400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 人事系统软件选型需要从哪些方面进行考虑？

人事系统软件选型需要从哪些方面进行考虑？

2017-03-23

红海云

　　面对越来越多的人事系统软件厂商和丰富的人事系统软件产品，众多企业在人事系统软件选型时面临着许多的困惑。从市场价格看，低端人力资源管理软件售价几万、十几万元一套，高端软件达到数百万元一套。HR们辗转于各软件商的产品演示会，希望货比三家，找到适合企业的系统。然而，如何从良莠不齐的产品市场中挑选出一套真正能与企业相匹配，提升管理水平的人力资源管理软件，是件不容易的事情。

　　了解自身需求

　　在人事系统软件选型时，企业首先要明确自己的需求。如果你的企业只需要将一些纯事务性的工作简单化，如考勤、计算薪资，那么一个简单的模块即能满足需求。如果企业希望规范人力资源管理部门的业务流程，提升整体人力资源、管理的绩效，如招聘、业绩评估、培训、员工职业计划、离职、员工自助服务等，则一套完整的人事系统软件应是首选。如果企业有内部网，或者能与互联网连接，那么E人力资源管理是很好的选择。

　　充分考虑员工意见

　　在人事系统软件选型时，需要充分考虑员工的意见。因为你的人事系统很大程度上是为员工服务的，若没有员工的参与和配合，就无法获得成功。德国大众汽车教练公司在导事人系统前成立了一个项目小组，其中就包括了12名员工。大众为了保证系统带来的改变能在企业内不受冷遇，所有涉及到的部门和员工从一开始就被纳入项目中。

　　请专业咨询公司作诊断

　　如果企业有充足的预算，可先找专业咨询公司为企业作诊断，由专业咨询机构对企业的人力资本构成现状及其期望效果预先进行分析，然后“对症下药”。

　　多方考察产品

　　对于人事系统软件产品的考察，主要是这些方面：一、功能；二、技术跟进和售后服务；三、是供应商的信誉。尽量多考虑几个人力资源管理系统的评估要素，能够帮助你全面地把握人事系统软件，争取做到人事系统软件选型的万无一失。

本文标签：
hr软件
hr软件

上一篇：hr人力管理系统选型完全攻略 让你的选型万无一失

下一篇：怎样做人事管理信息系统选型才能选到靠谱的系...

相关文章

  • 2025-10-28

    未来8年，连锁门店统一人事系统的十大发展趋势预测

    在数字化浪潮席卷零售服务业的当下，连锁门店统一人事管理系统正从基础工具进化为驱动企业高效运营与人才战略落地的核心引擎。本文将深度剖析未来八年内，该领域将呈现的十大关键发展趋势，涵盖智能化决策、弹性用工、数据价值挖掘、全员体验升级等核心维度。这些趋势深刻反映了企业对人效提升、合规管控与人才发展的迫切需求。红海云认为，拥抱这些变革，选择具备前瞻性技术架构与深厚业务理解的一体化解决方案，将成为连锁企业构筑可持续竞争力的关键一步。

  • 2025-10-28

    未来5年，外派劳务人事平台的十大发展趋势预测

    随着全球灵活用工市场规模突破6.5万亿人民币（麦肯锡2023数据），外派劳务领域正经历数字化重构。红海云通过深度服务中建国际、某新能源出海巨头等企业发现：一体化数据引擎、合规智能预警、跨境协同架构将成为行业核心基建。本文基于对327家跨国企业的调研，拆解未来五年关键变革路径。

  • 2025-10-28

    未来9年，企业人事数字化转型的十大发展趋势预测

    数字化浪潮下，不同行业企业在谋划未来人事管理时，已不再满足于将传统流程简单线上化。红海云团队长期走访制造、互联网、金融等行业，发现企业更看重用数字化手段解决“员工流动性高”“人才培养慢”等实际难题。未来9年，企业人事数字化转型将围绕智能化、体验化、灵活化等核心关键词展开：从数字孪生赋能虚拟人事管理，到AI算法驱动智能决策，再到员工自助服务与灵活用工新生态，管理系统不再是“后台工具”，而成为连接业务与人才的中枢神经。本文系统梳理十大发展趋势，并结合行业实际场景，帮助企业HR和管理层把握方向，科学规划数字化转

  • 2025-10-27

    2025年政府机关发展趋势：电子化人事档案系统将如何变革？

    2025年，政府机关的人事档案管理正经历一场深刻的数字化变革。红海云注意到，电子化人事档案系统已成为机关单位提升人力资源管理效能的关键工具。推动这一变革的，不仅是国家政策的持续深化，更有云计算、大数据、人工智能等前沿技术的广泛应用。随着系统安全性、智能化水平不断提升，机关档案管理方式和人才队伍建设也在发生前所未有的变化。本文将结合权威政策解读和行业趋势，探讨电子化人事档案系统在安全、智能、高效与协同等方面的创新路径，并展望未来的应用场景。

  • 2025-10-27

    未来3年，政策合规人事系统的十大发展趋势预测

    随着全球监管环境日趋复杂，政策合规已成为企业人力资源管理的核心挑战与底线要求。本文基于权威行业洞察与深度实践观察，前瞻性预测未来三年政策合规人事系统的关键演进方向。核心观点认为，合规管理将从被动响应走向智能预判，依托实时更新的全球政策规则库、深度耦合业务场景的内控引擎及全链路审计追溯能力构建动态护城河。

  • 2025-10-27

    未来7年，多组织人事管理平台的十大发展趋势预测

    伴随集团化运营、生态协同与灵活用工的深化发展，多组织人事管理平台将成为企业战略落地的核心枢纽。本文基于行业洞察与技术演进，预测未来七年该领域的十大关键趋势，揭示红海云等领先平台如何通过一体化数据架构与智能引擎重塑复杂组织形态下的管理效能。

  • 2025-10-24

    未来10年，企业合规人事系统的十大发展趋势预测

    制造业、互联网等行业正经历合规人事系统数字化的深层变革。红海云团队在过去三年调研中发现，企业对合规人事系统的期待，已经从简单应对政策变化，转向利用智能化工具实现降本增效、风险预警和员工体验优化。以某长三角制造企业为例，过去人事部门每月需手动处理上百名员工的考勤与合同审核，常因地区政策差异出现合规漏洞。如今，借助本地化部署的合规人事系统，企业能在政策变动第一时间自动调整流程，极大降低了人工失误和合规风险。本文梳理未来十年企业合规人事系统的十大趋势，结合行业实践，力图为HR和管理者提供实用参考。

  • 2025-10-24

    未来5年，电子人事档案管理的十大发展趋势预测

    数字化转型浪潮下，电子人事档案管理正迎来颠覆性变革。本文深度剖析未来五年核心趋势：从全生命周期管理到区块链存证、AI智能决策、零信任安全、无纸化流程重构、一体化平台整合、动态数字画像、法规智能化适配、个性化员工服务及本地化弹性部署。红海云认为，电子档案已从静态存储跃升为驱动组织效能与人才战略的核心引擎，企业亟需前瞻布局以把握人才管理主动权。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 医院人事系统的价格是多少？ 2022-01-10
    我国传统的医院人事管理工作正在接受着挑战，利弊都在日益显露。所有事物在不断发展变化，新旧替换。医院的人事管理工作只有跟上时代的步伐，去其糟粕取其精华，才能在变化发展的社会大环境中立足。信息化时代，万物互联，医院为了追求效率的最大化，信息化转型是必然趋势。eHR系统是医院进行信息化管理的重要工具，但是市面上众多的ehr软件厂商，系统价格也有高有低，对于医院系统选型来说非常困难。那么，医院人事系统的价格是多少？影响系统价格的因素有哪些呢？

  • 广东有哪些免费的智能人事信息系统？ 2025-05-19
    广东企业数字化转型步伐加快，越来越多中小企业关注免费智能人事信息系统的选型与应用。我们调研发现，广东企业可通过政府平台、开源项目和厂商免费版等多渠道获取智能人事信息系统，有效降低人力资源管理成本。本文将围绕主流免费人事系统的类型、功能、政策补贴及选择要点，为企业HR和管理者提供实用参考。

  • 人事数据统计与分析要用到哪些系统？ 2025-05-26
    企业对人事数据统计与分析系统的需求持续增长。我们聚焦于人事数据统计与分析系统领域，结合最新技术发展，梳理了一体化人事管理系统、智能报表平台、薪酬绩效工具及定制化解决方案的核心价值。通过这些系统，企业能够更高效地进行人员结构分析、薪资绩效核算与人力成本优化，实现决策科学化和管理智能化。本文将深入解析人事数据统计与分析系统的主要类型、数字化演进趋势及企业部署要点，帮助HR与管理者把握行业前沿，推动人力资源管理的全面升级。

  • DHR人事系统app应该具备哪些功能？ 2023-12-16
    　随着远程工作和灵活办公安排的兴起，企业对高效的移动人力资源管理系统的需求空前增加。移动DHR人事系统不仅重构了工作场所的边界，也重新定义了员工管理和人才吸纳的方式。那么，DHR人事系统app应该具备哪些功能呢？

  • HCM人事系统能为企业提供哪些价值？ 2023-12-07
    在信息时代，企业竞争力的核心在于优化资源配置，提升效率，尤其是管理好最宝贵的资源—人力资源。此时，HCM人事系统（HCM）成为了企业提升管理效率、实现战略目标的关键工具。但是，如何评估和实现HCM的真正价值呢？

  • 2025年制造型企业发展趋势：MES集成人事系统将如何变革？ 2025-10-23
    随着制造业迈向智能化与精益化，2025年制造企业的核心竞争力将深度绑定人力资源效能。传统割裂的生产执行系统（MES）与人事管理（eHR）导致数据孤岛，阻碍实时决策与柔性响应。

  • 定制开发人事系统需注意哪些问题？ 2023-06-27
    随着企业不断发展，市场竞争愈发激烈，人事系统正逐渐成为企业提升管理效率和优化员工体验的利器。但试想，标准人事系统可能并无法满足所有企业的独特需求。因此，越来越多的企业选择将人事管理软件进行定制开发。那么，企业定制开发人事系统需注意哪些问题呢？

  • 企业如何通过使用DHR人事系统简化工作？ 2023-12-16
    企业如何通过使用DHR人事系统简化工作？在当今信息技术飞速发展的时代，企业对人力资源管理的要求越来越高。DHR人力资源管理软件系统，凭借其基于先进信息和互联网技术的强大功能，已在许多企业中得到广泛应用，为企业管理带来了革命性的变革。

推荐阅读

  • eHR人力资源管理系统选型时主要看重什么？ 2023-06-30
    eHR人力资源管理系统选型时主要看重什么？随着企业复杂性增加，高效的电子人力资源管理系统（eHR）已经成为现代企业必备的工具。选择适合自身需求的eHR人力资源管理系统却是一项难度不小的挑战。接下来，让我们一起来探讨在选择eHR人力资源管理系统时需要重点考虑的因素。

  • 企业为什么需要选型流程管理软件？ 2022-06-07
    企业为什么需要选型流程管理软件？相信这是一些还没上线过流程管理软件的企业会想知道的问题。那我们知道，在传统的线下手工流程管理中，企业或多或少都会受到时间空间上的限制，从而导致流程迟迟未能审批下来。其次，在大型企业中，由于业务线非常复杂，所以在进行申请和审批时，容易出现审批人不清晰的情况，那么当问题出现后就容易产生推卸责任现象，从而影响内部风气。当然，除此之外，手工的流程管理还存在各种各样的问题，所以选型流程管理软件，是解决这些问题的最优选择。下面我们就来看看企业选型流程管理软件，企业会产生哪些变化？

  • HR进行员工信息管理软件选型需要注意什么？企业必读指南 2025-01-07
    在现代企业管理中，员工信息管理软件已经成为了提升人力资源管理效能的不二法宝。然而，对于HR来说，如何选型合适的员工管理信息系统，往往是个充满挑战的过程。为了帮助企业更好地做出选择，下面我们将详细分享员工管理信息系统选型的具体步骤。

  • 你的eHR系统选型方案有这些吗？ 2017-08-15
    你的eHR系统选型方案有这些吗？随着信息化建设受到越来越多企业的重视，eHR系统的应用也日渐普及起来。随着eHR系统市场的走俏，产品种类也极大地丰富起来。在实际选择中，企业会尤其关注eHR系统以下几点：

  • 选型干货|企业如何快速判断出人力资源管理软件适不适合？ 2024-07-24
    每个企业在选择合适的人力资源管理软件时，很多时候都是根据直觉或者过往的经验来判断，这样有可能让整个选型效果发生误差。但是，如何站在更科学的角度上来快速判断人力资源管理软件是否适合自身，这里有几招可以学学！

  • HRM管理系统选型 三点最关键 2017-02-28
    管理软件给企业带来的巨大效益是有目共睹的，越来越多的企业开始借助信息化管理软件进行转型，但是面对市场上各种各样的HRM管理系统软件，企业大多会在HRM管理系统选型上感到迷茫，本文总结关于HRM管理系统选型的三大要素。

  • HR系统软件选型如何选到最合适的 关键因素要把握 2017-03-29
    HR系统软件给企业带来的好处是不言而喻的，面对市场上众多的HR系统软件，我们该如何选择能够满足我们需要的，适合企业发展的HR系统软件呢？

  • 数字化人力资源信息管理系统选型步骤有哪些？企业须知的几... 2021-08-11
    波士顿BCG咨询董事总经理陈果说过，数字化是一种“以用户为中心”的信息技术的应用，任何信息技术应用的本质都是业务问题。在过去几年里，决定走上数字化人力资源转型之路的公司数量一直在稳步增长。选择合适的人力资源管理系统是一个复杂而微妙的过程中，必须经过仔细的规划、培训和分析。那么，企业应该如何开展数字化人力资源管理呢？

热门标签>>