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人事hr软件排名怎么看，你选对了吗？人事hr软件并不是一个简单的小项目，人事hr软件选型其实是非常难的一个问题，主要是因为国内相关的人事hr软件供应商太多了，鱼龙混杂，而且相对来说产品也比较复杂，非专业人士只经过简单演示，很难分清人事hr软件好坏，是否适合自己的企业。
现在，已经有越来越多的中国企业开始学习国外的先进管理理念，引入了人事hr软件，但是只知道国外SAP、Oracle好，价格却过于昂贵，国内产品又参差不齐，想要购买却无从下手。到底人事hr软件排名怎么样？哪些好？下面来介绍下经过小编从多个维度进行评测，列出关键的几类系统，帮助各位HR和管理者快速选到适合自己的产品。
第一类为国际知名的供应商如Oracle，SAP，Workday等。产品性能很优越，设计逻辑很严谨，但是价格偏贵，实施费和后期的服务费用更是高昂。国内企业发展绝大多数都不正规，擦边球现象严重，是以此类软件常常会有“水土不服”的情况发生。
第二类为国内比较有知名度的软件供应商。国内供应商可以细分为两类的，一类是纯人事hr软件厂商，其主营业务即为人力资源软件领域，行业经验很丰富，产品比较成熟稳定的，设计科学规范，在专业性上优势非常明显。另一类是集成类软件，人事hr软件产品只是作为其一部分，没有做得特别地精深。
第三类：标准化SaaS产品厂商。适用于中小型企业，最大的优势是价格相对比较低廉，缺点是满足不了企业特色自定义的需求，仅有标准化的通用系统。
最后，人事hr软件选型，最重要的就是对症下药，结合企业自身管理痛点和需求实际来，要考虑产品的拓展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素。选型人事hr软件时一定要选择专业的人力资源管理系统供应商，要了解供应商是否专注于人事hr软件上。并且选择一款好的人事hr软件不要只看所谓的排名，有时候要真正看一下产品演示，咨询一下自身的管理痛点能不能得到有效解决才是王道。
关于红海云
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