400-100-5265

预约演示

首页 > 培训管理系统 > 企业正确采购培训管理软件的方法?HR你知道吗?

企业正确采购培训管理软件的方法?HR你知道吗?

2021-08-31

红海云

  HR如何正确购买培训管理软件?随着企业效率的快速发展,无论处在企业中的什么职位,尤其是人力资源职位,都应该提倡高效的办公。许多企业都在使用培训管理软件来辅助,使得人力资源更有效办公。但是企业在选择系统的时候,往往会头疼,因为目前市场上的培训管理软件很多,不清楚哪一个更适合自己的企业。

采购培训管理软件

  其实企业可以根据自身需求选择培训管理软件,一些品牌的培训管理软件功能全面均衡,可以涉及人力资源管理和企业事务管理的方方面面。那么,HR如何正确购买培训管理软件呢?

  现在人力资源培训管理软件的品牌很多,但是很多品牌在可操作性和易用性方面并没有优化用户体验。好的培训管理软件其实涉及四个方面:

  1.系统故障率低,系统运行的稳定性,保证了数据的正确性和安全性;

  2.功能是否实用,能否满足企业需求;

  3.操作是否方便易用,操作体验是否良好;

  4.是否有功能扩展或升级。

  其实从这些方面去体验市场上的培训管理软件,就可以了解到不同品牌之间的差异。以红海eHR培训管理软件为例,该软件涵盖人员六大核心模块,提供组织、员工、考勤、薪资、招聘、绩效、培训、流程、报表、移动终端等功能。可以实现员工从入职到离职整个入职期间的全职业周期管理,方便企业办公管理,可以说功能强大。操作上,流程优化,常用功能首页显示,操作时间短,都体现了系统较好的体验。

  新一代人力资源管理一体化解决方案提供商红海云所开发的成熟产品红海eHR能全面满足大中型企业人力资源管理应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案,推动企业人力资源管理信息化建设进程,实现降本增效。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 人才培训管理软件多少钱? 2022-02-21
    随着经济市场的发展,人才培训管理软件五花八门,有便宜有昂贵的。但是,终究还是会受以下因素而影响到价格,如功能、品牌、是否定制等等。下面,就給大家介绍影响人才培训管理软件价格到底有哪些因素吧。
  • 企业培训管理软件有什么优势? 2022-02-21
    现在的企业在开展培训的时候有很多困难,而为了解决培训难题和将培训范围最大化,企业都是通过培训管理软件来实现的。那么,企业使用培训管理软件,究竟能有哪些优势呢?
  • 培训管理软件价格分为几种?HR快来瞧瞧 2022-02-23
    培训管理软件价格分为几种?从当前流行的趋势来看,培训管理软件在市场上大概可以分为两类:专业型培训管理软件和Saas培训管理软件。一般来讲,这两种类型的培训管理软件价格差异很大,适合不同类型的企业。
  • 一套在线培训管理软件的价格是多少? 2021-12-10
    近几年来受互联网的影响让线下教育的发展受到了阻碍,由于线下教育受到时间和空间的限制,加上教师成本、房租成本等方面的影响让许多线下教育机构的收益在很大程度上受到了一定的冲击,直接导致一些机构呈现负收益的状况,很多投资者将目光投入到近几年蓬勃发展的线上教育,这也让许多机构看到了新的方向,搭建在线培训系统无疑是实现线上教育较好的一种方式。那么,一套在线培训管理软件的价格是多少?
  • 员工培训管理软件的功能有哪些? 2021-12-10
    企业人才的多少决定了企业发展的高度。如今,21世纪的竞争焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。企业想保持核心竞争力在众多同行中名列前茅,对于人才的培养显得至关重要。走在时代前沿的公司,目前都已经通过在线培训的方式考核员工、培养人才,因为线上培训更便捷高效、不仅解决了培训繁琐难题,还降低了每次企业培训成本。既然在线培训这么好,今天我们就来看看员工培训管理软件有哪些功能:
  • 培训管理软件采用本地部署模式多少钱? 2022-02-23
    对于中大型企业来讲,由于数据的重要性,他们往往会采用本地部署模式的培训管理软件。那么,培训管理软件采用本地部署模式究竟要花多少钱呢?其实,这种模式的软件价格一般由以下这三种费用构成。
  • 企业培训管理软件具备哪些功能? 2022-02-18
    知识经济时代的到来,让越来越多的企业意识到这是一个人才竞争的时代,人才已经变成了企业发展壮大的第一资源。为此,很多企业都使用企业培训管理软件进行员工培训,从而提高人才竞争力和企业社会影响力。那么,今天我们需要了解的是企业培训管理软件究竟具备哪些功能?
  • 培训管理软件如何解决企业管理难题? 2022-02-22
    2021年,人社部发布了18个新职业,电子数据取证分析师、企业合规师、碳排放管理员、工业视觉系统运维员、智能硬件装调员……这些新的职业带有强烈而鲜明的数字化时代特征。数字化的出现,不仅仅将颠覆技术、应用,更重要的将会颠覆人,所以为了让企业人才更快适应数字化所带来的变化,培训进一步被各企业提上了日程。而我们知道,传统线下培训管理都存在这样那样的难题,为此企业想要真正实现数字化人才培训,最重要的一步就是上线培训管理软件。那么,培训管理软件究竟会如何帮助企业解决培训管理难题呢?我们一起来看看:

推荐阅读

  • 采购人力资源信息系统的时候需要注意什么? 2022-01-24
    目前市场中有不少人力资源信息系统厂商,好处在于企业在选择之时有更大的余地,劣势在于一些企业并不知道在这些系统当中如何筛选。一款适合企业使用的软件,可以让他们日后的工作更有效率,那么,企业在采购人力资源信息系统的时候需要注意什么?
  • 采购人事行政管理软件的时候需要注意什么? 2022-03-07
    如果一个企业想要在市场竞争当中获得强大的竞争力,那么他们就必须要想办法激发出人力资源的价值,这样一来才能够为企业创造更大的价值,使企业掌握更多的核心科技,所以对于人力资源,企业的关注度也越来越高了,有些企业干脆就直接购买人力资源系统,对人力资源进行全面的管理,但是在购买这种系统的时候,有一些问题必须要考虑清楚,那么,采购人事行政管理软件的时候需要注意什么呢?
  • 进行人力资源管理系统采购需要看哪些方面? 2019-10-06
    企业选购人力资源管理系统,不能盲目地一通乱选,也不应该手足无措,无从下手,谨慎起见,选择人力资源管理系统无非是看清楚以下七个方面。
  • 采购员工信息管理系统的时候容易遇到什么坑? 2022-03-08
    采购员工信息管理系统的时候容易遇到什么坑?员工信息管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统,参考大量中国人力资源管理理论,根植于国内管理的实际情况,实用而科学。员工信息管理系统不仅是帮助公司管理人力资源的工具,还包含一系列管理方法和管理理论。因此,当企业采购员工信息管理系统时,除了系统功能外,还必须根据系统中的管理思想实施,以避免对员工信息管理系统实施产生误解。