显示，历年以来，全国80%以上的工伤都集中在“三工”领域。那么，什么是“三工”呢？下面我们就来谈谈关于江门市工伤赔偿中的“三工”问题，这里需要注意：其它城市的“三工”内容，与江门市也是一样的。

  • 产假回归后被调岗，HR你觉得合理吗？ 2021-06-30
    随着三孩生育政策的进一步放开，越来越多的职场女性开始考虑或实施二胎、三胎计划，不过，由于产假期间或者产假后可能面临企业不公平的待遇，比如产假回归后被调岗，产假回归后被调薪等等，这也让许多职场女性望而却步。所以，作为在人力资源管理领域驰骋多年的你，HR你觉得这些行为合理吗？

  • 技能提升培训补贴政策解读，HR不来瞧瞧？ 2021-06-17
    随着经济建设不断发展，蚌埠市失业保险政策不断完善，失业保险基金的支出范围进一步矿大，失业人员的失业保险待遇标准逐步提高，充分发挥了失业保险保障生活、促进就业和预防失业的作用，为蚌埠市经济建设起到了积极作用。目前，蚌埠市在确保失业人员失业保险金按时足额发放的前提下，出台了失业保险费返还政策、职工技能提升培训补贴政策和就业补贴政策，其目的是帮助企业减轻用工负担，稳定就业岗位。那么，关于职工技能提升培训补贴这项人力资源管理福利政策的解读，HR知道是什么样的吗？

  • 各类企业必知的HR软件三大价值 2017-03-24
    HR软件能给企业带来怎样的价值呢，为什么现在越来越多的企业HR软件上线?具体说来，HR软件可以给企业带来以下三大价值。

  • 海底捞人力资源管理制度值得HR认真学习吗？答案来了 2021-09-03
    海底捞，相信是这几年风头正旺的国内优秀餐饮企业代表之一了，它凭借自身的美食、服务、环境等优势，获得了大多数人的喜爱。那么，从企业发展战略来讲，可能大多数餐饮企业可以借鉴它的经营模式和战略。而对于人力资源领域来说，HR可以从人力资源管理制度层面出发，对其进行探寻和研究。为此，今天我们就帮助HR拓展海底捞人力资源管理制度的相关重点，从而帮助HR更好地了解和研究：

  • 产假相关法条，HR你都懂了吗？ 2021-06-25
    众所周知，HR不仅是人力资源管理领域的重要角色，也是处理企业劳动关系的主要人员。因此，对于他们来讲，了解劳动关系中的法律法规是他们工作中的重中之重。那么，作为劳动关系中的重要一环，产假究竟有哪些法条需要HR去了解和积累的呢？

  • 医院人力资源管理信息化如何建设？ 2021-11-02
    当前，我国社会发展已全面步入信息化时代，实现信息化管理及建设也成为各级医院运营以及发展的重要工作。在医疗改革的大环境下，医院运行制度转变和人力资源管理复杂化，需要在管理机制上作出创新，使得人力资源信息管理信息化成为现代医院的重要管理手段之一。那么，医院人力资源管理信息化如何建设？

热门标签>>