全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 数字化知识 > 干货:带你深度认识企业数字化转型是什么?

干货:带你深度认识企业数字化转型是什么?

2021-08-03

红海云

  当企业采用新的创新方式以技术进步进行业务操作时,他们正是在进行数字化转型。这是一个利用数字化工具从根本上实现转型的过程,意味着通过技术和文化的变革来改善或替代现有资源。数字化转型并不意味着购买某个产品或某个解决方案,而是指影响到各行各业IT所涉及的所有要素。

数字化转型

  数字化转型就是利用数字化技术(如大数据、云计算、人工智能等)来推动企业组织转变业务模式,组织架构,企业文化等的变革措施,如衍生出的智能制造、智慧城市等概念。数字化转型是个和大数据一样,是个有点大有点虚的概念,映射到直接落地,相对接地气的概念就是数据化管理,也是当下很多企业正在实施的措施。

  一、数据不是资产

  企业数字化转型的第一阶段大多是从采购、生产、管理、销售等具体场景开始。以便所有流程都能清晰地呈现和管理。这里主要介绍ERP、CRM、EHR、OA、BPM财务管理等各种办公系统应用。随着这些软件的推出,对于很多传统企业来说,确实是一个原子弹杀手,用得好可以实现企业降本增效。现阶段,传统企业很好理解,引入这些软件后,基本上很多问题都可以轻松解决。

  二、数据是企业数字化转型的核心部分

  说到企业数字化转型的核心部分,很多内部的东西都会发生变化。因此,数据变得越来越重要,有人认为“数据是企业最重要的核心部分”。数据还是数据,只是因为大数据技术快速发展后,数据可以得到有效利用,可以用于智能思考和决策。整个业务的底层逻辑正在发生变化,企业并没有进行数字化转型。未来他们可能会和“机器企业”较劲,结果可想而知。

  数字化转型是技术引发的变革,帮助实现数字化转型的领先技术都是开源技术。因此,数字化转型有其自身的开源属性。以上就是所有关于什么是数字化转型的介绍。

  红海eHR是新一代人力资源管理综合解决方案提供商红海云开发的成熟产品,能够充分满足大中型企业人力资源管理的应用场景,为企业提供涵盖人员组织、考勤、薪酬、招聘、绩效等人力资源业务全流程的综合解决方案,从而推动企业数字化建设进程,实现降本增效。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 后疫情时代,餐饮行业如何破局生存?餐企数字化转型势在必... 2024-05-08
    后疫情时代,餐饮行业如何破局生存?餐企数字化转型势在必行!近年来,餐饮行业间的竞争日趋激烈,加之疫情反复造成的冲击,客源争夺压力大,面临重重挑战。如何留住消费者,如何提升抗风险能力,成为餐饮创业投资加盟需要考虑的核心问题。
  • 数字化人事管理软件可以提高HR工作效率吗? 2021-09-15
    在“数字化”、“智能化”被不断提及的后疫情时代,传统线下手工的人力资源管理方式已经不再能满足企业的要求。任何企业发展变革都离不开企业的科学管理更是企业高效人力资源管理制度的变革,人力资源部门是推进企业快速发展的重要战略部门。各大企业在人力资源管理方面纷纷赶上“数字化”转型的趋势,即利用人事管理软件来提升管理效率,解放HR的双手,实现由内及外的改革。
  • 如何在人力资源管理中实现数字化转型? 2021-09-30
    人力资源作为企业管理的重要组成部分,也在经历着数字化带来的深刻变革。面对新经济、新组织、新人类,人力资源如何利用新技术进行数字化转型,实现团队组织的智慧协同,提高生产力;提升新人类的整体体验,赋能员工;打造组织创新活力,激活组织,成为每个不想被时代抛弃的组织和HR的挑战。那么,如何在人力资源管理中实现数字化转型呢?
  • 数字化转型:提升中国企业组织效能的关键步骤 2023-08-25
    读了彭剑锋教授的文章《抓6大要素,打造一个不依赖个人的伟大组织》后,我对中国企业的现状和未来发展趋势有了新的认识。中国的企业环境充满了挑战,其中的一些则包括短暂的生命周期及在外部动荡中的崩溃,令人重新思考怎样打造可持续发展的企业。
  • 麦当劳:企业数字化成为改造商业机器的手段 2021-11-22
    在互联网上,只要涉及到大规模交易,前台越是简单,中后台往往就越复杂。一个简单的APP背后,是庞大和系统的数字化能力作为重要支撑;一个便捷的订餐服务背后,亦是数字化在底层支持着麦当劳中国繁复的供应体系、门店经营和公司运作。   现在,每一个麦当劳汉堡背后,都有一段数字化的故事;每一根薯条背后,都是一段代码奇缘。未来,很可能出现的情况是——麦当劳IT部门“决定”你看到什么、吃到什么、花多少钱,为实现这个愿景,麦当劳中国IT团队做了哪些努力?
  • 数字化发展成为大势所趋,餐饮行业如何抓住这波浪潮? 2024-05-08
    数字化发展成为大势所趋,餐饮企业如何抓住这波浪潮?过去三年,餐饮从业人员和老板们都非常艰难,但困难也让一些企业变得更加强大,一些领域也焕发出了新的活力,比如预制菜、线上外卖等。由此我们也看到餐饮行业巨大的韧性和发展潜力。
  • 企业人力资源数字化转型怎么做? 2023-06-14
    企业人力资源数字化转型怎么做?随着科技的不断发展,数字化时代已然到来。诸如人工智能、自动化和移动平台等先进技术正逐渐融入人们的生活与工作,改变着传统的沟通、工作和生活方式。在这一大背景下,企业的HR人力资源管理系统亟待进行转型和突破。那么如何适应这种趋势,淘汰传统的管理模式,并完成数字化转型,成为了现代企业亟待解决的问题。
  • 人力资源数字化的推进,需要多部门协作 2021-08-12
    作为标准化和改进关键管理职责的尝试的一部分,某企业招募了一组软件工程师来开发一个自动化工具,以日常管理公司的员工。在其主要职责中,该软件将负责公司的招聘、入离职、绩效管理和其他战略决策。企业高管表示,该软件除了错误更少、效率更高之外,还能消除人类情绪波动带来的后果。的确,你的情绪状态会影响你的沟通和决策方式。

推荐阅读

  • 《广东省人民政府关于印发广东省制造业数字化转型实施方案... 2022-01-17
    为落实党中央、国务院关于加快制造业数字化的战略部署,我省出台了《广东省制造业数字化转型实施方案(2021—2025年)》和《广东省制造业数字化转型若干政策措施》(粤府〔2021〕45号,以下简称《实施方案》、《政策措施》),现就有关内容解读如下:
  • 南京聚焦制造业数字化转型,培育“智造”人才 2022-02-10
    2021年底,南京出台了《南京市制造业数字化转型实施方案(2021—2023)》,提出“到2023年全市制造业数字化、网络化、智能化水平明显提升,规上工业企业数字化转型比例达70%”的总体目标。
  • 广东省人民政府发文:广东省制造业数字化转型实施方案(20... 2022-01-17
    为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加快数字化发展的战略部署,全面推进制造业数字化转型,促进全省战略性支柱产业集群和战略性新兴产业集群高质量发展,制定本实施方案。
  • 如何在人力资源管理中实现数字化转型? 2021-09-30
    人力资源作为企业管理的重要组成部分,也在经历着数字化带来的深刻变革。面对新经济、新组织、新人类,人力资源如何利用新技术进行数字化转型,实现团队组织的智慧协同,提高生产力;提升新人类的整体体验,赋能员工;打造组织创新活力,激活组织,成为每个不想被时代抛弃的组织和HR的挑战。那么,如何在人力资源管理中实现数字化转型呢?
  • 为什么说数字化转型人力资源管理的必由之路? 2023-07-31
    为什么说数字化转型人力资源管理的必由之路?人力资源管理领域正在迅速向数字化转型发展,数字化转型已成为这个时代的关键流行语。在这一趋势下,人力资源管理部门需要创造变革,以进一步加速他们的数字化转型。
  • 绿云副总裁屠承荣:数字化转型三特征——感知、连接、反应 2021-11-16
    11月11日至11月12日,为期两天的“2021首届国际酒店品牌展暨中国酒店品牌高峰论坛”在上海金茂君悦大酒店落幕。绿云作为大住宿业领先的数智生态服务商以及活动主办方《酒店高参》的战略合作伙伴受邀出席,绿云副总裁兼澳璞乐事业部(Oracle Hospitality Business Unit)总经理屠承荣参与高峰圆桌环节。
  • 任洪斌:发挥服务保障作用,全面赋能企业数字化转型 2021-10-22
    随着移动互联网的发展,人类获取信息的终端得以更进一步从固定场景转变为移动场景,带来的数据的采集、数据的存储、数据的运算量级都比以前有了指数级的增长。在电商、社交等场景下,更高频的数据交互也驱动了业务逐渐向数字化方向迁移。传统企业⽆法作为独立的个体置身于数字化商业环境中,数字化转型是传统企业实现业务增长的必经之路。
  • 广东省政府:加快制造业数字化转型无疑是重要抓手 2022-01-27
    新一轮科技革命方兴未艾,实体经济迎来发展新机遇。广东是制造业大省,近年大力推动向数字化转型,并涌现一批应用场景和代表企业。2022年省政府工作报告提出,要提升制造业核心竞争力,加快制造业数字化转型无疑是重要抓手,如何引导和提升制造业数字化转型意愿、创造更好的基础条件推动实体经济和数字技术融合发展,成为人大代表和政协委员们的热议话题。