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据悉，按照省人力资源社会保障厅工作要求，为更好统筹深圳市职业技能培训工作，经研究决定，2021年1月14日12:00起，深圳市人力资源和社会保障局暂停受理2021年度企业员工适岗培训计划申报业务和岗前培训补贴申报业务。企业于2020年申报的跨年度适岗培训计划，照常进行。那过往企业想要申请岗前培训补贴又该如何做呢？不了解这方面的HR不妨瞧瞧，相信对于更好运营企业人力资源管理是有好处的。
1.HR需知的岗前培训补贴条件
除人力资源管理服务和劳务派遣企业以外的企业，具备下列条件的，可申请岗前培训补贴：
（1）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；
（2）依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录；
（3）与员工依法建立劳动关系并连续正常缴交深圳市社会保险费6个月以上；
（4）对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内，根据企业实际开展岗前培训。
2.HR需知的岗前培训补贴应提交什么材料
（1）深圳市职业技能培训补贴申请表原件（系统打印、单位盖章）；
（2）培训人员花名册原件（系统打印、单位盖章）；
（3）企业银行基本存款账户开户许可证复印件（单位盖章、查验原件）。
3.HR需知的岗前培训补贴申请程序
（1）注册用户。企业登录深圳市人才引进系统用户注册平台(https://sipub.sz.gov.cn/suum/)注册单位管理用户(已注册用户可跳过此步骤)。
（2）网上申报。单位管理员使用上述用户名和密码,于员工符合补贴条件后的半年内登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统(https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/)申报补贴。填写企业基本信息,从申报页面下载导入模板,录入符合条件的员工信息,再将员工信息导入系统,核对信息无误后点击“上报”按钮提交申请,从系统打印《申请表》及《员工花名册》。
（3）提交纸质申请材料。企业经办人于网上提交申请之日起10个工作日内向企业注册地所在区人力资源部门提交从系统打印签字盖章的《补贴申请表》、《员工花名册》原件及企业银行基本存款账户开户许可证复印件(单位盖章、查验原件)。
（4）受理。区人力资源部门受理资料后,应当当场进行核对。对于资料齐全的、属于补贴对象范围的,出具《受理回执》;对于资料不齐全的,出具《一次性补正材料告知书》;对于不属于补贴对象范围的,出具《不予受理回执》。
对于岗前培训补贴的相关内容就阐述道这里，最后提醒深圳市的HR们，员工岗前补贴和适岗培训补贴是不一样的，HR们在申请前可以再了解清楚，不要因此在人力资源管理部门闹了笑话哦。
