400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 人力资源服务机构服务超3亿劳动者:人力资源服务机构数量有多少?

人力资源服务机构服务超3亿劳动者:人力资源服务机构数量有多少?

2022-06-23

红海云

6月7日,人社部发布了一年一度的发展统计公报《2021 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,其中,人力资源服务业发展部分成绩瞩目,人力资源服务机构积极发挥了人力资源配置作用,服务国家促就业稳就业大局。

公报显示,2021年年末,全行业共有人力资源服务机构5.91万家,从业人员103.15万人。全年共为3.04亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务,为5099万家次用人单位提供专业支持。

对比2020年,2021年人力资源服务机构增加了1.33万家,从业人员增加18.82万。服务劳动者新增1400万人次,服务用人单位新增116万家次。

此外,经过和人社部历年发布的统计公报比较发现,我国就业人员在2017年达到77640万人的高点之后,开始逐年下降,降至2021年74652万人;第二产业就业人员占比则从2019年的27.5%逐步回升至2021年的29.1%。

此外,统计公报显示,全国人力资源市场用工需求大于劳动力供给的情况不断扩大,2021年四季度,岗位空缺与求职人数的比率约为1.56,而在2020年第四季度,岗位空缺与求职人数的比率约为1.52。

统计公报显示,我国专业技术人才数量不断增长,到去年末已有接近4000万专业技术人才。

2021年全年全国共有1880万人报名参加专业技术人员资格考试,347万人取得资格证书。年末,全国累计共有3935万人取得各类专业技术人员资格证书。

此外,专业技术人才知识更新工程顺利实施。2021年全年举办300期高级研修班,培训高层次专业技术人才2万余人次。颁布智能制造等10个数字技术类国家职业标准,加快数字技术工程师培育。新疆、西藏少数民族专业技术人才特殊培养工作深入实施,全年选拔培养400名新疆特培学员和120名西藏特培学员,组织4期赴新疆、西藏特培专家服务团活动。

统计公报显示,社会保险覆盖面不断扩大,其中我国基本养老保险覆盖人数超过十亿人。

2021年末全国参加基本养老保险人数为102871万人,比上年末增加3007万人。全年基本养老保险基金收入65793亿元,基金支出60197亿元。年末基本养老保险基金累计结存63970亿元,其中,基金投资运营规模1.46万亿元,当年投资收益额632亿元。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 人力资源社会保障部党组专题学习贯彻中央经济工作会议精神 2024-12-20
    12月16日,人力资源社会保障部党组召开扩大会议,传达学习中央经济工作会议精神,研究贯彻落实举措。部党组书记、部长王晓萍主持会议并讲话。部党组成员出席会议。
  • 如何在新成立的企业中开展人力资源工作? 2024-08-26
    随着新一年的到来,市场上涌现出大量新成立的企业。这些新企业的诞生伴随着无限的机遇,同时也带来了诸多挑战。对于一家刚刚成立的公司而言,如何有效地开展人力资源工作,是影响其长期发展的关键因素。
  • ehr人力资源管理系统如何助力制造企业智能化人力资源管理? 2021-08-05
    近年来,越来越多的企业开始加大对人力资源信息系统(HRIS)的投入,通过系统自动实现原本由人力资源手工完成的事务性工作,大大提高了效率,让一个人力资源可以完成之前两个或两个以上人力资源的工作。那么,ehr人力资源管理系统如何助力制造企业智能化人力资源管理呢?
  • 人力资源数字化转型是什么?HR你知道吗? 2021-09-18
    数字化转型是一个过程,也是一个结果。这是一种革命性的变化,也是一种进化现象。除了数字化,向以技术为中心的业务的转变还需要组织文化和思维方式的转变。与组织的其他部门一样,在这个技术颠覆成为常态的时代,人力资源的数字化转型至关重要。根据相关调查,2020年企业的数字转型预算将增加25%。随着人工智能(AI)、区块链、机器学习、自动化绩效管理等技术的出现,仍然依赖Excel表格来收集和解释数据的人力资源团队需要迅速向自动化转变。
  • 2025年国内免费人力资源趋势分析工具全景解读 2025-05-13
    本文梳理2025年主流国内免费人力资源趋势分析工具,重点分析模板类工具、平台类工具及智能分析工具的功能与实用性,帮助企业HR和管理者高效洞察人力资源趋势变化,实现数据驱动的人力资源管理升级。
  • 深入解析人力资源管理师的工作内容 2024-12-17
    全面分析人力资源管理师的不同等级及其具体工作内容,帮助读者理解这一职业的职责与挑战。
  • 如何有效管理人力资源绩效考核和薪酬管理? 2024-12-26
    企业的人力资源管理部门在绩效考核和薪酬管理方面可以采取多种方式进行管理,这取决于企业的规模、结构和文化等因素。为了帮助企业有效管理人力资源绩效考核和薪酬管理,本文将从多个层面介绍一些可行的方式,并进行综合分析,以便企业更好地选择适合自己的方式,提升员工的工作积极性和满意度,创造良好的人力资源管理环境。
  • Deepseek的面世,对公司中人力资源岗位的影响到底有多大? 2025-02-10
    最近,深度学习驱动的人工智能平台Deepseek成为了职场圈的“热搜词”,各大论坛和社交平台纷纷讨论其可能带来的影响。一部分人看到了希望,认为这是技术领域的“新大陆”,也有人感到担忧,害怕技术革命的到来可能打破他们现有的职场安逸。那么,作为深度融入人力资源管理的AI工具,Deepseek到底会对HR行业产生什么样的变革?我们应如何应对这种变革呢?

推荐阅读

  • 高校人力资源管理系统有哪些?应该如何选型 2021-08-31
    随着高等教育国际化、市场化进程的加快,国家相继出台各种人才管理政策,人才竞争日益激烈,对高校人事管理提出了更高的要求。同时,在教育部实施本科专业评估、高校教师信息管理系统建设等多重改革措施的影响下,高校人事管理面临着前所未有的挑战和机遇。如何利用人力资源eHR系统提高高校人事管理效率,规范管理流程,从传统的粗放式管理向精细化管理转变,提高人力资源和人才管理水平,吸引、留住和用好人才成为高校的当务之急。高校人力资源管理系统的选择必须基于自身需求,企业可以从以下几个方面梳理自己的需求。
  • 小米人力成本分析怎么看?每月约3.99万元/人 2023-03-03
    5月20日消息,小米集团发布一季度业绩,净利下滑至21.59亿,同比下滑32%,经调整净利润23亿元,同比增10.6%;营收497亿元,同比增13.6%。
  • 人力资源系统对企业发展的必要性体现在哪些方面? 2023-12-14
    人力资源系统对企业发展的必要性体现在哪些方面?在当今全球化和互联网时代,全民创业已成为一个显著的趋势,无数的小微企业如雨后春笋般崛起,于是,一场前所未有的人才竞争战也随之点燃。企业对人力资源的管理和优化愈发展现出其不可或缺的地位,人力资源管理软件(HRM)因此成了企业的利器,HCM系统凭借其强大功能和易用性,被广泛讨论和采用。
  • 人力资源管理系统作用下,自动化人事管理如何实现? 2018-11-27
    人力资源管理软件是为企业的人事管理自动化而诞生的强大工具。人力资源管理系统自动化人事管理的领域和方面主要包括以下六个方面。
  • 为何人力资源系统没有“用”起来? 2023-12-21
    在数字化和自动化不断进步的今天,企业纷纷投资于各类数字化人力资源(HR)系统,期望通过高科技手段优化管理流程,提高效率。然而,一篇独到见解的文章向我们揭示了一个鲜为人知的现实:许多企业在系统上线后发现,这些精心设计的工具要么难以启用,要么根本未被采用。为解决这一困境,该文章提出了一个方法论——SMART模型,帮助企业深入理解及解决HR系统的实际应用问题。
  • 信息技术在人力资源管理中的应用 2017-03-01
  • 推特人才招聘团队裁员30%:如何降低企业人力成本? 2022-07-12
    北京时间7月8日消息,推特发布消息称,人才招聘团队将裁员30%。除了裁员,究竟还能如何降低企业人力成本?
  • 腾讯刘炽平表示将持续引进核心科技人才和优秀应届毕业生:... 2022-03-31
    早前有消息称腾讯对外招聘计划正在紧缩,部分事业群开启“优化”。腾讯刘炽平表示公司将持续引进核心科技人才和优秀应届毕业生,到底公司如何控制人力成本?