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数字化大潮下,制造业数字化转型如何开展?

2022-01-17

红海云

  当前,在数字化大潮下,各行各业都在进行数字化转型,发展产业互联网。而以改造优化工业制造领域为核心的工业互联网成为产业互联网的重要组成部分,未来也应该成为产业互联网的主战场。为什么这么说呢?

制造业数字化

  一方面,我国是制造大国,但大而不强。中国制造业500强的利润率已从2010年5%的高位,跌到了近年的2%左右。过去制造业的粗放发展之路已走到尽头,需要借助数字化和智能化降本增效。而且,随着人口红利的消失,廉价劳动力已不再是中国制造的竞争力,互联网、AI、物联网等数字技术手段成为被寄予厚望的突破口。

  另一方面,制造业是根基,从整个产业链条看,任何一个产业都与制造业有关联,例如零售业数字化,需要和产品供应商打通、联网,如果产品制造企业没有实现数字化或数字化不彻底,也会影响到零售业。

  也就是说,制造业数字化程度最终会影响到产业互联网、乃至数字经济、数字中国建设。归根到底,制造业的数字化是产业互联网链条上极其重要的一环。

  事实上,从全球范围看,制造业的数字化转型已成为制造大国竞争的新焦点,发展工业互联网也已然上升国家战略,成为经济高质量发展的助推器。

  然而,目前整体看,互联网、金融、电信、零售等服务业的数字化转型成效较为显著,而制造业的数字化要相对滞后、缓慢,制造企业数字化积极并不高。原因在哪里?

  这应该与我国制造业数字化转型、发展工业互联网还处于起步发展阶段有关。仅从对工业互联网姓「工」还是姓「互」的争议,就可以看出工业互联网还没有走出概念探讨阶段,数字化的价值还没有得到工业企业的普遍认同。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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人力资源和社会保障局
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