400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 餐饮企业绩效管理软件多少钱?

餐饮企业绩效管理软件多少钱?

2022-06-14

红海云

绩效管理是餐饮企业评估员工工作表现的重要途径,那为了更好地保证绩效管理在内部的落地和实行,餐饮企业往往会通过绩效管理软件来实现。那一套餐饮企业绩效管理软件究竟多少钱呢?

餐饮企业绩效管理软件多少钱.png

1.餐饮企业绩效管理软件多少钱?看功能复杂度

我们知道,绩效考核方案有360KPIBSCMBOOKR等种类,而每个餐饮企业并不是都使用同一种绩效方案,这时就会形成不同的绩效管理需求。那对于绩效管理软件来讲,它并不是所有餐饮企业的绩效管理需求都能够全部实现的,特别是对于一些比较特殊的餐饮企业,厂商是必须通过个性化定制开发才能实现他们的管理需求的。

因此,当餐饮企业绩效管理需求不能完成匹配绩效管理软件时,就需要进行功能的个性化定制开发,那开发的程度越高越复杂,所要花费的金额就会更高。

2.餐饮企业绩效管理软件多少钱?看部署方式

餐饮企业绩效管理软件的部署方式有SaaS和本地化部署两种,那这两种的价格其实不一样,而且还差了好几倍。对于SaaS而言,它属于租赁类型,所以企业需要支付的费用相对较低,但是本地化部署属于买断类型,相对而言价格较高。

因此,餐饮企业要根据自身的财政实力来选择绩效管理软件的部署方式。

3.餐饮企业绩效管理软件多少钱?其它

当然,还有一些餐饮企业绩效管理软件是按照人数来进行价格评估,又或者是综合前面所讲到的因素来进行报价的。

因此,对于餐饮企业绩效管理软件究竟多少钱,恐怕还需要餐饮企业到市面上去进行调研和分类,这样才能做出相应的价格比较。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。



本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 智能绩效管理:如何利用软件提升员工工作表现? 2023-09-04
    如何利用软件提升员工工作表现?随着企业的发展和竞争的加剧,高效的绩效管理成为企业取得成功的关键因素之一。而绩效考核软件作为一种有力的工具,为企业提供了员工信息管理、任务目标分解、绩效计划设置、绩效结果评估以及性能数据分析等多项功能。
  • 一套360绩效管理软件多少钱? 2021-12-08
    绩效的管理是人力资源业务中比较重要的一环,而移动绩效、绩效评估、评估互动、培训、请假、薪酬、组织架构等板块的一体化管控,是当今企业人力资源管理的发展方向。随着数字和智能技术的发展,为更好满足市场发展需要,如今有越来越多的企业考虑上线绩效管理软件,其中绩效管理软件多少钱,是不少用户关注的。绩效管理软件(Performance Management System)就是管理组织和员工绩效的系统。系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。那么,企业
  • 如何借助企业绩效管理软件优化绩效评估流程? 2023-10-19
    如何借助企业绩效管理软件优化绩效评估流程?企业的成功在于合理的管理策略和有效的绩效考核机制。然而,对于许多企业来说,制定和实施一个有效的绩效考核管理制度是一个挑战,因为这需要详细了解各岗位的工作内容和职责,同时可能遭遇员工的阻碍和抵触。因此,如何有效地进行绩效管理,对企业的成功至关重要。
  • 绩效管理软件有哪些?选型需知是什么? 2021-09-27
    绩效管理系统(Performance Management System)就是管理组织和员工绩效的系统。系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。绩效管理系统能够实现绩效考核流程化管理,推动人事考核模块数字化。那么,绩效管理软件有哪些?选型需知是什么呢?
  • 360绩效管理软件哪家好?绩效系统来帮你 2021-12-31
    自动绩效管理软件哪家好?为了保证各个公司对自家员工可以进行详细的管理,以及对工资方面的计算也可以合理,很多公司都会使用各种先进的系统进行计算,这些系统的使用也是保证了各个领域的操作更加简单很多。对于大型的公司来说,如何保证员工的业绩计算可以合理且不出错,是非常困难的事情,很多公司都会采用人工计算,但是人工计算的效率非常低,而且也容易出现错误,所以在这样的情况下,很多公司也会使用自动绩效管理软件,那么企业要如何选择自动绩效管理软件呢?
  • 企业绩效管理软件的好处?让绩效管理动起来 2017-03-28
    绩效管理是人力资源管理的核心和重点,但由于各种原因,许多企业的绩效管理并不乐观。同时,随着人力资源管理信息化应用的不断深入,企业不再满足于单纯通过信息系统管理人员、完成事务性工作,而是希望绩效考核管理系统能够提供独特的管理价值。因此,基于全员参与、全过程互动的绩效管理解决方案越来越受欢迎,成为帮助企业真正实现绩效管理实施、推动组织绩效管理价值提升的有效途径。
  • 多种绩效方案设定,绩效管理软件如何满足企业需求? 2023-10-20
    在当今世界,企业的发展速度与员工的表现之间存在着紧密的联系。企业的稳定发展离不开员工的持续贡献,而能够让员工持续稳定发挥自己作用的关键因素就是有效的绩效管理。然而,当企业发展到一定程度时,一些员工可能会出现怠工的情况,不愿意全心投入工作。这种现象可能是企业绩效管理不到位的反映,让员工的工作状态和思维方式与企业的发展目标脱节。为解决此问题,建立一个精确执行绩效管理的系统是必要的。
  • 绩效管理软件有哪些?绩效考核管理系统选型需知是什么? 2024-09-09
    在当今高速发展的信息时代,许多企业已经实现了数字化人事管理。然而,由于绩效考核方案的复杂性和个性化需求,人事管理中的绩效模块往往仍停留在手工和线下处理阶段。这导致了效率低下和错误频发的问题。为了规范绩效考核流程,提高绩效考核效率以及保证绩效分数的正确性,绩效管理系统应运而生。那么,如何选型好用的绩效考核管理系统呢?以下几点需知可以为你提供参考。

推荐阅读