400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > HCM软件是什么意思?如何选型?

HCM软件是什么意思?如何选型?

2022-03-09

红海云

  HCM软件是什么意思?“人才是企业发展的核心动力和第一资源,爱员工,就是爱企业。”这句话阐明了好的员工对企业的重要性,以及员工管理对企业的意义。HCM软件的核心作用就是帮助企业发现员工、培养员工、成就员工,通过员工对企业的贡献,推动企业发展。

HCM软件是什么

  HCM软件是什么意思?

  HCM软件是人力资本管理(Human Capital Management,HCM),人力资本管理不是一个全新的系统,而是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理。HCM软件打通了HR工作管理的场景,把传统的企业管理事务直接搬至移动互联网。企业使用HCM软件可以提高了人力资源工作效率,降低了企业成本。

  企业使用HCM软件的好处是什么?

  对于企业管理者来说,可以通过HCM软件实现快速决策审批、得到公司完整的数据化分析结果;对人力资源部而言,可以借助HCM软件在一个系统内实现手机移动在线办公、管理、考勤等功能,减轻原本大量重复性和繁琐的工作;

  对于普通员工来说,可以享受到在线沟通、在线工资单、公司信息查询、报销等便利,并能多维参与到公司事务中。

  好用的HCM软件如何选型?

  现在HCM软件有很多品牌,但是在操作性和易用性上很多牌子都没有进行用户体验优化。一个好用的HCM软件其实涉及到四个方面:

  1、系统故障率低,稳定运行,保障数据的正确和安全性;

  2、功能上是否实用,能够满足企业的需求;

  3、操作上是否便捷易用,操作体验较好;

  4、是否具备功能扩展或升级。

  从这几个方面去体验市面上的HCM软件,就能够了解各品牌的差异。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 大家常说的HCM软件是什么? 2022-03-09
    大家常说的HCM软件是什么?人力资本(HCM–Human Capital Management)理论最早起源于经济学研究,人力资本管理通过整合人力资源管理的各种手段,而获得更高水平的价值实现。人力资本管理注重投资与回报之间的互动关系,并结合市场分析制定投资计划,因而相对来说更为理性,对市场变化更为敏感,侧重点和衡量尺度更为明确。事实上企业HR们常说的HCM系统、人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、HR软件等等,说的其实是一个意思。
  • HCM软件价格与哪些因素有关? 2022-04-22
    很多企业都会使用HCM软件来让企业人力资源得到更有效更科学的管理,但我们知道,想要使用这种软件,就需要支付相应的费用。那么,当企业了解市面上的HCM软件时,就会发现它们的价格存在很明显的差异,那么究竟是哪些因素影响了它的价格呢?
  • HCM软件如何帮助解决企业薪酬管理的常见问题? 2023-09-21
    HCM软件如何帮助解决企业薪酬管理的常见问题?现今,薪酬制度的重要性在企业运作中已无需过多释义。然而,优化薪酬管理,不仅可以保障企业的稳定运转,更能激发企业的活性,创造出更大的价值。正如经济学原理所揭示,薪酬是企业与员工之间的经济交换关系的体现,通过合理的薪酬制度,企业可以取得良好的经济效益。
  • HCM软件选型经常出现哪些问题? 2022-04-21
    HCM软件是企业人力资源信息化管理的重要工具,正确的选型才能为软件项目打下良好基础,但很多企业不清楚怎样进行正确科学的选型,所以在选型过程中经常出现这样那样的问题。为此,我们总结了不少企业普遍存在的选型问题,希望可以给其它企业敲醒警钟。
  • 后疫情时代,企业HCM软件要发挥什么作用? 2022-04-21
    当前,疫情情况反反复复,很多企业在人力资源管理上都遇到困境,所以进行数字化转型改善迫在眉睫。那么我们知道,HRM软件是数字化转型的重要工具,所以后疫情时代HCM软件要发挥什么作用才能改变企业人力资源管理困局呢?
  • HCM软件为什么要分步实施上线? 2022-04-21
    在HCM软件选型过程中,很多企业总喜欢追求“大而全”的软件,但在与专业软件厂商的沟通过程中,他们一般会建议企业整体规划、分步实施上线。那HCM软件为什么要分步实施上线呢?
  • 如何优化人才管理?看看HCM软件是如何助力企业的! 2023-09-22
    在现代企业管理中,人力资源管理作为核心环节,对企业的发展具有决定性的影响。例如,优秀的人才是推动企业发展的关键,而如何吸引、挖掘和留住人才,则依赖于科学、高效的人力资源管理。然而,随着企业规模的不断扩大,员工数量的逐渐增加,传统的人力资源管理方式已经无法满足管理需求。鉴于此,信息化的HCM软件应运而生,成为现代企业管理的重要工具。
  • HR部门使用HCM软件,好处有哪些? 2022-04-21
    在激烈的市场竞争下,人力资源管理对于企业发挥的重要性越来越明显,很多企业的HR部门开始牵头引入信息化管理的HCM软件,那企业引入HCM软件对HR部门有什么好处?

推荐阅读

  • 绩效反馈机制是什么? 2025-07-29
    在高速变化的商业环境中,企业竞争的底层逻辑正从资源争夺转向人才效能博弈。绩效管理作为人力资源的核心战场,其成败关键往往不在于目标设定,而在于反馈机制的质量与频率。全球知名调研机构盖洛普数据显示,持续获得有效反馈的员工,其敬业度高出未获得反馈者3倍以上,而高敬业度团队的生产力平均提升21%。
  • 北京延续实施1%的失业保险费率政策:失业保险费率是什么? 2022-05-24
    2022年4月22日,北京市人民政府发布《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施》,延续实施1%的失业保险费率政策,究竟失业保险费率是什么?
  • vivo取消大小周制度:取消大小周是什么意思? 2021-12-06
    2021年8月28日,vivo 微信公众号发布声明宣布取消大小周制度。究竟取消大小周是什么意思?
  • 薪资倒挂是什么?企业如何应对薪资倒挂现象? 2023-12-06
    薪资倒挂是什么?企业如何应对薪资倒挂现象?在当今日益竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种人力资源管理挑战,其中之一就是“薪资倒挂”现象。薪资倒挂指的是新入职员工的薪酬高于老员工,或下属员工的工资高过领导。这一现象不仅影响了团队的凝聚力和员工的积极性,也可能对企业的长期发展造成隐患。
  • 失业保险是什么?能帮我解决什么问题?(一文全解) 2025-03-04
    如今,社会节奏越来越快,职场竞争愈加激烈,不少人可能因为经济波动、公司调整或其他不可控的原因遭遇失业。在这种情况下,很多人会感到压力倍增——房贷、车贷、孩子教育费用等生活成本让失业变得异常艰难。而在这时,失业保险作为一项重要的社会保障制度,往往能够帮助失业者减轻经济压力,缓解焦虑。那么,失业保险究竟是什么?它能解决哪些实际问题?今天我就和大家聊聊这个主题。
  • 员工管理存在的问题是什么?解决方法有哪些 2018-04-03
    春节过后的员工跳槽季,HR或多或少都会面对这样的问题:员工刚提完辞职就走了,有的甚至不辞而别,有的把电脑里的重要资料copy或删除了人就不见……这些说走就走的行为给企业的人力资源管理造成了不小的损失,然而在处理这些问题上,HR不能一概简单地以扣工资处理,还需按照相应的规则和步骤进行。
  • 第一学历是什么意思?企业在招聘中为何看重第一学历? 2023-11-22
    近日,第一学历的话题引起社会的广泛关注。据悉,现在的企业在招聘的时候非常看重第一学历,如果第一学历差,那就像是一个黑案底似的影响着求职者。为什么现在的企业那么看重第一学历呢?第一学历是什么意思呢?
  • 离职申请书和离职通知书一样吗?区别是什么? 2024-08-28
    离职是员工职业生命周期中的一个普通环节。然而,许多人在这一过程中常常混淆离职申请书和离职通知书,那离职申请书和离职通知书是一个东西吗?区别是什么呢?