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广州市全面启动制造业数字化转型行动

2022-01-20

红海云

  近日,广州市政府印发《广州市推进制造业数字化转型若干政策措施》(下称《政策措施》),全面启动实施具有广州特色的制造业数字化转型行动。

制造业数字化转型

  《政策措施》提出了两个阶段性发展目标和4个主要任务共15项措施,总体具有两大特色,一是加大了资金支持力度,最高奖补500万元扶持有关项目;二是提出制造业数字化转型将“因企施策”。

  结合产业发展实际,广州未来两年将推动3500家规模以上工业企业数字化转型,引进培育200家左右制造业数字化转型服务商,打造1-2家国家级跨行业、跨领域工业互联网平台;到2025年,全市将推动6000家规模以上工业企业实施数字化转型,带动20万家企业上云用云降本提质增效,基本建成具有国际影响力的“定制之都”和全球数产融合标杆城市。

  围绕数字化转型,广州将重点在精准施策、基础设施、技术创新、产业生态四方面发力。根据《政策措施》,广州计划围绕不同产业链、不同行业、不同企业给予差异化支持政策。

  在具体实施过程中,广州围绕21条产业链“一链一策”推动其重点产业链网络化协同;在传统特色产业集群数字化转型上将“一行一策”,从“建平台”到“用平台”推动行业全覆盖;在制造业单项冠军、专精特新企业的数字化转型上,广州将“因企制宜”,推动建设智能工厂、智能车间;对产业园区网络建设,将“一园一策”支持网络建设和数据采集。

  广州的网络建设与工业互联网平台将同步推进。《政策措施》提到,对被工信部评为跨行业跨领域综合型工业互联网平台的,一次性奖励500万元,被评选为国家级特色型或专业型工业互联网平台的,一次性奖励300万元。

  此外,《政策措施》注重创新发展和生态建设。该政策大力支持企业开展技术攻关,特别是普适性强、复用率高的基础共性和行业通用工业软件,对于信息技术应用创新项目将给予一次性最高500万元奖励。

红海eHR 

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

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