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人事HCM软件选型攻略

2022-03-10

红海云

  HCM软件可以帮助企业选育留用人才,提高企业管理效率,降低人力资源成本,受到市场的热捧。越来越多的企业开始利用智能化信息技术来进行企业管理,比如制造工厂利用HCM软件来进行员工绩效、薪酬、考勤排班等管理。使得人力资源部门的管理效率得到极大的提升。不过却有很多人在选择HCM软件上犯了难,人事HCM软件选型攻略是怎么样的,HCM软件应该如何选呢?

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  一、确定项目组和目标

  企业HCM软件涉及的层面很广,其是人力资源管理业务与IT技术的融合,所以不能仅靠一两个人就决定项目,而是要组建多人的项目组进行共同商讨选择,成员除了HR部门和IT部门的关键人员外,还应该有企业的管理者参与作为项目的决策人。在项目组成立后是要立足企业实际,设定HCM软件项目的建设目标,推动项目的有序进行。

  二、确定项目建设模式和预算

  项目预算的确定对后续系统的选型有重要指导作用,不同的功能需求和建设模式都会影响系统价格,像HCM软件目前常见的建设类型有租赁SAAS和本地化部署两种模式,而本地化部署目前亦都可以选择在云端部署的方式,而不同的建设模式价格成本会有较大差别,像SAAS软件每年交费用租赁,前期投入成本比较少,像本地化部署是采取买版权的形式,一次购买可永久使用。

  三、确定需求建议书

  明确的需求能够更好让供应商提供合适的系统方案,所以在搜寻供应商进行咨询之前,项目组要确定需求建议书,需求方案一般包括明确企业情况概述/HR管理现状,项目的建设目标、实施范围、需要支持的员工数量、需要支持的用户数量,功能需求描述、性能要求,现有IT基础设施环境描述、技术要求,项目进度要求,对供应商的报价要求等。

  以上就是关于人事HCM软件选型攻略的全部介绍了,总来的来说,小型企业比较适合用SaaS HCM软件,中大型企业则比较偏向于本地化部署的HCM软件。

红海eHR.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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