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人事HR软件的考勤管理有哪些功能？

2022-02-18

红海云

　　人力资源HR软件汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。随着越来越多的企业选用HR软件，这个行业也得到了空前的发展，系统厂家都在争相开发新的功能，发掘新的业务，但人力资源部门日常工作中用到最多的功能之一就是考勤管理系统模块。那么人事HR软件的考勤管理有哪些功能呢？

HR软件

敏捷假勤方案

　　兼容多套考勤方案，可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则，实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理

　　支持手机、指纹、网页等打卡方式，及拍照、wifi等校验方式，满足多种打卡场景

　　HR可灵活定义年假、哺乳假等个性化假期方案以及假期余额兑换规则，余额自动关联请假、调休审批流程，支持假期余额预警提醒

智能排班管理

　　智能化自动排班，系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班

　　灵活向导式排班，HR可自定义排班规则，支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、闲忙时排班等多种排班规则

　　劳动工时智能校验核算，保障用工合规性，辅助企业合理排班

　　员工调班、换班流程智能关联员工班次信息，灵活把控企业用工变化

劳动工时管理

　　系统满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理

　　智能采集员工劳动工时，支持动态查看员工工时利用率以及工时统计，辅助HR找到最优排班方案，合理调配人力资源

　　劳动工时智能校验，避免超长加班，保障工时合规性，辅助企业合理排班

实时考勤分析

　　考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计，帮助HR动态掌握全员考勤状态，解决考勤监管难题

　　可按企业需求自动生成考勤日报、月报、考勤异常、加班工时、工时成本等主题报表，帮助企业精准定位考勤问题

　　可视化劳动力分析看板，支持多种劳动力分析模型，驱动企业智慧决策

　　以上就是人事HR软件的考勤管理系统的功能介绍。专业的人事HR软件所涵盖的功能模块有很多，但企业初次上线系统使用不一定要追求全功能模块，企业信息化管理要一个循序渐进的过程，应根据需求先着重几个主要功能模块，在员工适应信息化管理流程在逐渐进行完善。

红海eHR

关于红海云

　　红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

　　迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

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