-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
如今，企业规模日益壮大，市场竞争愈发激烈，人力资源管理对于企业成功至关重要。人事系统作为辅助企业高效利用人力资源的工具，它具备丰富的功能模块。那么，人事系统有哪些基本功能呢？
人事系统功能：人事基础
人事基础是人事系统的核心功能，涵盖员工入职离职、社保底薪、合同、职位变动、员工信息等方面。该功能支持一键导入、在线批量维护等操作，方便企业管理大量员工信息，特别适用于员工数量庞大、离职率较高的大中型企业，如制造业。
人事系统功能：薪酬管理
薪酬管理对员工而言至关重要，对于人力资源管理也极为重要。人事系统可以提高薪酬核算的效率和准确性，避免传统手工计算时的低效和较大误差。
人事系统功能：培训管理
人事系统协助企业制定和执行整体培训计划，实现培训资源整合。通过对培训过程的全面控制，系统能够最大限度地提高培训效率，增强培训效果，降低培训成本，拓展培训范围，满足员工个性化培训需求，实现企业差异化培训管理。
人事系统功能：招聘管理
人事系统利用多维人才筛选、多部门协作和流程管理设计，整合网络元素，实现应聘者、用人部门和人力资源部门之间的良好互动。这有助于降低人力资源部门的工作负担，协助企业招聘合适的人才。
人事系统功能：考勤管理
人事系统支持多模式、多班次考勤安排，例如三班制等。系统还能灵活设置各种考勤方式，如刷卡、指纹、掌纹、人脸等，并加强休假、旷工、加班与项目之间的联动关系管理。此外，系统严格控制休假顺序，灵活定义休假发放时间和分配机制，以及加班项目与休假项目间的平衡关系。
人事系统功能：人才评估
近年来，人才评估功能在人事系统中日益受到重视。人事系统可以根据评估结果为员工贴上不同的标签，并依据这些结果制定相应的培训计划，充分发挥员工的潜能。
以上就是人事系统有哪些基本功能？的全部内容了。人事系统通过其丰富的功能模块，能够帮助企业实现更为高效和便捷的人力资源管理。随着行业的不断发展，我们有理由期待人事系统未来将拥有更多创新功能，以满足不同企业的需求。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
