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最近，大部分省市都重新调整了最低工资标准。这时，不同省市的HR一定是希望在第一时间知道该人力资源管理政策的调整情况。那么，为了更好地让HR以及其它相关人员了解关于该项政策的调整信息，山西省人力资源和社会保障局对此展开了详细解读，内容如下：
1.山西省最低工资标准调整依据
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。依据《最低工资规定》（劳动保障部令第21号），调整最低工资标准测算考虑的因素包括：
（1）本省就业者及其赡养人口的最低生活费用；
（2）城镇居民消费价格指数；
（3）职工个人缴纳的住房公积金；
（4）单位及个人缴纳的社会保险等。
2.山西省最低工资标准调整额度
（1）全日制用工月最低工资标准由现行1700元、1600元、1500元、1400元调整为1880元、1760元、1630元。
（2）非全日制小时用工最低工资标准由现行的18.5元、17.4元、16.3元、15.2元调整为19.8元、18.5元、17.2元。
3.山西省最低工资标准额度所述地区
（1）一类地区：全日制用工月标准1880元，非全日制用工小时标准19.8元
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市、清徐县，大同市平城区、云冈区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市潞州区、襄垣县，晋城市城区、高平市、阳城县、泽州县、沁水县，朔州市朔城区、平鲁区，忻州市忻府区、原平市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市、柳林县，运城市盐湖区、河津市。
（2）二类地区：全日制用工月标准1760元，非全日制用工小时标准18.5元
太原市阳曲县，大同市新荣区、云州区、左云县，阳泉市盂县、平定县，长治市潞城区、上党区、屯留区沁源县、长子县，朔州市怀仁市、山阴县、应县、右玉县，忻州市代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交城县、兴县，晋中市昔阳县、寿阳县、太谷区、祁县、平遥县、灵石县，临汾市侯马市、霍州市、吉县、翼城县、襄汾县、洪洞县、乡宁县、蒲县、曲沃县，运城市永济市、临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。
（3）三类地区：全日制用工月标准1630元，非全日制用工小时标准17.2元
太原市娄烦县，大同市浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县，晋城市陵川县，忻州市定襄县、繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市交口县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市左权县、和顺县、榆社县，临汾市隰县、古县、汾西县、大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。
4.山西省最低工资标准档次划分依据
最低工资标准由现行的4档调整为3档，所述档次的划分依据是各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入情况。
5.山西省最低工资标准执行标准
（1）月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；
（2）小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者；
这里需要注意：山西省月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分；非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
6.山西省最低工资标准剔除项目
山西省最低工资标准不包括：
（1）加班加点工资；
（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境条件下的津贴；
（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
7.山西省最低工资标准执行时间
调整后最低工资标准自2021年10月1日起执行。
虽说最近许多地区都提升了最低工资标准，但是由于各地发展水平不同，所以提升的幅度和调整的政策内容也有所区别。因此，HR如果需要查阅当前不同的地区类似最低工资标准这类人力资源管理政策最新消息的话，也可以到政府网站或者人力资源社会保障网站去查询相关信息。
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